Policier municipal (h/f) Brigade circulation

Offre n° O033240408001380
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BORDEAUX
Place pey-berland rue hotel de ville
33000 Bordeaux
Lieu de travail
Bordeaux
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

- Répondre aux sollicitations de sa hiérarchie avec une très grande réactivité
- S'adapter au contexte de la demande pour les besoins du service public
veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Prévenir la délinquance routière principalement.
- Réguler la circulation routière selon les besoins et veiller au respect du code de la route et de l'application des règles de stationnement et des procédures de mises en fourrière.
- Enregistrer, suivre, gérer le dossier des véhicules en stationnement abusif et/ou épave identifiable ou non.
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies dans le domaine du stationnement.
- Constater et relever les infractions principalement routières
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
territorialement compétent.
- Gérer les situations difficiles et les interventions en coordination avec les autres intervenants de la sécurité.

Rédiger et transmettre des écrits professionnels
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
- Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès verbaux et amendes

Vous serez également amené à réaliser les missions suivantes :

- Travailler en relation étroite avec les mairies de quartier
- Travailler de proximité avec les commerçants, les résidents, les touristes...
- Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
- Participer aux manifestations publiques en lien avec la police nationale si besoin (Marathon, fêtes du fleuve, du vin, de la musique, etc...)
Profils recherchés
Les compétences attendues sur ce poste sont les suivantes :

Savoirs :

- Connaître les pouvoirs de police du maire et les compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires
- Maîtrise du code de la route
- Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations
- Organisation des services de la collectivité (police, services techniques)
- Compétences de la police municipale, nationale et de la gendarmerie dans le cadre des conventions de coordination
- Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale

Savoir-faire :

- Savoir conduire une interpellation sur la voie publique
- Rédaction de rapports et de comptes rendus
- Modalités d'intervention avec les populations à risques et/ou en situation difficile
- Techniques de gestion des conflits et de médiation
- Techniques de recueil d'information et de constatation des infractions
- Techniques de communication radio
- Être en capacité de s'adapter aux évolutions techniques : nouveaux outils professionnels, évolutions logiciels métier
- Savoir gérer le stress et les situations d'urgence
- Savoir prendre des initiatives et rendre compte
- Être rigoureux dans la rédaction de ses écrits

- Permis B obligatoire

Savoir-être :

- Être en bonne condition physique
- Pouvoir intervenir en situation urgente et de stress
- Respecter la confidentialité imposée par le travail
- Faire preuve de discernement dans les situations rencontrées
- Faire preuve de calme et de sérénité dans les interventions
- Appliquer les consignes avec respect et loyauté
- Avoir le sens du service public
- Capacité d'adaptation, flexibilité dans son organisation

Les équipements individuels sont les suivants :

Gilet par balles (obligatoire sur la voie publique) Pistolet à Impulsion Electrique (sous condition d'habilitation) Aérosols de défense et bâton de défense (sous condition d'habilitation)

Horaires :

Du lundi au vendredi 8h30/16h22 peut cependant être décalé sur des horaires matin ou après-midi en fonction des nécessités de service. Week-end en vacation matin (5h30/12h52 ou 6h00/13h22) et après midi (12h30/19h52) en service commun le week-end et selon les besoins lors des manifestations publiques.

Contact

Contact
M Lachaud chef de service 05.56.10.24.18 Mme Rodez chargée de recrutement 0659517491
Informations complémentaires
Déposer une lettre de motivation et un cv
Dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.