Ingénieur en énergies renouvelables

Offre n° O033240313000549
Publiée le 13/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SYND DEPTL ENERGIES ENVIRONNEMENT GIRONDE (SDEEG)
12 rue du Cardinal Richaud
33300 Bordeaux
Lieu de travail
Bordeaux
Poste à pourvoir le
29/05/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Départemental Énergies et Environnement de la Gironde (SDEEG) est un établissement public dont les membres sont les communes et les EPCI du département de la Gironde.

Autorité organisatrice de la distribution publique d'électricité et de gaz naturel dont ce sont les compétences historiques, le SDEEG intervient également en matière d'éclairage public, de transition énergétique, de mobilité électrique, d'urbanisme et de défense extérieure contre l'incendie. Le SDEEG s'est également fortement engagé dans les énergies renouvelables avec la création de la SEM Gironde Énergies (photovoltaïque, méthanisation, mobilité au bioGNV…).
Missions / conditions d'exercice
- Développement des projets de production d’énergies renouvelables avec les collectivités du territoire de la Gironde,
- Contrôle et suivi de la réalisation d’installation de production d’énergies renouvelables,
- Suivi des installations durant leurs durées de vie, prévenir et agir pour tous les problèmes s’opposant au bon fonctionnement de ces dernières,
- Conseil et accompagnement des collectivités sur la faisabilité de projets de production d’EnR en lien avec les Bureaux d’Etudes spécialisés en la matière,
- Développeur de projets de production d’EnR pour le compte de la filiale du SDEEG, la SEM GIRONDE ENERGIES, depuis la réalisation des études de faisabilité jusqu’à la conception, la construction et l’exploitation des installations,
- Assurer la Maîtrise d’ouvrage dans le cadre de réalisations de projets de production d’EnR,
- Assurer des recherches techniques, juridiques et de financements concernant les énergies renouvelables,
- Veille sur les évolutions de la règlementation et du cadre tarifaire concernant les énergies renouvelables,
- Benchmarking et retour d’expériences sur les installations en production,
- Prospection et analyse de zone d’implantation ayant un potentiel de production d’énergie renouvelable,
- Réalisation d’étude de potentiel de production d’énergies renouvelables,
- Répondre aux dossiers de manifestation d’intérêt spontanée pour des projets d’énergies renouvelables,
- Suivre les projets durant les phases de réalisation et de construction,
- Réaliser un suivi de production des installations en service,
- Exécuter et suivre les procédures et décisions administratives, budgétaires et comptables,
- Obtenir le financement des projets auprès d’organismes bancaires,
- Encadrement et suivi de la maitrise d’œuvre et de l’assistance à maitrise d’ouvrage associées au développement et à la réalisation des projets,
- Participer aux tâches courantes du service Énergies.
Profils recherchés
Les « savoirs »
- Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales et des acteurs énergétiques,
- Connaissances générales en administration, comptabilité et juridiques.
- Connaissances des acteurs de la filière éolienne et solaire et des technologies certifiées en la matière.

Les « savoir-faire »
- Analyser et synthétiser,
- Avoir une bonne expression écrite et orale,
- Respecter les procédures,
- Gérer les priorités,
- Maîtriser les techniques de recherches documentaires,
- Maîtriser les règles de classement,
- Maîtriser l’outil de gestion de base de données de type SQL,
- Maîtriser les outils informatiques et bureautique,
- Respecter la confidentialité.

Les « savoir-être »
- Rigueur, méthode et organisation,
- Esprit d’initiative et d’équipe,
- Sens relationnel, de l’écoute et de l’observation,
- Autonomie,
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.

Contact

Informations complémentaires
Pour candidature, vous pouvez transmettre votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président et votre CV directement par mail à : contact@sdeeg33.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.