Auxiliaire de puériculture en EAJE CDD

Offre n° O033240404000595
Publiée le 04/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE MERIGNAC
60 avenue Maréchal de Lattre de Tassigny
33700 Mérignac
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.

La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.

Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mérignac
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l’équipe des auxiliaires de puériculture des crèches de la ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !



Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !



Aujourd’hui la direction de la petite enfance de la ville de Mérignac recherche un auxiliaire de puériculture H/F en CDD à pourvoir dès que possible, pour contribuer à un accueil de qualité des enfants en lien avec la famille et prendre en charge les missions qui lui seront déléguées concernant la santé des enfants.



Contrat à durée déterminée du 15/04/2024 au 31/08/2024
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de l’accueil des enfants et des familles :

Vous accueillez individuellement l’enfant et sa famille au sein de la structure, vous recevez et transmettez oralement et par écrit les informations importantes aux parents, à l’équipe et à la direction. Vous accueillez et accompagnez les stagiaires ou le personnel remplaçant et assurez les transmissions écrites et orales.

Dans le cadre de la réponse aux besoins des enfants :

Vous assurez une surveillance spécifique en matière de santé et administrez certains médicaments selon les protocoles établis. Vous contribuez à l’observation, l’identification et la réponse aux besoins de l’enfant et mettez en place des activités adaptées aux enfants en lien avec le projet pédagogique. Vous encadrez les temps de vie quotidienne des enfants, surveillez et rendez compte de leur état de santé.

Dans le cadre de l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant :

Vous gérez la biberonnerie et assurez l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant, des matériels ludiques et de puériculture en respectant les protocoles. De même, vous participez à l’entretien plus général des locaux.

Dans le cadre des activités exercées en support :

Vous assurez la continuité de soin en l’absence de la directrice en lien avec l’astreinte.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture. Vous disposez de compétences techniques en termes de maîtrise des règles et techniques relatives à l’hygiène et à la sécurité, de connaissances paramédicales ainsi que de connaissances approfondies des besoins et de développement global du jeune enfant.

Vous disposez par ailleurs de compétences relationnelles, afin de situer votre action au sein de l’équipe pluri professionnelle en lien avec le projet d’établissement, dans le respect de la complémentarité des métiers et de la hiérarchie. Vous savez vous former et vous informer régulièrement, ainsi que participer aux différents temps de travail et réunions de la structure et du Pôle. Vous avez une capacité à observer, analyser, proposer et à établir une relation de confiance avec les familles.

Enfin, vous faites preuve d’esprit d’initiative et êtes doté de capacités d’adaptation et d’organisation. Tout en démontrant des capacités de travail en équipe, mais aussi un grand sens de la discrétion et du respect du secret professionnel.

Contact

Contact
05.56.55.66.08
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) uniquement via le site de la ville de Mérignac (création d’un compte candidat obligatoire). Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.

lien pour postuler : https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4982&idOrigine=505&LCID=1036

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.