Gestionnaire comptable
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Offre n° O033240314001389
Publiée le 14/03/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 rue de la ganne, Saint-Savin (Gironde)
Poste à pourvoir le
02/04/2024
Date limite de candidature
29/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Latitude Nord Gironde (CCLNG), 22000 habitants, est une intercommunalité de 12 communes, située au nord du département de la Gironde.
Son territoire bénéficie d’une position stratégique d’un point de vue des infrastructures existantes (RN10 à 2x2 voies gratuites, A10 proche, une gare ferroviaire (TER) à St Yzan de Soudiac / Saint Mariens et une halte ferroviaire TER à Cavignac) et en projet avec le futur RER Métropolitain.
Ce territoire connait une forte attractivité en lien avec la proximité de la Métropole bordelaise, ayant permis au territoire de connaitre un développement économique certains et d’accueillir une nouvelle population contribuant à la dynamique du territoire intercommunal.
Au travers de l’ensemble de ses compétences, la CCLNG participe au développement du territoire et des services aux habitants, entreprises et associations locales.
L’agent interviendra sous l‘autorité directe de la Responsable comptable.
Son territoire bénéficie d’une position stratégique d’un point de vue des infrastructures existantes (RN10 à 2x2 voies gratuites, A10 proche, une gare ferroviaire (TER) à St Yzan de Soudiac / Saint Mariens et une halte ferroviaire TER à Cavignac) et en projet avec le futur RER Métropolitain.
Ce territoire connait une forte attractivité en lien avec la proximité de la Métropole bordelaise, ayant permis au territoire de connaitre un développement économique certains et d’accueillir une nouvelle population contribuant à la dynamique du territoire intercommunal.
Au travers de l’ensemble de ses compétences, la CCLNG participe au développement du territoire et des services aux habitants, entreprises et associations locales.
L’agent interviendra sous l‘autorité directe de la Responsable comptable.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction du Directeur Général Adjoint des Services, l’agent assistera la Responsable comptable et travaillera en étroite collaboration avec l’agent chargé de la gestion de la comptabilité.
En relation avec les différents services de la CCLNG, la trésorerie et les fournisseurs, il exercera les missions suivantes :
• Suivi de la facturation
- Récupérer les factures sur Chorus Pro ;
- Contrôler les factures et les pièces justificatives ;
- Suivre et contrôler le FCTVA ;
• Participation à la gestion de l’inventaire et des amortissements ;
• Participation à la gestion des engagements comptables ;
• Participation aux écritures de fin d’année et à la saisie des comptes administratifs et budgets ;
• Traitement comptable des dépenses et des recettes (mandats/titres) ;
• Paramétrage des fiches d’exécution comptable de marchés publics dans le logiciel de comptabilité.
Conditions d’exercice :
L’agent exercera ses fonctions au siège de la Communauté de Communes dans les conditions suivantes :
• Bureau mis à disposition dans les locaux administratifs de la CCLNG, situés 2 rue de la Ganne à SAINT-SAVIN
• Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté (2 jours maximum par semaine)
• Temps de travail : 35h30 par semaine (3 RTT par an)
• Horaires réguliers du lundi au vendredi
• Régime indemnitaire : RIFSEEP
• Compte Epargne Temps
• Participation prévoyance maintien de salaire
• Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
En relation avec les différents services de la CCLNG, la trésorerie et les fournisseurs, il exercera les missions suivantes :
• Suivi de la facturation
- Récupérer les factures sur Chorus Pro ;
- Contrôler les factures et les pièces justificatives ;
- Suivre et contrôler le FCTVA ;
• Participation à la gestion de l’inventaire et des amortissements ;
• Participation à la gestion des engagements comptables ;
• Participation aux écritures de fin d’année et à la saisie des comptes administratifs et budgets ;
• Traitement comptable des dépenses et des recettes (mandats/titres) ;
• Paramétrage des fiches d’exécution comptable de marchés publics dans le logiciel de comptabilité.
Conditions d’exercice :
L’agent exercera ses fonctions au siège de la Communauté de Communes dans les conditions suivantes :
• Bureau mis à disposition dans les locaux administratifs de la CCLNG, situés 2 rue de la Ganne à SAINT-SAVIN
• Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté (2 jours maximum par semaine)
• Temps de travail : 35h30 par semaine (3 RTT par an)
• Horaires réguliers du lundi au vendredi
• Régime indemnitaire : RIFSEEP
• Compte Epargne Temps
• Participation prévoyance maintien de salaire
• Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Profils recherchés
• Maitrise des outils bureautiques et capacité d’adaptation aux logiciels métiers, la collectivité étant dotée du logiciel JVS ;
• Expérience souhaitée en comptabilité, la connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée ;
• Connaissance de la comptabilité analytique et de la comptabilité d’engagement ;
• Connaissance des règles budgétaires et comptables ;
• Connaissance des engagements comptables, mandats / titres ;
• Qualités relationnelles, sens de la communication ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, respect des délais ;
• Capacité à rendre compte, à alerter, être force de proposition ;
• Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve.
• Expérience souhaitée en comptabilité, la connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée ;
• Connaissance de la comptabilité analytique et de la comptabilité d’engagement ;
• Connaissance des règles budgétaires et comptables ;
• Connaissance des engagements comptables, mandats / titres ;
• Qualités relationnelles, sens de la communication ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, respect des délais ;
• Capacité à rendre compte, à alerter, être force de proposition ;
• Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557586711
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à envoyer au plus tard le 29/03/2024
ressources.humaines@latitude-nord-gironde.fr à l’attention de Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Latitude Nord Gironde - 2 rue de la Ganne – 33 920 SAINT SAVIN
ressources.humaines@latitude-nord-gironde.fr à l’attention de Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Latitude Nord Gironde - 2 rue de la Ganne – 33 920 SAINT SAVIN
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES LATITUDE NORD GIRONDE
>2 rue de la ganne
33920 Saint-savin
>2 rue de la ganne
33920 Saint-savin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.