APPRENTI.E Jardinier-ère spécialisé-e arrosage
Offre n° O033240402000785
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mérignac
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Territorial 5 - Centre espaces verts, sous la responsabilité du maître d’apprentissage, l’apprenti.e devra s’assurer du bon fonctionnement des installations d’arrosage sur les espaces verts, parcs et jardins de Mérignac. De même, lors de la création de nouveaux espaces plantés.
Missions / conditions d'exercice
Installer un système d’arrosage : réalisation d’un plan d’implantation, dimensionner et choisir le matériel en fonction des végétaux à arroser
Réaliser des travaux : terrassement, raccordement et pose du système d’arrosage
Entretenir, réparer et contrôler les installations d’arrosage, de pompage et les fontaines publiques
Procéder aux réparations nécessaires
Assurer la programmation des systèmes d’arrosage sur site
Réaliser des travaux : terrassement, raccordement et pose du système d’arrosage
Entretenir, réparer et contrôler les installations d’arrosage, de pompage et les fontaines publiques
Procéder aux réparations nécessaires
Assurer la programmation des systèmes d’arrosage sur site
Profils recherchés
De formation BAC PRO ou CAP aménagement paysager spécialisé arrosage, l’apprenti devra :
Avoir un réel intérêt pour le domaine de l’arrosage, de la conception des installations aux opérations de maintenance simples et complexes
Maitriser tous les types de systèmes d’arrosage classiques utilisés sur la zone concernée (maintenance, programmation)
Appliquer et respecter les règles en matière d’hygiène et sécurité
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Sens de l’entraide et qualités relationnelles
Autonomie et envie d’apprendre, avoir le sens de l’écoute et de la curiosité
Respecter les consignes et la hiérarchie
Respect des horaires de travail (7h30-11h46/12h30-16h00 – période estivale : 6h30-14h16 avec 20min de pause)
Avoir un réel intérêt pour le domaine de l’arrosage, de la conception des installations aux opérations de maintenance simples et complexes
Maitriser tous les types de systèmes d’arrosage classiques utilisés sur la zone concernée (maintenance, programmation)
Appliquer et respecter les règles en matière d’hygiène et sécurité
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Sens de l’entraide et qualités relationnelles
Autonomie et envie d’apprendre, avoir le sens de l’écoute et de la curiosité
Respecter les consignes et la hiérarchie
Respect des horaires de travail (7h30-11h46/12h30-16h00 – période estivale : 6h30-14h16 avec 20min de pause)
Contact
Contact
n.moulfi@bordeaux-metropole.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de suivre le de publication
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.