 Diriger l’Accueil Jeunes, accueil collectif de mineurs dédié aux 10 – 17 ans
 Planifier, organiser et piloter les projets d’animation jeunesse sur le territoire
 Garantir la préparation et la mise en œuvre du projet pédagogique
 Créer et dynamiser les liens avec les partenaires jeunesse du territoire
 Développement d’actions grand public autour de la citoyenneté

 Directeur de l’Accueil Jeunes de Castillon la Bataille : ouvert les mercredis 13h – 17h30, vendredis 16h – 19h (horaires variables 1 à 2 soirées par trimestre) et samedis 13h – 17h30 en semaines scolaires et tous les jours pendant les vacances 10h – 18h (horaires variables selon soirées et séjours)
 Diriger et animer la structure
 Mise en place de projet pédagogique en lien avec les attentes du public et axes de travail validés par les élus
 Proposer des plannings d’animation en adéquation avec la règlementation en vigueur
 Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure
 Gestion des stocks et des achats en lien avec l’activité
 Organiser l’information et la communication en lien avec sa hiérarchie et le service Communication de la CDC
 Assurer l’accueil des publics
 Participer à l’ensemble des réunions de préparation, de formation et de bilan liées à l’activité de la structure
 Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité de la structure
 Rédiger des notes de proposition de programme et évaluer les actions
 Créer du lien entre les jeunes, les structures communautaires et les associations locales
 Impulser et développer des projets en faveur de la jeunesse :

o Développement des actions sur l’ensemble du territoire selon le plan d’action résultant du diagnostic social
 Déploiement de temps d’accueil et/ou projet en faveur des jeunes sur le territoire
 Réflexion sur des propositions d’animations itinérantes
 Développer et assurer le lien et les partenariats avec les différents acteurs jeunesse du territoire : collèges, EVS, associations…
 Animer des actions de prévention et citoyenneté, en lien avec les axes du CISPD
 Assurer une veille prospective sur les dispositifs, labels, subventions (…) existants liés à la jeunesse

Savoirs :
 Connaissance de la règlementation des ACM
 Maitriser la réglementation en matière d’accueil et de prise en charge des jeunes et de leurs familles
 Compétence d’animation auprès de tous publics

Savoirs faire :
 Qualités managériales
 Avoir le sens du dialogue et de la médiation
 Faire preuve d’initiative et être force de proposition
 Savoir gérer les conflits

Savoirs être :
 Grande disponibilité
 Organisé
 Dynamique
 Polyvalent

PARTICULARITÉS DU POSTE :

 Horaires irréguliers avec une amplitude variable
 Travail en soirée et le week-end
 Congés liés aux fermetures de la structure
 Permis B

FORMATIONS et EXPERIENCES REQUISES

Formation obligatoire : BAFD, BPJEPS LTP ou équivalent permettant de prendre la direction d’un ACM
Expérience auprès du public adolescent souhaitée