Agent des services techniques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240321001395
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cabanac-et-villagrains
Poste à pourvoir le
20/04/2024
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
OBJECTIFS / MISSIONS
* Assurer l'entretien de la voirie, des espaces verts et des bâtiments communaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, des protocoles mis en place par la collectivité et des directives données par les élus
* Appliquer les consignes des responsables hiérarchiques
POSITIONNEMENT DU POSTE
* Rattachement hiérarchique au responsable des services techniques et au Directeur Général des Services
* Relations avec les agents des services, enfance-jeunesse, administratif, cantine ou d'entretien des locaux
* Relations dans le cadre d'une école avec les personnels de direction et les enseignants
* Relations avec des usagers ou des prestataires externes
* Assurer l'entretien de la voirie, des espaces verts et des bâtiments communaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, des protocoles mis en place par la collectivité et des directives données par les élus
* Appliquer les consignes des responsables hiérarchiques
POSITIONNEMENT DU POSTE
* Rattachement hiérarchique au responsable des services techniques et au Directeur Général des Services
* Relations avec les agents des services, enfance-jeunesse, administratif, cantine ou d'entretien des locaux
* Relations dans le cadre d'une école avec les personnels de direction et les enseignants
* Relations avec des usagers ou des prestataires externes
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE
* Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de la voirie (intervention de façon corrective sur une dégradation de la chaussée - nid de poule, conduite d'un véhicule ou engins de travaux...)
* Signalisation et sécurité des chantiers
* Entretenir les abords routiers (fauchage, élagage, curage de fossés...)
* Entretenir les espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage...)
* Entretenir les outils et engins
* Réaliser des travaux d'entretien courant de bâtiments (petite maçonnerie, peinture...)
* Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus
* Participer et suivre les éventuelles interventions extérieures
AUTONOMIE ET RESPONSABILITE
* Travail effectué dans le cadre d'un planning définissant les tâches à réaliser mais faire preuve d'autonomie dans l'organisation du travail sur le terrain
* Responsabilité dans l'utilisation du matériel
* Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
* Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable des services techniques
CONDITIONS DE TRAVAIL
* Embauche à l'atelier municipal
* Travail seul ou en équipe
* Pénibilité physique
* Sensibilisation à l'ergonomie, à la sécurité, l'hygiène
* Horaires de base :
Lundi au Vendredi : 08h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00
Période d'été 07h00-14h00
Des rotations sont organisées le samedi matin de 08h30 à 12h00 avec récupération obligatoire le vendredi après-midi suivant
Ces horaires peuvent être adaptés en fonction des nécessités de service (manifestations, intempéries...)
* Activité pouvant s'exercer en présence des usagers (espaces publics,) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
* Port obligatoire de vêtements professionnels adaptés (EPI) tels que chaussures, gants...
* Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de la voirie (intervention de façon corrective sur une dégradation de la chaussée - nid de poule, conduite d'un véhicule ou engins de travaux...)
* Signalisation et sécurité des chantiers
* Entretenir les abords routiers (fauchage, élagage, curage de fossés...)
* Entretenir les espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage...)
* Entretenir les outils et engins
* Réaliser des travaux d'entretien courant de bâtiments (petite maçonnerie, peinture...)
* Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus
* Participer et suivre les éventuelles interventions extérieures
AUTONOMIE ET RESPONSABILITE
* Travail effectué dans le cadre d'un planning définissant les tâches à réaliser mais faire preuve d'autonomie dans l'organisation du travail sur le terrain
* Responsabilité dans l'utilisation du matériel
* Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
* Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable des services techniques
CONDITIONS DE TRAVAIL
* Embauche à l'atelier municipal
* Travail seul ou en équipe
* Pénibilité physique
* Sensibilisation à l'ergonomie, à la sécurité, l'hygiène
* Horaires de base :
Lundi au Vendredi : 08h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00
Période d'été 07h00-14h00
Des rotations sont organisées le samedi matin de 08h30 à 12h00 avec récupération obligatoire le vendredi après-midi suivant
Ces horaires peuvent être adaptés en fonction des nécessités de service (manifestations, intempéries...)
* Activité pouvant s'exercer en présence des usagers (espaces publics,) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
* Port obligatoire de vêtements professionnels adaptés (EPI) tels que chaussures, gants...
Profils recherchés
COMPETENCES ET EXIGENCES REQUISES
* Appliquer les consignes
* Réagir rapidement face à des situations imprévues
* Veiller à la propreté des différents espaces et locaux de la collectivité
* Faire respecter les précautions d'usage dans la manipulation des produits
* Connaître les règles de sécurité liées aux techniques d'entretien
* Connaître les règles de gestion des déchets courants et de tri sélectif
* Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
* Gérer un stock
* Avoir le sens de l'organisation
* Savoir prendre des initiatives
* Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
* Être soigneux, discret, ponctuel et dynamique
PROFIL DEMANDE
* Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...)
* Permis B et permis poids-lourds indispensable
* CACES vivement souhaité
* Appliquer les consignes
* Réagir rapidement face à des situations imprévues
* Veiller à la propreté des différents espaces et locaux de la collectivité
* Faire respecter les précautions d'usage dans la manipulation des produits
* Connaître les règles de sécurité liées aux techniques d'entretien
* Connaître les règles de gestion des déchets courants et de tri sélectif
* Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
* Gérer un stock
* Avoir le sens de l'organisation
* Savoir prendre des initiatives
* Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
* Être soigneux, discret, ponctuel et dynamique
PROFIL DEMANDE
* Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...)
* Permis B et permis poids-lourds indispensable
* CACES vivement souhaité
Contact
Contact
0556687213
Informations complémentaires
Par courrier
LM+CV à l'attention de Mr Le Maire Jean Georges CLAIR
1 place du Général Doyen
33650 CABANAC ET VILLAGRAINS
Par mail : rh@cabanac-villagrains.fr
LM+CV à l'attention de Mr Le Maire Jean Georges CLAIR
1 place du Général Doyen
33650 CABANAC ET VILLAGRAINS
Par mail : rh@cabanac-villagrains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.