La Gironde est le plus vaste département de France. C’est un territoire attractif qui connait un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C’est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C’est un territoire riche et diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin…). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.

Le Handicap: grande cause départementale pour l'année 2024 ! La Gironde est déjà pleinement engagée pour une Gironde "100% inclusive ".

Venez rejoindre le Pôle Adulte de la MDPH : celui-ci évalue les moyens de compensation nécessaires aux personnes en situation de handicap.

Le professionnel de santé participe aux équipes pluridisciplinaires d'évaluation aux côtés de divers métiers tels que des assistantes sociales, des infirmiers, des psychologues, des médecins généralistes, psychiatres et MPR, des référents insertion professionnelle etc ..., permettant des échanges riches avec un regard croisé, dans le but de proposer les moyens de compensation les plus adaptés aux besoins de la personne.
Dans le cadre de leurs missions, les professionnels de santé sont régulièrement en contact avec les partenaires, comme France Travail ou les établissements médico sociaux. Le partenariat est en effet primordial ainsi que l'information et la sensibilisation au handicap dans un contexte en perpétuel évolution, notamment suite aux dernières annonces de la Conférence Nationale du Handicap du printemps 2023.

Les avantages sont nombreux :

-pas de gardes ni d'astreintes ;
-formation continue ;
-télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine en fonction des nécessités du service, afin de vous permettre de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle, (prime de télétravail de 220 euros par an pour compenser les frais induits)
- 25 jours de congés annuels et 18 jours d'ARTT (si vous optez pour 38 h10 de travail hebdomadaire), et jusqu'à 12 jours de récupération par an si vous dépassez 7 h 02 d'heures supplémentaires effectuées en fin de mois ; )
- -facilités d'horaires pour les jours de rentrée scolaire-prime de mobilité si vous vous déplacez en vélo, prime pour le financement de la carte de transport (ex TBM) ;
- place de parking possible si vous résidez hors Métropole sinon prise en charge par le Département de 75 % de l'abonnement TBM
- avantages du COS, etc. ...

cf lien de publication

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