Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O033240405000332
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Artigues-pres-bordeaux
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
entre 2000 euros et 2100 euros brut
Descriptif de l'emploi
Missions et Objectifs du poste
• Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
• Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts
• Réaliser des tailles, élagages et abattages
• Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
• Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
• Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts
• Réaliser des tailles, élagages et abattages
• Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Activités régulières de spécialité :
• Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
o Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport…) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées, remplacement…
o Entretenir et renouveler les massifs et jardinières : bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement, nivelage, amendement…
o Entretenir et renouveler les haies et les arbustes : planter, tailler, tuteurage…
o Traiter et apporter les engrais nécessaires
o Arroser de façon manuelle ou automatique
o Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce, mulch
o Ramassage des feuilles, branches, tonte des espaces, débroussaillage.
• Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts
o Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage) …
o Effectuer les travaux de plantation, d’engazonnement, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité ainsi qu’à la serre municipale
o Entretien à la serre municipale (pépinière et jauge) : suivi des cultures, réalisation de semis, de culture, traitement, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales, bulbes, mise en hivernage…
o Proposer et créer de nouveaux aménagements d’espaces verts (gabions, bordures, murets…)
o Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
• Réaliser des tailles, élagages et abattages
o Respecter les consignes de sécurité et méthodes d’interventions pour la taille et l’abattage
o Adapter l’abattage de l’arbre suivant plusieurs paramètres (essence, état physiologique et mécanique de l’arbre)
• Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition
o Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel et de l’outillage mis à disposition.
o Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
o Détecter et signaler les disfonctionnements du matériel et de l’outillage utilisés.
Activités occasionnelles de spécialité :
• Entretenir les cours d'eau : enlever les branchages et nettoyer les accotements
• Créer, maintenir et dépanner les systèmes d’arrosage automatiques
Activités occasionnelles de régie :
• Aide à la préparation des manifestations et à la manutention de matériel
• Soutient aux Interventions liées à la propreté de la Ville (nettoyage de voierie, vidage de poubelles, ramassage de papiers) ou au bâtiment (petits dépannages courants)
• Conception, création et réalisation de projets ponctuels (scènes de Noël, fabrication de structures artistiques…)
• Participation à l’animation d’événements ou de manifestations
• Interventions d’urgence suivant le plan neige ou catastrophes naturelles (tempêtes, inondations...)
Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.
• Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
o Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport…) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées, remplacement…
o Entretenir et renouveler les massifs et jardinières : bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement, nivelage, amendement…
o Entretenir et renouveler les haies et les arbustes : planter, tailler, tuteurage…
o Traiter et apporter les engrais nécessaires
o Arroser de façon manuelle ou automatique
o Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce, mulch
o Ramassage des feuilles, branches, tonte des espaces, débroussaillage.
• Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts
o Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage) …
o Effectuer les travaux de plantation, d’engazonnement, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité ainsi qu’à la serre municipale
o Entretien à la serre municipale (pépinière et jauge) : suivi des cultures, réalisation de semis, de culture, traitement, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales, bulbes, mise en hivernage…
o Proposer et créer de nouveaux aménagements d’espaces verts (gabions, bordures, murets…)
o Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
• Réaliser des tailles, élagages et abattages
o Respecter les consignes de sécurité et méthodes d’interventions pour la taille et l’abattage
o Adapter l’abattage de l’arbre suivant plusieurs paramètres (essence, état physiologique et mécanique de l’arbre)
• Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition
o Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel et de l’outillage mis à disposition.
o Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
o Détecter et signaler les disfonctionnements du matériel et de l’outillage utilisés.
Activités occasionnelles de spécialité :
• Entretenir les cours d'eau : enlever les branchages et nettoyer les accotements
• Créer, maintenir et dépanner les systèmes d’arrosage automatiques
Activités occasionnelles de régie :
• Aide à la préparation des manifestations et à la manutention de matériel
• Soutient aux Interventions liées à la propreté de la Ville (nettoyage de voierie, vidage de poubelles, ramassage de papiers) ou au bâtiment (petits dépannages courants)
• Conception, création et réalisation de projets ponctuels (scènes de Noël, fabrication de structures artistiques…)
• Participation à l’animation d’événements ou de manifestations
• Interventions d’urgence suivant le plan neige ou catastrophes naturelles (tempêtes, inondations...)
Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.
Profils recherchés
Conditions et contraintes d’exercice
Durée Hebdomadaire : De 32h à 40h suivant les semaines (moyenne hebdomadaire 36h)
Horaires : hiver
• Du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-17h
• 1 jour de repos en semaine par quinzaine Horaires : été
• Du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30
• Travail sur 5 jours par semaine
=> Possibilité de travail décalé en fonction de la nécessité de service (soir / week-end)
Moyens (humains, matériels, régie, …) mis à disposition :
• Equipement de protection individuelle : combinaison de travail, gants de protection, chaussures de sécurité, vêtements de haute visibilité de classe 2, lunettes de sécurité, protections auditives…
• Véhicule utilitaire
• Matériel d'entretien : débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse, souffleur, taille haie
• Ordinateur et matériel de bureau
• Local technique - vestiaire - douches
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Durée Hebdomadaire : De 32h à 40h suivant les semaines (moyenne hebdomadaire 36h)
Horaires : hiver
• Du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-17h
• 1 jour de repos en semaine par quinzaine Horaires : été
• Du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30
• Travail sur 5 jours par semaine
=> Possibilité de travail décalé en fonction de la nécessité de service (soir / week-end)
Moyens (humains, matériels, régie, …) mis à disposition :
• Equipement de protection individuelle : combinaison de travail, gants de protection, chaussures de sécurité, vêtements de haute visibilité de classe 2, lunettes de sécurité, protections auditives…
• Véhicule utilitaire
• Matériel d'entretien : débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse, souffleur, taille haie
• Ordinateur et matériel de bureau
• Local technique - vestiaire - douches
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact
Contact
0556385050
Informations complémentaires
les candidats intéressés par la présente annonce sont invités à transmettre une lettre de motivation accompagnée d'un CV à de Monsieur le maire, à déposer au service des ressources humaines ou à envoyer par courriel à l'adresse suivante : ressources.humaines@artigues-pres-bordeaux.fr. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous trois semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans la cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqué ci-dessus, vous pouvez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.