Mécanicien.ne matériel agricole et espaces verts

Offre n° O033240327001291
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BORDEAUX
Place pey-berland rue hotel de ville
33000 Bordeaux
Lieu de travail
Bordeaux
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service équipement sportifs (300 équipements sportifs regroupés sur une cinquantaine de sites), l’atelier mécanique (constitué d'un responsable et d'un mécanicien), situé sur l’espace sportif du parc Lescure (à proximité immédiate du stade Chaban-Delmas), assure la maintenance et le suivi technique de l’intégralité des matériels d’entretien des espaces sportifs, principalement de plein air (parc de 450 engins et divers matériels), y compris les matériels utiles au stade Chaban-Delmas (rugby Top 14) et au stade Ste-Germaine (football D1 Arkema).

Dans ce contexte et sous l'autorité du responsable d'atelier, vous garantissez au personnel utilisateur (responsables de secteur, chefs d'équipe, et agents d'exploitation) l'usage d'un matériel en bon état de marche conforme aux règles de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont :

- L'entretien préventif et curatif de l'ensemble des engins et matériels utilisés par le service équipements sportifs (tracteurs, tondeuses autoportées, hélicoïdales ou à main, tondeuse robot, aérateurs, épandeurs, traceuses, divers matériels thermiques ou électriques, autolaveuses, monobrosse, aspirateurs)
- Le diagnostic et le contrôle
- L'entretien et la maintenance
- La réparation et l'essai
- La mise en conformité à la circulation sur route et à la sécurité au travail
- L'entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements
- L'assistance et le conseil pour le renouvellement ou l'acquisition des engins et matériels
- L'affûtage d'outils
- La fabrication d'outils spécifiques ou de pièces mécano-soudées
- Le tutorat de stagiaires ou d'apprentis.
Profils recherchés
- Compétences mécaniques indispensables dans le secteur du matériel agricole, motoculture, espaces verts et du nettoyage industriel
- Maîtrise des méthodes et techniques de diagnostic, de lecture de plans, des normes de schématisation, du principe de base du dessin industriel, des principes élémentaires de physique (électricité, électro-technique, hydraulique, pneumatique, etc.) et de mécanique (statique, dynamique)
- Connaissance des équipements d'atelier
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité dans un atelier
- Connaissance sur la collecte et le traitement des déchets
- Qualités relationnelles
- Sens de l'écoute et du service
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Réactivité
- Autonomie

Contact

Contact
J.Marc LAVEAUD - 05 56 10 27 37
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater par le biais du lien de publication indiqué.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.