Comptable
Offre n° O033240411000636
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT CIERS SUR GIRONDE
Poste à pourvoir le
08/07/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire avec RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Ciers sur Gironde recherche un agent ou agente comptable à temps complet placé sous l’autorité du Maire et des élus, et du ou de la Directeur/trice Général(e) des Services.
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités
• Elaboration : saisie informatique et suivi des budgets (communal – cinéma – assainissement…) en lien avec le/la Directeur/trice Général(e) des Services
• Gestion de la dette avec le/la Directeur/trice Général(e) des Services
• Suivi des dossiers de subventions
• Engagement / Mandatement des factures
• Relations avec les fournisseurs
• Secrétariat du Service Comptable (courriers divers / classement)
• Suivi comptable des marchés publics
• Gestion de la dette et de la trésorerie
• Assurer la création et le suivi des régies municipales
• Location des immeubles et suivi des loyers
• Facturation / Titre de recettes (BL Enfance)
• TVA /FCTVA
• Dossiers Assurances / Sinistres
• Gestion du marché dominical
Missions ponctuelles :
Traiter toutes autres missions rendues nécessaires par le service ou les besoins de la collectivité (accueil physique et téléphonique,) polyvalence si besoin.
• Elaboration : saisie informatique et suivi des budgets (communal – cinéma – assainissement…) en lien avec le/la Directeur/trice Général(e) des Services
• Gestion de la dette avec le/la Directeur/trice Général(e) des Services
• Suivi des dossiers de subventions
• Engagement / Mandatement des factures
• Relations avec les fournisseurs
• Secrétariat du Service Comptable (courriers divers / classement)
• Suivi comptable des marchés publics
• Gestion de la dette et de la trésorerie
• Assurer la création et le suivi des régies municipales
• Location des immeubles et suivi des loyers
• Facturation / Titre de recettes (BL Enfance)
• TVA /FCTVA
• Dossiers Assurances / Sinistres
• Gestion du marché dominical
Missions ponctuelles :
Traiter toutes autres missions rendues nécessaires par le service ou les besoins de la collectivité (accueil physique et téléphonique,) polyvalence si besoin.
Profils recherchés
Maîtrise des règles budgétaires, comptables et financières des collectivités territoriales (nomenclatures comptables M4, M57, M49…)
Maîtrise du fonctionnement d’une commune et de son environnement budgétaire.
Bonnes connaissances et pratique des logiciels bureautiques (Excel, Word…)
Maîtrise des logiciels comptables (Berger Levrault, Hélios, Chorus pro, notions BL Enfance)
Grande rigueur et sens de l’autonomie
Disponibilité, qualités relationnelles et esprit d’équipe
Avoir le permis B
Maîtrise du fonctionnement d’une commune et de son environnement budgétaire.
Bonnes connaissances et pratique des logiciels bureautiques (Excel, Word…)
Maîtrise des logiciels comptables (Berger Levrault, Hélios, Chorus pro, notions BL Enfance)
Grande rigueur et sens de l’autonomie
Disponibilité, qualités relationnelles et esprit d’équipe
Avoir le permis B
Contact
Contact
ctapie@saint-ciers33820.fr
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 32 Avenue de la République - 33820 ST CIERS SUR GIRONDE
ctapie@saint-ciers33820.fr
Avantage : participation de l'employeur à la mutuelle santé labellisée, CNAS, semaine à 4.5 jours, chèques Cadhoc fin année.
ctapie@saint-ciers33820.fr
Avantage : participation de l'employeur à la mutuelle santé labellisée, CNAS, semaine à 4.5 jours, chèques Cadhoc fin année.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.