Assistant(e) de service social
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240329001633
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BRAUD ET SAINT LOUIS
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
7 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez une collectivité attentive au bien-être de ses collaborateurs.
Le sens donné à votre travail, l'équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l'accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes de la communauté.
Située à 25 minutes de Bordeaux par l’autoroute A10, la Communauté de communes de l’Estuaire recherche un(e) assistant (e) de service social.
Depuis 2018, les 14 communes de la Communauté de Communes de l’Estuaire ont transféré les compétences « sociales » au Centre Intercommunal d’Action Sociale.
Le Service Action Sociale Insertion est un des services du CIAS. Il est chargé de mettre en œuvre la politique d’action sociale intercommunale en faveur des personnes rencontrant des difficultés.
L’assistant (e) de service social sera intégré (e) au Service Action Sociale Insertion composé de 7 agents dont 3 travailleurs sociaux, sous l’autorité de la directrice de service.
Le sens donné à votre travail, l'équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l'accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes de la communauté.
Située à 25 minutes de Bordeaux par l’autoroute A10, la Communauté de communes de l’Estuaire recherche un(e) assistant (e) de service social.
Depuis 2018, les 14 communes de la Communauté de Communes de l’Estuaire ont transféré les compétences « sociales » au Centre Intercommunal d’Action Sociale.
Le Service Action Sociale Insertion est un des services du CIAS. Il est chargé de mettre en œuvre la politique d’action sociale intercommunale en faveur des personnes rencontrant des difficultés.
L’assistant (e) de service social sera intégré (e) au Service Action Sociale Insertion composé de 7 agents dont 3 travailleurs sociaux, sous l’autorité de la directrice de service.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
L’assistant de service social évalue et analyse de façon multifactorielle la situation globale de la personne accompagnée. Il propose la mise en place d’un accompagnement adapté aux usagers du service dans la perspective de l’amélioration de leur situation. Il développe une expertise sur les thématiques identifiées et participe au projet social intercommunal en lien avec les partenaires.
Activités et tâches principales du poste :
Accompagnement social à destination des habitants du territoire (14 communes concernées) rencontrant des difficultés sociales (personne sans enfant mineur) :
Accueil, information, orientation, ouverture de droits, élaboration d'un projet d'intervention sociale en lien avec les dispositifs et partenaires existants
Instruction et suivi des dossiers RSA en tant que référent sous convention avec le Conseil départemental
Production de rapports d'évaluation et d'écrits professionnels selon les situations
Actions collectives et développement social local :
Recherche de l'implication des personnes dans les projets à dimension collective
Participation à la dynamique partenariale et de réseau
Développement et construction de projets de partenariat
Participation aux différentes instances du CIAS et réunions de service
L’assistant de service social évalue et analyse de façon multifactorielle la situation globale de la personne accompagnée. Il propose la mise en place d’un accompagnement adapté aux usagers du service dans la perspective de l’amélioration de leur situation. Il développe une expertise sur les thématiques identifiées et participe au projet social intercommunal en lien avec les partenaires.
Activités et tâches principales du poste :
Accompagnement social à destination des habitants du territoire (14 communes concernées) rencontrant des difficultés sociales (personne sans enfant mineur) :
Accueil, information, orientation, ouverture de droits, élaboration d'un projet d'intervention sociale en lien avec les dispositifs et partenaires existants
Instruction et suivi des dossiers RSA en tant que référent sous convention avec le Conseil départemental
Production de rapports d'évaluation et d'écrits professionnels selon les situations
Actions collectives et développement social local :
Recherche de l'implication des personnes dans les projets à dimension collective
Participation à la dynamique partenariale et de réseau
Développement et construction de projets de partenariat
Participation aux différentes instances du CIAS et réunions de service
Profils recherchés
-Qualifications nécessaires :
Connaissances des institutions et des dispositifs sociaux
Capacités de médiation et de négociation
Qualité d’écoute
Capacité à faire face à des situations difficiles
Réactivité, adaptabilité et prise d’initiatives
Travail en équipe
Discrétion professionnelle
-Formation et prérequis :
Diplôme d’Etat Assistant de Service Social ou éventuellement Conseiller en Economie Sociale et Familial
Une précédente expérience sur un poste similaire serait un plus
Permis B obligatoire
-Qualités requises :
Sens du travail en équipe
Rigueur
Adaptation
Bonnes capacités rédactionnelles
Connaissances des institutions et des dispositifs sociaux
Capacités de médiation et de négociation
Qualité d’écoute
Capacité à faire face à des situations difficiles
Réactivité, adaptabilité et prise d’initiatives
Travail en équipe
Discrétion professionnelle
-Formation et prérequis :
Diplôme d’Etat Assistant de Service Social ou éventuellement Conseiller en Economie Sociale et Familial
Une précédente expérience sur un poste similaire serait un plus
Permis B obligatoire
-Qualités requises :
Sens du travail en équipe
Rigueur
Adaptation
Bonnes capacités rédactionnelles
Contact
Contact
0557426437
Informations complémentaires
-Conditions d’exercices et sujétions particulières :
Agent de catégorie A de la filière médico-sociale
Recrutement par voie contractuelle ou éventuellement en disponibilité
Rémunération statutaire et avantages sociaux (CNAS, chèques cadeaux, titres restaurants, participation employeur, moments conviviaux…)
Télétravail et possibilité d’organisation du temps de travail sur 4 jours
Poste basé à Val de Livenne (33820) avec des tenues de permanence sur les communes, des déplacements sur le territoire de la Communauté de communes et au domicile des usagers
Envoi des candidatures :
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation + C.V. mentionnant le diplôme et éventuellement dernière situation administrative : le 30 avril 2024
A l'attention de Madame la Présidente du CIAS de l’Estuaire, DRH – formulaire à compléter via le lien suivant :
recrutement@cc-estuaire.fr
Renseignements administratifs : Frédéric DESVAUX HENRY 0557940384
Renseignements techniques : Laetitia RASTAU 0557324331
Les entretiens auront lieu au cours du mois de mai
Agent de catégorie A de la filière médico-sociale
Recrutement par voie contractuelle ou éventuellement en disponibilité
Rémunération statutaire et avantages sociaux (CNAS, chèques cadeaux, titres restaurants, participation employeur, moments conviviaux…)
Télétravail et possibilité d’organisation du temps de travail sur 4 jours
Poste basé à Val de Livenne (33820) avec des tenues de permanence sur les communes, des déplacements sur le territoire de la Communauté de communes et au domicile des usagers
Envoi des candidatures :
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation + C.V. mentionnant le diplôme et éventuellement dernière situation administrative : le 30 avril 2024
A l'attention de Madame la Présidente du CIAS de l’Estuaire, DRH – formulaire à compléter via le lien suivant :
recrutement@cc-estuaire.fr
Renseignements administratifs : Frédéric DESVAUX HENRY 0557940384
Renseignements techniques : Laetitia RASTAU 0557324331
Les entretiens auront lieu au cours du mois de mai
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.