Responsable logistique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240322000429
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-medard-en-jalles
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
05/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Technicien
Adjoint technique
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de 3 personnes, placée sous l’autorité de la Cheffe du service Administration et logistique du pôle Ville Durable, un poste de responsable logistique, est à pourvoir à compter du 01/06/2024. Vous organiserez, encadrerez et contrôlerez le fonctionnement du magasin.
Missions / conditions d'exercice
- Management de l'équipe (2 magasiniers et 1 mécanicien).
- Coordination, supervision, participation à l’ensemble des activités de magasinage.
- Optimisation du circuit de préparation des commandes et gestion de l’emplacement des produits les plus utilisés.
- Gestion et utilisation du logiciel ASTECH.
- Assurer la gestion des stocks en globalité (réapprovisionnement via passage de commandes, étiquetage, rangement, comptage & inventaires, résolution litiges).
- Recherche de produits en lien avec les responsables des secteurs, établissements des devis.
- Réalisation des approvisionnements et des commandes (y compris préparation) pour le magasin et les chantiers.
- Suivi des entrées/sorties sur hangar de stockage.
- Préparation des commandes.
- Assurer le suivi des matériels et communication des produits défectueux et de produits détériorés
- Assurer la gestion du marché des produits d'entretien (approvisionnement, contrôle des besoins, contrôle des stocks des 23 sites de livraison).
- Assurer le suivi et la gestion de la dotation en containers poubelles de la ville, en partenariat avec la Bordeaux Métropole (rationalisation).
- Assurer le contrôle du bon fonctionnement des appareils de prêt et le retrait de marchandises chez les fournisseurs.
- Assurer le contact avec les fournisseurs, écoles, services municipaux.
- Participation ponctuelle aux activités évènementielles en soutien aux autres services du pôle.
- Être force de proposition pour l’amélioration du fonctionnement du magasin.
- Assurer la préparation et le suivi des bons de commande AVANT toute commande. - Assurer le suivi du marché de fourniture du magasin, des produits d’entretien et de l’entretien ménager externalisé sur certains bâtiments de la Ville.
- Assurer le suivi budgétaire de la dotation des containers poubelles.
- Contrôler et valider toutes les factures de l’ensemble du pôle en rapport avec le magasin (y compris le garage).
- Coordination, supervision, participation à l’ensemble des activités de magasinage.
- Optimisation du circuit de préparation des commandes et gestion de l’emplacement des produits les plus utilisés.
- Gestion et utilisation du logiciel ASTECH.
- Assurer la gestion des stocks en globalité (réapprovisionnement via passage de commandes, étiquetage, rangement, comptage & inventaires, résolution litiges).
- Recherche de produits en lien avec les responsables des secteurs, établissements des devis.
- Réalisation des approvisionnements et des commandes (y compris préparation) pour le magasin et les chantiers.
- Suivi des entrées/sorties sur hangar de stockage.
- Préparation des commandes.
- Assurer le suivi des matériels et communication des produits défectueux et de produits détériorés
- Assurer la gestion du marché des produits d'entretien (approvisionnement, contrôle des besoins, contrôle des stocks des 23 sites de livraison).
- Assurer le suivi et la gestion de la dotation en containers poubelles de la ville, en partenariat avec la Bordeaux Métropole (rationalisation).
- Assurer le contrôle du bon fonctionnement des appareils de prêt et le retrait de marchandises chez les fournisseurs.
- Assurer le contact avec les fournisseurs, écoles, services municipaux.
- Participation ponctuelle aux activités évènementielles en soutien aux autres services du pôle.
- Être force de proposition pour l’amélioration du fonctionnement du magasin.
- Assurer la préparation et le suivi des bons de commande AVANT toute commande. - Assurer le suivi du marché de fourniture du magasin, des produits d’entretien et de l’entretien ménager externalisé sur certains bâtiments de la Ville.
- Assurer le suivi budgétaire de la dotation des containers poubelles.
- Contrôler et valider toutes les factures de l’ensemble du pôle en rapport avec le magasin (y compris le garage).
Profils recherchés
- Solides compétences informatiques et administratives
- Capacité à travailler et manager une équipe
- Piloter un budget
- Rigueur
- Qualités relationnelles
- Permis B et Caces Chariot élévateur appréciés.
- Capacité à travailler et manager une équipe
- Piloter un budget
- Rigueur
- Qualités relationnelles
- Permis B et Caces Chariot élévateur appréciés.
Contact
Contact
0556574040
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Maud Thouvenin, Cheffe de service Administration et logistique 05 56 70 71 21. Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, par mail à c.millet@saint-medard-en-jalles.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.