Agent d'entretien des espaces publics
Offre n° O033240402000226
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE LA TESTE-DE-BUCH (surclassée)
Hôtel de ville - 1 Esplanade Edmond Doré - BP 50105
33164 LA TESTE DE BUCH CEDEX
Hôtel de ville - 1 Esplanade Edmond Doré - BP 50105
33164 LA TESTE DE BUCH CEDEX
Lieu de travail
LA TESTE DE BUCH CEDEX
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Teste de Buch est la ville la plus importante et le principal pôle économique du Bassin d’Arcachon. La commune est desservie par le TER à seulement 45 minutes de Bordeaux.
Avec près de 100 métiers, la collectivité emploie plus de 650 agents titulaires et contractuels dans des domaines d’activités variés : urbanisme, espaces verts, petite enfance, éducation- jeunesse, sports, services techniques, état civil, finances, ….
Venez rejoindre nos équipes ;
Avec près de 100 métiers, la collectivité emploie plus de 650 agents titulaires et contractuels dans des domaines d’activités variés : urbanisme, espaces verts, petite enfance, éducation- jeunesse, sports, services techniques, état civil, finances, ….
Venez rejoindre nos équipes ;
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle technique municipal, le service propreté effectue les travaux nécessaires au nettoiement des espaces publics et voiries.
Au sein d’une équipe de 25 personnes, vous aurez pour missions :
- Assurer l’entretien régulier des espaces verts, publics, voiries
- Assurer des travaux d’entretien de fauchage, tonte, désherbage, nettoyage, lavage et balayage manuel ou mécanique
- Assurer le ramassage des déchets (dépôts sauvages encombrants, sacs, etc…)
- Maitriser l’utilisation de matériel thermique et outillages spécifiques
- Gérer et entretenir le matériel, les véhicules et les engins
- Participer à tous les travaux du pôle cadre de vie selon nécessité
- Rendre compte des activités.
Au sein d’une équipe de 25 personnes, vous aurez pour missions :
- Assurer l’entretien régulier des espaces verts, publics, voiries
- Assurer des travaux d’entretien de fauchage, tonte, désherbage, nettoyage, lavage et balayage manuel ou mécanique
- Assurer le ramassage des déchets (dépôts sauvages encombrants, sacs, etc…)
- Maitriser l’utilisation de matériel thermique et outillages spécifiques
- Gérer et entretenir le matériel, les véhicules et les engins
- Participer à tous les travaux du pôle cadre de vie selon nécessité
- Rendre compte des activités.
Profils recherchés
- Titulaire du permis B (permis C serait un plus)
- Assurer et maîtriser la conduite d’engins (balayeuse, laveuse)
- Avoir des connaissances confirmées dans le domaine des espaces verts, publics et voiries
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir travailler en équipe
- Connaître et respecter les règles d’hygiène et sécurité
- Avoir le sens relationnel
- Avoir le sens de l’organisation et de la gestion du temps ;
- Avoir le sens de la communication avec les administrés
- Avoir le sens du service public
- Assurer et maîtriser la conduite d’engins (balayeuse, laveuse)
- Avoir des connaissances confirmées dans le domaine des espaces verts, publics et voiries
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir travailler en équipe
- Connaître et respecter les règles d’hygiène et sécurité
- Avoir le sens relationnel
- Avoir le sens de l’organisation et de la gestion du temps ;
- Avoir le sens de la communication avec les administrés
- Avoir le sens du service public
Contact
Contact
0556223500
Informations complémentaires
Conditions de rémunération et avantages principaux :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- 35h00 hebdomadaires (25 jours de congé annuel)
- CET (Compte Epargne Temps) pouvant être monétisé dès le 16ème jour,
- Participation de l'employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées,
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%,
- Adhésion au COES (Comité des Œuvres Sociales) : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), participation aux frais de garde jeunes enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, etc..
- Carte Restaurant et avantages négociés
- Politique de Qualité de Vie au Travail (Télétravail, salle de sport gratuite, médecin du travail, psychologue du travail, assistante sociale du personnel, etc.)
Comment postuler :
Envoyez vos CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire,
• Par courrier :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – BP 50105 – 33164 LA TESTE DE BUCH Cedex,
• Par mail :
drh@latestedebuch.fr
• Renseignements auprès de la DRH au 05.56.22.35.18 ou drh@latestedebuch.fr
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- 35h00 hebdomadaires (25 jours de congé annuel)
- CET (Compte Epargne Temps) pouvant être monétisé dès le 16ème jour,
- Participation de l'employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées,
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%,
- Adhésion au COES (Comité des Œuvres Sociales) : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), participation aux frais de garde jeunes enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, etc..
- Carte Restaurant et avantages négociés
- Politique de Qualité de Vie au Travail (Télétravail, salle de sport gratuite, médecin du travail, psychologue du travail, assistante sociale du personnel, etc.)
Comment postuler :
Envoyez vos CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire,
• Par courrier :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – BP 50105 – 33164 LA TESTE DE BUCH Cedex,
• Par mail :
drh@latestedebuch.fr
• Renseignements auprès de la DRH au 05.56.22.35.18 ou drh@latestedebuch.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.