Chargé(e) d'opération

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Offre n° O033240307000471
Publiée le 07/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BLANQUEFORT
12 rue dupaty bp 20117
33294 Blanquefort cedex
Blanquefort, traduction en gascon de « fort blanc », fait partie des 28 communes de la Métropole Bordelaise. Véritable pôle économique, la ville abrite 250 entreprises dans différents secteurs d'activité et constitue un bassin d'emplois de 2500 salariés. Elle propose plus de 150 commerces et 2 marchés de plein air qui animent la ville. Son accessibilité au tram et à la rocade sont des atouts importants qui participent à l'amélioration de sa vie économique tout en préservant un cadre de vie agréable pour ses habitants avec ses 130 hectares consacrés aux espaces verts. Grace à son centre culturel « Les Colonnes » (scène nationale qui comprend une médiathèque, un théâtre et deux salles de cinéma) ainsi que ses nombreux équipements sportifs (gymnases, d'un centre hippique, piscine, stades,...), la ville est devenue un véritable pôle socioculturel du Médoc.
Soucieuse de préserver les conditions de travail de ses agents, la commune propose des primes mensuelles à tous ses emplois permanents, et, sous conditions statutaires, un complément indemnitaire annuel (CIA) d'en moyenne 300€. Cette dernière est complétée d'une prime annuelle de plus de 1020€ pour les agents fonctionnaires ou 1137€ pour les agents contractuels. Accessible aux transports (tram C, gare à proximité lignes de BUS), la ville prend en charge 50% de l'abonnement TBM et propose des tarifs préférentiels sur l'abonnement au tram.
Afin de valoriser leur pouvoir d'achat, les agents peuvent bénéficier de locations à tarifs préférentiels, de chèques de rentrée scolaire, de participation aux licences sportives ou de tickets de cinéma et de réductions partout en France en matière de billetterie, loisirs, shopping, high-tech,....
Enfin, la commune propose un contrat groupe en matière de prévoyance avec une participation jusqu'à 12€ par mois et une participation à la mutuelle santé (si labélisée) jusqu'à 30€ par mois.
Lieu de travail
Blanquefort cedex
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
06/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
SERVICE AFFECTATION :
Service bâtiment – Direction Générale Adjointe Aménagement et Cadre de Vie

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
Responsable du service bâtiment

FONCTIONS :
➢ conduite d’opération et de projets en matière de construction publique, de rénovation, de mise en accessibilité et d’entretien du patrimoine communal
➢ suivi administratif et financier des opérations en collaboration avec l’assistante administrative et financière de la direction
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :

➢ suivi de l’ensemble des phases d’une opération, du préprogramme à la réception des travaux
➢ pilotage des études préalables
➢ constitution des dossiers de consultation des entreprises dans le respect des procédures de la commande publique
➢ coordination avec les différents acteurs (AMO, MOE, …) et les services partenaires
➢ veille règlementaire technique
➢ pilotage et suivi des opérations dans le cadre de l’agenda de mise en accessibilité des ERP

ENVIRONNEMENT ET MOYENS DU POSTE :

Moyens :
 Un bureau, téléphone, ordinateur,
 Véhicule de service mutualisé
 Equipement individuel de protection

Environnement et conditions de travail :
Déplacements fréquents sur le territoire de la commune
Déplacements occasionnels dans les locaux de Bordeaux Métropole
Réunions occasionnelles en soirée

Liaisons fonctionnelles :
 Services internes : tous les services municipaux (ville et CCAS)
 Services extérieurs et partenaires : usagers, prestataires, fournisseurs, Bordeaux Métropole, Conseil Départemental, associations locales, établissements scolaires, architectes, BET, …
Profils recherchés
COMPETENCES et QUALIFICATIONS REQUISES :

- Diplôme d’ingénieur et/ou BAC+5 en bâtiment tous corps d’état,
- BTS/DUT/BUP dans le domaine du bâtiment avec une expérience de 5 ans minimum,
- Connaissances techniques pluridisciplinaires,
- bonne connaissance du cadre règlementaire et législatif de la construction publique (marchés publics, ERP, loi MOP, …)
- Solide maitrise des outils informatiques
- Maîtrise des outils de CAO type Autocad, archicad, …
- Permis de conduire B

QUALITES REQUISES :

- Sens du service public
- Sens de l’initiative et esprit d’analyse
- Discrétion
- Qualités relationnelles, écoute et sens du travail en équipe
- Autonomie
- Méthodique et rigoureux
- Capacité et autonomie décisionnelle

Contact

Informations complémentaires
Merci de transmettre par mail à l'adresse suivante : emploi@ville-blanquefort.fr, votre CV et lettre de motivation

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Mme Dumartin Mosconi : n.dumartin@ville-blanquefort.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.