Agent d'exploitation des équipements sportifs
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240311000649
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mérignac
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
10/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Aujourd’hui la direction des sports recherche pour son service patrimoine sportif un agent d’exploitation des équipements sportifs H/F pour assurer l’aide logistique aux organisateurs des manifestations sportives, la réalisation des travaux d’entretien et de première maintenance. Vous assurez la surveillance des installations, veillez au respect des normes de sécurité. Enfin vous accueillez et renseignez les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Vous aidez à l’installation et la préparation des manifestations sportives et accompagnez les associations dans l’organisation logistique de leurs manifestations. Vous assurez les travaux de maintenance bâtiment de premier niveau dans l’ensemble des équipements sportifs : petits travaux d’ordre électrique, menuiserie, maçonnerie, serrurerie… Vous savez repérer les dysfonctionnements nécessitant l’intervention des services techniques spécialisés et mettre en sécurité.
Ponctuellement, vous êtes en appui des équipes stades et salles pour entretenir les terrains de grands jeux, les abords des terrains (espaces verts, cheminements, etc.), contrôler les équipements et le matériel sportif, tracer les terrains, installer et stocker les équipements et le matériel sportif. Enfin, vous soutenez ponctuellement les équipes des salles et stades pour assurer l’entretien des installations (vestiaires, douches, sanitaires, etc…) et l’entretien de base du matériel (nettoyage des machines, niveaux, etc.).
Vous accueillez et renseignez les usagers, faîtes respecter les plannings. Vous veillez aux règles d’hygiène, de sécurité et au confort des usagers.
Ponctuellement, vous êtes en appui des équipes stades et salles pour entretenir les terrains de grands jeux, les abords des terrains (espaces verts, cheminements, etc.), contrôler les équipements et le matériel sportif, tracer les terrains, installer et stocker les équipements et le matériel sportif. Enfin, vous soutenez ponctuellement les équipes des salles et stades pour assurer l’entretien des installations (vestiaires, douches, sanitaires, etc…) et l’entretien de base du matériel (nettoyage des machines, niveaux, etc.).
Vous accueillez et renseignez les usagers, faîtes respecter les plannings. Vous veillez aux règles d’hygiène, de sécurité et au confort des usagers.
Profils recherchés
Titulaire du permis B et E(B), d’un diplôme dans le domaine de la maintenance des bâtiments, vous disposez d’une habilitation électrique.
Vous maîtrisez l’utilisation des moyens de manutention mécanisé (chariot élévateur, transpalette, …), les gestes et postures liés aux manutentions ainsi que les techniques de nettoyage et de tri des déchets. Vous savez utiliser du matériel de nettoyage manuel (balai microfibre, aspirateur) et automatique (autolaveuse) ainsi que les produits de nettoyage. Vous avez des connaissances de base en techniques d’entretien de terrains engazonnés, et maîtrisez des points de sécurité à contrôler sur les équipements sportifs.
Bienveillant et doté d’un bon relationnel, vous avez sens de l’accueil, de l’écoute et du service public.
Favorisant le travail en équipe, vous êtes en capacité à être force de proposition.
Horaires de travail :
36,5 heures semaine
Travail un week-end sur 2, avec deux jours de repos le mardi et mercredi sur les semaines ou le week-end est travaillé.
Les horaires de travail pourront varier exceptionnellement en cas de nécessité de service, afin d’assurer la continuité d’activité.
Vos avantages :
• Des formations métier régulières ;
• Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
• Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
• Une mutuelle et une prévoyance attractive ;
• Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
- Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
- Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés
- Des chèques vacances
- Une section sportive
Vous maîtrisez l’utilisation des moyens de manutention mécanisé (chariot élévateur, transpalette, …), les gestes et postures liés aux manutentions ainsi que les techniques de nettoyage et de tri des déchets. Vous savez utiliser du matériel de nettoyage manuel (balai microfibre, aspirateur) et automatique (autolaveuse) ainsi que les produits de nettoyage. Vous avez des connaissances de base en techniques d’entretien de terrains engazonnés, et maîtrisez des points de sécurité à contrôler sur les équipements sportifs.
Bienveillant et doté d’un bon relationnel, vous avez sens de l’accueil, de l’écoute et du service public.
Favorisant le travail en équipe, vous êtes en capacité à être force de proposition.
Horaires de travail :
36,5 heures semaine
Travail un week-end sur 2, avec deux jours de repos le mardi et mercredi sur les semaines ou le week-end est travaillé.
Les horaires de travail pourront varier exceptionnellement en cas de nécessité de service, afin d’assurer la continuité d’activité.
Vos avantages :
• Des formations métier régulières ;
• Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;
• Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;
• Une mutuelle et une prévoyance attractive ;
• Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
- Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;
- Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés
- Des chèques vacances
- Une section sportive
Contact
Contact
0556556600
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature UNIQUEMENT VIA LE SITE DE LA VILLE DE MERIGNAC (pas d'envoi directement par mail). Vous devrez créer un compte candidat.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.