APPRENTI.E Jardinier-ère
Offre n° O033240402000815
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Blanquefort
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Effectuer l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites et participer à l’aménagement des espaces verts au sein du Service Territorial 7.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites et participer à l’aménagement des espaces verts au sein du Service Territorial 7.
Entretien des gazons (tonte, découpage de bordures, finition à la débroussailleuse …)
Taille manuelle (sécateur, cisaille) ou mécanique (taille-haie) désherbage manuel, entretien des surfaces minérales (désherbage manuel)
Fertilisation, bêchage, binage et griffage, arrosage manuel
Plantation des massifs et jardinières de fleurs, mise en place de bacs fleuris
Ratissage, apports de matériaux et nivellement, soufflage et ramassage de feuilles et déchets divers (souffleur thermique, râteau)
Campagne de feuilles (souffleur thermique, aspirateur à feuilles)
Arrosage manuel des plantations
Entretien des gazons (tonte, découpage de bordures, finition à la débroussailleuse …)
Taille manuelle (sécateur, cisaille) ou mécanique (taille-haie) désherbage manuel, entretien des surfaces minérales (désherbage manuel)
Fertilisation, bêchage, binage et griffage, arrosage manuel
Plantation des massifs et jardinières de fleurs, mise en place de bacs fleuris
Ratissage, apports de matériaux et nivellement, soufflage et ramassage de feuilles et déchets divers (souffleur thermique, râteau)
Campagne de feuilles (souffleur thermique, aspirateur à feuilles)
Arrosage manuel des plantations
Profils recherchés
De formation BAC PRO ou CAP aménagement paysager
Bonne connaissance des règles concernant la gestion des espaces verts
Respecter les règles en matière d’hygiène et sécurité
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Avoir le sens du relationnelle
Avoir le sens du service public
Bonne connaissance des règles concernant la gestion des espaces verts
Respecter les règles en matière d’hygiène et sécurité
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Avoir le sens du relationnelle
Avoir le sens du service public
Contact
Contact
n.moulfi@bordeaux-metropole.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de suivre le lien de publication
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.