Ville de 24 000 habitant·e·s de la métropole bordelaise, Lormont s’engage depuis plusieurs années dans une démarche d’efficacité énergétique.

Au sein de la direction des services techniques, placé·e sous l’autorité de la cheffe de service bâti-ment,
vous contribuez à mettre en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables pour la Ville de Lormont en assurant la cohérence entre conception éner-gétique des équipements, exploitation des installations et gestion des dépenses d'énergie.

Dans ce cadre, dans un esprit collaboratif et d’amélioration continue, vous intégrerez le service bâtiment composé d’une cheffe de service, d’une cellule maintenance (5 agents) et d’un référent des équipements sportifs.

En lien avec les orientations politiques et stratégiques définies, vous travaillerez en transversalité avec les autres services du pôle ville durable (éclairage public, espaces verts et maintenance bâti-ment) et de la collectivité (contrôle de gestion, marchés publics).

Vos principales missions :
- suivi des comptages des fluides et de l’énergie
- traitement et suivi des dysfonctionnements sur les installations de chauffage, de distribution d’eau, de gaz, d’électricité.
- participation à la mise en œuvre d'une politique d'efficacité énergétique bâtimentaire et de l'op-timisation des consommations, en particulier dans le cadre du décret tertiaire.

Gestion administrative :

- débriefing et reporting pour tous sujets fluides (signalement des fuites, dysfonctionnements di-vers, erreur de facturation, relevé des compteurs d’eau concernant les logements de fonction : 3 fois par an afin d’affiner les factures des charges…) avec la contrôleuse de gestion.
- mise en relation avec les différents fournisseurs d’énergie et/ou fluide (recherche de fuites, dé-placement pour vérification sur site, « expertise » suite dysfonctionnements des relevés…)
- gestion des abonnements : demandes de résiliation, ouverture et suspension de contrats
- gestion des demandes de consignation, raccordement et déraccordement dans le cadre de tra-vaux futurs
- gestion des dysfonctionnements administratifs : gestion des accès aux plateformes concession-naires à demande pour explication suite à interrogation sur factures
- élaboration des devis, préparation et réalisation des bons de commande et/ou de prestations
- mettre en place et gérer le suivi de la consommation « tous fluides »
- participation en lien avec les divers services de la DSTU, à l’ajustement des contrats tous fluides
- échanges et collaboration avec le SDEEG et la métropole de Bordeaux sur le suivi des audits éner-gétiques, les questions de sobriété énergétique des bâtiments du parc communal.
- connaissances de la réglementation thermique et des labels pour le patrimoine bâti existant.

Suivi de terrain :

- suivi de la pose et participation à l’organisation des compteurs tous fluides/énergies. Exemple : campagne de pose des compteurs Linky (ENEDIS) en cours ...
- vérification et localisation des compteurs
- suivi des prestataires et des entreprises dans le cadre de chantiers de rénovation ou d'optimisation énergétique
- gestion des télé-relevages sur les compteurs d’eau potable
- contrôle et vérification des prestations réalisées …

Compétences et expériences requises :
- DUT ou BTS ou licence PRO dans le domaine du génie climatique et thermique, du bâtiment, de l’électro mécanique ou de l’électricité, 3 ans d’expérience minimum.
- bonnes connaissances dans le domaine de l’énergie et de la maintenance.
- savoir travailler en collaboration, transmettre l'information, analyser son intervention et la réaliser
- maîtrise des outils informatiques
- Diagnostiquer les pannes/analyser, assurer les dépannages en urgence (compétence technique en plomberie souhaitée + habilitation électrique)
- Savoir lire et interpréter des plans techniques
- Capacité d’autonomie et d’initiatives
- Rigueur, méthode, disponibilité et réactivité
- Être ponctuel et assidu
- Avoir le sens de la hiérarchie