Responsable d'équipe serrurerie H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240307000691
Publiée le 07/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
BORDEAUX METROPOLE
Esplanade charles de gaulle
33045 Bordeaux cedex
Lieu de travail
Bordeaux
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
06/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité directe du Responsable d’Unité, le/la responsable d’équipe est autonome dans l'organisation et dans le management de son équipe (6 personnes). Il/elle veille particulièrement aux conditions de travail tant dans l'atelier qu'à l'extérieur.

C'est l'expert(e) "métier" pour chaque commande. Il/elle participe et propose les solutions les mieux adaptées, estime les travaux, commande les fournitures et organise l'intervention de son équipe de la façon la plus performante. Il/elle est en charge de la bonne gestion de la GMAO.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :

Participer activement à la stratégie en matière de maintenance (conseiller sa hiérarchie sur l'organisation et les moyens à mettre en œuvre dans l'atelier, réaliser une veille sur les normes de sécurité et environnementales).
Participer à la réalisation des travaux neufs et d’entretien dans les bâtiments et divers sites communaux et Métropolitains.



Garantir l'application des règlements de sécurité dans l'atelier tant au niveau du personnel (vigilance de l'équipement, de la protection individuelle) que des équipements des machines (sécurité sur machines, ...) de l'environnement du travail (stockage et utilisation de produits, ventilation des locaux, ...).


Suivre les chantiers de son équipe.
Etablir des devis et réaliser les demandes de crédits auprès des maitres d'ouvrage.



Participer à la conception, à la réalisation et à la réception des chantiers.
Préparer, assurer le suivi des chantiers et la livraison des chantiers.

Vérifier la qualité des travaux exécutés.



Elaborer le planning des équipes, repérer et réguler les conflits, piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
Rendre compte et communique avec sa hiérarchie.

Réaliser le planning de l’atelier et coordonner la planification des interventions de l’atelier

Accompagner les agents dans leurs tâches.



Estimer le coût des devis et établir des demandes de crédits.
Etablir les demandes de crédits.

Passer les commandes au magasin du service.

Vérifier la mise en œuvre du matériel commandé.



Faire remonter les difficultés rencontrées dans sa mission à son responsable d’unité.


Réaliser les entretiens individuels de son équipe.


Assister à des réunions de travail, à des réunions de chantier.


Planifier les interventions et renseigner la GMAO.


Faire le reporting de l’activité de son équipe


Il/elle peut être amené(e) à intervenir sur d’autres centres des services de la Direction.


Assurer la continuité de service en cas d'absence du responsable d'unité.
Profils recherchés
Vous possédez de bonne connaissances dans :

Les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
Les outils informatiques (Outlook, Excel, Word, logiciel Métier pour suivi bons de travaux)
Les consignes de sécurité Code du Travail ERP et Hygiène
La rédaction de rapport


Vous savez :



Lire des plans, appréhender la commande et proposer des solutions à la fois techniques et financières
Etablir des états des lieux avec élaboration de diagnostic
Réaliser des devis estimatifs détaillés
Manager et à animer l'ensemble de son équipe
Hiérarchiser les demandes
Gérer les conflits
Constituer le stock de matières premières et de consommables
Assurer une maintenance
Entretenir des équipements
Utiliser un engin nécessitant une habilitation (- Engins de manutention, chariot de chantier (CACES R 372-9) q Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386) Montage, démontage et utilisation des échafaudages roulants (CACES R 457)


Vous avez le sens du service public, vous savez travailler et être à l'écoute d'une équipe.

On dit de vous que vous êtes :

- Respecteux(se) de la hiérarchie

- Ponctuel(lle)

- Discret(e)

- Rigoureux(se), méthodique et économe (garant des finances publiques dans l'élaboration des devis en relation avec le magasin.

- Organiser, réactif(ve)



Permis B obligatoire

Contact

Contact
0556998484
Informations complémentaires
Pour tout complément d’information concernant ce poste vous pouvez contacter M.GUERIN Stéphane Responsable de centre : s.guerin@bordeaux-metropole.fr ou 05 33 89 35 90..
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en priorité via le lien ci-après ou par voie postales à Bordeaux-Métropole- Direction pilotage emploi et dialogue social - Service recrutement et mobilité - Esplanade Charles de Gaulle - 33045 Bordeaux Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.