Adjoint(e) en médiathèque

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Offre n° O033240327001100
Publiée le 27/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TALENCE
Rue professeur arnozan
33400 Talence
Lieu de travail
Talence
Poste à pourvoir le
29/04/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence, quatrième ville de l’agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses événements culturels.

Pour favoriser l’accès à la culture de tous les publics, la ville de Talence dispose de médiathèques qui forment un réseau de 3 structures : la médiathèque Castagnéra, la médiathèque de Thouars et la Biblio-Poste Fehlmann (soit 26 agents, 130 000 documents et 260 000 prêts annuels). La diversité des collections, l’étendue des heures d’ouverture, la variété des ateliers, actions et animations proposées permettent de répondre aux demandes et aux attentes sur l’ensemble du territoire de la ville.

Pour renforcer ses équipes et assurer l’accueil, le renseignement et l’orientation des usagers, la ville de Talence recrute un(e) adjoint(e) en médiathèque pour travailler les samedis en temps non complet de 20%.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez à cœur d’effectuer les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES :
• Accueillir le public à la médiathèque Castagnéra les samedis
o Opérations de prêts et retours des documents
o Accueil des usagers dans le secteur.
o Aide à l'orientation dans l'espace et à la recherche de documents.
o Reclassement des documents
• Accueillir et inscrire les adhérents (hall d’accueil)
• Faire respecter et appliquer les règles et consignes de sécurité.
• Équiper, vérifier, entretenir et réparer des documents.
• Effectuer les transactions liées aux boîtes de retour de documents.
• Mettre en place et veiller à la bonne présentation du secteur (journaux, présentation de documents, affiches...)
• Participer à la mise en œuvre des animations des samedis
• Installer et aménager des salles (mobiliers -tables, chaises-, matériels multimédias, etc…)
• Promouvoir les services et actions des Médiathèques. Assurer la médiation et la valorisation de l'ensemble des collections des Médiathèques

SPÉCIFICITÉS :
- Travail tous les samedis
Profils recherchés
Vous devez être titulaire d’un baccalauréat et d’un DU techniques et médiations documentaires. Vous devez avoir une expérience dans un poste similaire. Avoir un DUT métiers du livre – option bibliothèques/médiathèques est un plus.
     
Vous devrez avoir les connaissances théoriques suivantes :
- Connaître le cadre de fonctionnement de la fonction Publique Territoriale
- Connaître le fonctionnement général des médiathèques et leurs missions
- Connaître les règles d'un accueil de qualité des différents publics y compris difficiles
- Connaître le règlement intérieur des Médiathèques et les procédures liées à la sécurité de l'établissement
- Maitriser les logiciels bureautiques (Pack Office, Outlook…)

Vous devez avoir le goût du contact avec le public et être doté(e) d’une grande aisance relationnelle afin de pouvoir véhiculer une image professionnelle de qualité (courtoisie, respect, confidentialité…), d’accueillir les différents publics en faisant preuve de pédagogie lors de situations litigieuses et de collaborer avec vos collègues sur divers projets. Votre rigueur et de votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d’un an renouvelable à temps non complet.

Horaires : Tous les samedis de 9h30 à 18h00

Les avantages + :
- Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
- Compte épargne temps monétisable
- Comité des Œuvres Sociales
- Participation mutuelle et transports
- Forfait mobilité durable

Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure en intégrant une équipe dynamique et bienveillante au sein d’une structure à taille humaine.

Contact

Contact
0556847852
Informations complémentaires
Les candidatures seront étudiées après le 26/04/24. les candidatures retenus seront conviés à un entretien dans un délai d'environ 3 semaines.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.