Agent polyvalent et résidence autonomie
Offre n° O033240410000116
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BRAUD ET SAINT LOUIS
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez une collectivité attentive au bien-être de ses collaborateurs.
Le sens donné à votre travail, l'équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l'accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes du CIAS.
Située à 25 minutes de Bordeaux par l’autoroute A10, le CIAS recherche un(e) agent polyvalent en résidence autonomie.
Ouverte en 1989, la résidence autonomie Lucien Boutrit permet d’accueillir 42 personnes. Le parc de logement est composé de 30 T1 et 6 T2. Un bâtiment central est dédié aux espaces de travail de l’équipe et à l’accueil des résidents pour des temps partagés.
Une équipe pluridisciplinaire, composée de 5 personnes est présente en journée du lundi au vendredi pour accueillir, informer, guider les résidents dans la vie quotidienne et animer des activités de lien social.
Chaque résident est équipé d’un système de télésurveillance permettant de déclencher les aides nécessaires en cas de problème sur les temps de fermeture. A cet effet, une astreinte administrative est assurée (soir, nuits, week-end, et jours fériés).
Un travail avec les professionnels du secteur médico-social est en place, ce qui permet de décliner les projets de vie personnalisés et d’enrichir l’offre d’animation. De nombreux temps partagés avec les structures de vie (handicap, personnes vieillissantes) sont proposés.
Un projet de réhabilitation des logements et des espaces communs est en cours avec en démarrage des travaux au mois de juin 2024 (les travaux seront effectués en site occupé pour une durée d’environ 18 mois.
Le sens donné à votre travail, l'équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l'accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes du CIAS.
Située à 25 minutes de Bordeaux par l’autoroute A10, le CIAS recherche un(e) agent polyvalent en résidence autonomie.
Ouverte en 1989, la résidence autonomie Lucien Boutrit permet d’accueillir 42 personnes. Le parc de logement est composé de 30 T1 et 6 T2. Un bâtiment central est dédié aux espaces de travail de l’équipe et à l’accueil des résidents pour des temps partagés.
Une équipe pluridisciplinaire, composée de 5 personnes est présente en journée du lundi au vendredi pour accueillir, informer, guider les résidents dans la vie quotidienne et animer des activités de lien social.
Chaque résident est équipé d’un système de télésurveillance permettant de déclencher les aides nécessaires en cas de problème sur les temps de fermeture. A cet effet, une astreinte administrative est assurée (soir, nuits, week-end, et jours fériés).
Un travail avec les professionnels du secteur médico-social est en place, ce qui permet de décliner les projets de vie personnalisés et d’enrichir l’offre d’animation. De nombreux temps partagés avec les structures de vie (handicap, personnes vieillissantes) sont proposés.
Un projet de réhabilitation des logements et des espaces communs est en cours avec en démarrage des travaux au mois de juin 2024 (les travaux seront effectués en site occupé pour une durée d’environ 18 mois.
Missions / conditions d'exercice
L’agent polyvalent aura les missions principales suivantes :
-Accueillir, informer, guider les résidents dans la vie quotidienne
-Animer des activités de lien social
-Participer à la vie de la résidence
Activités et tâches principales du poste :
Accompagner le résident aux activités extérieurs (courses, sorties.)
Accueillir, informer, guider le résident dans son projet de vie
Animer des actions individuelles, collectives selon le plan annuel d’animation
Assurer l'entretien des parties communes
Participer à l’élaboration du projet personnalisé du résident
Réaliser des transmissions écrites, orales au sein de l’équipe et avec les partenaires médico-sociaux
Sécuriser le résident dans sa vie quotidienne
-Accueillir, informer, guider les résidents dans la vie quotidienne
-Animer des activités de lien social
-Participer à la vie de la résidence
Activités et tâches principales du poste :
Accompagner le résident aux activités extérieurs (courses, sorties.)
Accueillir, informer, guider le résident dans son projet de vie
Animer des actions individuelles, collectives selon le plan annuel d’animation
Assurer l'entretien des parties communes
Participer à l’élaboration du projet personnalisé du résident
Réaliser des transmissions écrites, orales au sein de l’équipe et avec les partenaires médico-sociaux
Sécuriser le résident dans sa vie quotidienne
Profils recherchés
-Qualifications nécessaires :
Connaissances des institutions et des dispositifs sociaux
Discrétion professionnelle
Ecoute et disponibilité – discrétion
Adaptabilité : capacité d’adaptation aux différents publics
Capacité à travailler en équipe et à développer des réseaux de partenaires
Capacité à s’exprimer, en s’adaptant à son interlocuteur
Qualités relationnelles et capacité à développer des relations de confiance avec les personnes âgées
-Formation et prérequis :
Une précédente expérience sur un poste similaire serait un plus
Permis B obligatoire
-Qualités requises :
Capacité d’animation et d’encadrement d’un groupe de personnes âgées
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance des règles de manutention
Utilisation de l’outil informatique / pack office
Connaissance des causes de précarité (logement, santé, hygiène) et de leurs manifestations
Méthode d’analyse et de diagnostic des situations
Connaissances des institutions et des dispositifs sociaux
Discrétion professionnelle
Ecoute et disponibilité – discrétion
Adaptabilité : capacité d’adaptation aux différents publics
Capacité à travailler en équipe et à développer des réseaux de partenaires
Capacité à s’exprimer, en s’adaptant à son interlocuteur
Qualités relationnelles et capacité à développer des relations de confiance avec les personnes âgées
-Formation et prérequis :
Une précédente expérience sur un poste similaire serait un plus
Permis B obligatoire
-Qualités requises :
Capacité d’animation et d’encadrement d’un groupe de personnes âgées
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance des règles de manutention
Utilisation de l’outil informatique / pack office
Connaissance des causes de précarité (logement, santé, hygiène) et de leurs manifestations
Méthode d’analyse et de diagnostic des situations
Contact
Informations complémentaires
-Conditions d’exercices et sujétions particulières :
Agent de catégorie C de la filière technique
Recrutement par de mutation, détachement, liste d’aptitude ou éventuellement contractuel(le)
Rémunération statutaire et avantages sociaux (CNAS, chèques cadeaux, titres restaurants, participation employeur, moments conviviaux…)
Possibilité d’organisation du temps de travail sur 4 jours
Poste basé à Braud et Saint Louis
Envoi des candidatures :
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation + C.V+ dernière situation administrative+ compte rendu professionnel) : le 10 mai 2024
A l'attention de Madame la Présidente du CIAS de l’Estuaire, DRH – formulaire à compléter via le lien suivant :
recrutement@cc-estuaire.fr
Renseignements administratifs : Frédéric DESVAUX HENRY 0557940384
Renseignements techniques : Sandrine RUAULT 0557326699
Les entretiens auront lieu au cours du mois de mai
Agent de catégorie C de la filière technique
Recrutement par de mutation, détachement, liste d’aptitude ou éventuellement contractuel(le)
Rémunération statutaire et avantages sociaux (CNAS, chèques cadeaux, titres restaurants, participation employeur, moments conviviaux…)
Possibilité d’organisation du temps de travail sur 4 jours
Poste basé à Braud et Saint Louis
Envoi des candidatures :
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation + C.V+ dernière situation administrative+ compte rendu professionnel) : le 10 mai 2024
A l'attention de Madame la Présidente du CIAS de l’Estuaire, DRH – formulaire à compléter via le lien suivant :
recrutement@cc-estuaire.fr
Renseignements administratifs : Frédéric DESVAUX HENRY 0557940384
Renseignements techniques : Sandrine RUAULT 0557326699
Les entretiens auront lieu au cours du mois de mai
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.