Agent de police municipale brigade de jour H/F

Offre n° O033240411001487
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE PESSAC
Place de la 5eme republique
33600 Pessac
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pessac
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service de la Police Municipale (effectif théorique de 28 agents tous grades confondus) travaille en étroite collaboration avec les opérateurs du Centre de Vidéo Surveillance Urbain, les services municipaux, dont les médiateurs sociaux, ainsi que les partenaires du CLSPD.
Les missions des agents de la police municipale sont préventives, dissuasives, mais également répressives.
Ils assurent, en qualité d'agent de police judiciaire, les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en s'inscrivant dans une relation de proximité avec la population.
Suite à une mutation, la ville de Pessac souhaite compléter l'équipe de jour composée de 6 policiers par le recrutement d'un agent, qui sera placé sous l'autorité d'un chef de brigade.
Les agents disposent de tout l'équipement nécessaire à la bonne réalisation de leurs missions
Missions / conditions d'exercice
En qualité d'agent, vous appliquez les pouvoirs de police du Maire tout en assurant une relation de proximité et un service public de qualité.
Vous assurez la surveillance générale du territoire communal et des bâtiments communaux.
De plus, vous établissez des fortes relations de proximité avec la population, les acteurs institutionnels et les commerçants, réalisez des missions d'ilotage et assurez la prévention et la répression des infractions constatées.
Vous informez la population, organisez et adaptez les patrouilles de surveillance et veillez au bon déroulement des manifestations.
Vous veillez au respect de la législation sur les chiens dangereux.
Vous assurez la mise par écrit de mains courantes, rapports, procès-verbaux et vous rendez compte par tout moyen mis à votre disposition des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises, à la hiérarchie.
Enfin, vous devez représenter la collectivité de manière exemplaire.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un grade de police municipale ou équivalent par la voie du détachement.
Vous avez une bonne connaissance de la législation et de la règlementation en vigueur et notamment des pouvoirs de Police du Maire, Code de la route, Code de déontologie des agents de la Police municipale etc.
Votre sens du discernement sur le terrain et adaptabilité aux situations particulières ainsi que le respect de la ligne managériale basée sur les principes de confiance, solidarité, équité, responsabilité et intelligence collective seront des atouts pour mener à bien les missions de ce poste.
Permis obligatoire pour la conduite de l'ensemble des véhicules du service.
Moyens du poste :
Véhicules (4 voitures, 2 scooters, 2 scooters 3 roues, 4 vtt à assistance électrique)
Outils informatiques dont le procès-verbal électronique
Bâton de défense à poignée latérale (tonfa), matraque, bombes lacrymogènes
Pistolet à impulsion électrique, gilets par balles ; Pistolet 9mm
Horaires :
7h30/15h ou 12h/19h30

Contact

Contact
0557299000
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre cv par messagerie électronique ou courrier postal à l'attention de Monsieur le Maire.
Les titulaires doivent d'adresser leur dernier arrêté de situation : recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.