Travailleur.se social.e spécialisé.e en évaluation d'informations préoccupantes (IP)
Offre n° O033240403000256
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lormont
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Gironde est le plus vaste département de France. C’est un territoire attractif qui connait un très grand
dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C’est
le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C’est un territoire riche et
diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin…). La
Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine
mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, évalue la situation du mineur faisant l’objet d’une information préoccupante
et celle des autres mineurs présents au domicile dans le respect du cadre législatif et des référentiels en vigueur
dans la collectivité. Mène cette évaluation dans le but d'apprécier le danger ou le risque de danger au regard des
besoins et droits fondamentaux, de l'état de santé, des conditions d'éducation, du développement, du bien-être
et des signes de souffrance éventuels du mineur. Recueille, via l’observation et les échanges, des informations
concernant les caractéristiques personnelles de l’enfant et ses interactions avec ses parents et les différents
acteurs identifiés.
dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C’est
le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C’est un territoire riche et
diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin…). La
Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine
mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, évalue la situation du mineur faisant l’objet d’une information préoccupante
et celle des autres mineurs présents au domicile dans le respect du cadre législatif et des référentiels en vigueur
dans la collectivité. Mène cette évaluation dans le but d'apprécier le danger ou le risque de danger au regard des
besoins et droits fondamentaux, de l'état de santé, des conditions d'éducation, du développement, du bien-être
et des signes de souffrance éventuels du mineur. Recueille, via l’observation et les échanges, des informations
concernant les caractéristiques personnelles de l’enfant et ses interactions avec ses parents et les différents
acteurs identifiés.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact
Contact
0556993333
Lien de candidature
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.