UN/UNE ADJOINT (E) AU CHEF DE SERVICE COLLECTE ET TRAITEMENT

Offre n° O033240415001078
Publiée le 22/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COBAN (CA du Bassin d'Arcachon Nord)
46 avenue des colonies
33510 Andernos les bains
Lieu de travail
Andernos les bains
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU BASSIN D’ARCACHON NORD

8 COMMUNES – 72 921 HABITANTS

La COBAN, Communauté d’Agglomération du Bassin d’Arcachon Nord fédère les 8 communes du Nord Bassin : Andernos-les-Bains, Arès, Audenge, Biganos, Lanton, Lège-Cap Ferret, Marcheprime et Mios.
Située sur un territoire préservé et à seulement quelques kilomètres de la Métropole bordelaise, la COBAN compte 72 921 habitants pour une superficie de 605 km² et un budget consolidé de près de 108 millions d’euros.
L’agglomération a construit son projet de territoire 2022/2030 autour de 5 axes : le développement économique, les mobilités, la préservation des ressources, les solidarités et les équipements au service d’un territoire dynamique.

RECRUTE

UNE/UN ADJOINT (E) AU CHEF DE SERVICE
COLLECTE ET TRAITEMENT

Sous l’autorité du Chef de service collecte et traitement

Direction/ Service de rattachement : Direction du Pôle Technique et ingénierie/ service Collecte et Traitement
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

ADJOINT(E) AU CHEF DE SERVICE
• Encadrement et pilotage du service, en l’absence du chef de service
• Propositions d’améliorations et/ ou d’évolutions de l’organisation du service
• Aide à l’établissement du budget prévisionnel du service
• Contrôle des caractérisations de la qualité de la collecte sélective des emballages légers et papiers

SUIVI OPERATIONNEL DES PROBLEMATIQUES RELATIVES AUX PRESTATIONS DE COLLECTE
Suivi opérationnel des collectes et prestations connexes
• Suivi de la réalisation des prestations, de leur conformité avec le cahier des charges, de leur qualité, pilotage et encadrement des suivis et contrôles sur le terrain
• Détection, suivi et résolutions des problèmes rencontrées par les collectes : récurrences, points noirs, stationnement gênants, travaux, points de regroupements etc…
• Suivi du dispositif de points d’apport collectifs, pilotage et encadrement des suivis et contrôles sur le terrain
• Coordination entre les différents agents et services de la collectivité, le prestataire de collecte
• Relations avec les services communaux, les mairies, les usagers sur des problèmes importants ou récurrents de collecte, rencontres et concertations terrain,
• Commandes des prestations supplémentaires nécessitées par des besoins ponctuels : marchés, évènements communaux etc,
• Passation des conventions de passage sur voies privées
• Propositions d’améliorations et/ ou d’évolutions du dispositif de la collecte
• Suivi des contrôles et de l’état des véhicules de collecte propriétés de la collectivité, des travaux réalisés par le prestataire
Suivi opérationnel des problématiques transversales liées à la collecte :
• Etudes et réponses aux demandes des services instructeurs relatifs aux droits du sols (PA, PC etc.)
• Relations avec les aménageurs, pour la desserte des lotissements, des habitats collectifs)
• Détermination et choix des possibilités de desserte des habitations, choix et dimensionnement des dotations en bacs, validation terrain, transmission des besoins au service maintenance des contenants, coordination avec le prestataire de collecte
Relation aves les usagers du service public : réponse formalisée aux demandes et réclamations des usagers

REDEVANCE SPECIALE
Suivi et pilotage de la redevance spéciale
• Suivi et encadrement de l’activité du service relative à la redevance spéciale
• Relation avec le fournisseur du logiciel de facturation, mise en place et suivi des évolutions nécessaires
• Recherche de nouveaux redevables potentiels, mise en œuvre et encadrement des contrôles terrain
• Coordination avec les différents agents et services de la collectivité, le prestataire de collecte

Assistance technique et communication auprès des redevables
• Relations avec les redevables vis-à-vis de la collecte et la gestion de leurs déchets
• Proposition de pistes d'amélioration et d'optimisation pour la gestion des déchets non ménagers, tant auprès des redevables que de la collectivité

Mise en œuvre des éventuelles évolutions concernant la Redevance Spéciale
• Suivi et participation aux travaux portant sur les évolutions de la redevance spéciale
• Propositions d’améliorations et/ ou d’évolutions du dispositif de la redevance spéciale, dont le projet de facturation à la levée
• Mise en œuvre et suivi des évolutions décidées par la collectivité

RECHERCHE & DEVELOPPEMENT
Recherche et identification de solutions innovantes pour la collecte des déchets ménagers
Etude et proposition d’organisation pour de nouvelles filières de collecte de déchets dont les biodéchets
Mise en œuvre et suivi des évolutions décidées par la collectivité
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT

Cadre statutaire :
Catégorie : A - B
Filière : Technique
Cadre d’emploi : Ingénieurs, Techniciens

Contact

Contact
0557761717
Informations complémentaires
Prise de poste souhaitée le 1er juillet 2024
Lieu d’exercice : COBAN – 46 avenue des Colonies – 33510 ANDERNOS-LES-BAINS
Informations : Monsieur Emmanuel POCHET, Chef du service Collecte et Traitement.
Adresser lettre de motivation et CV avant le 24 mai 2023 à :
Nathalie LE YONDRE, 1ère Vice-Présidente – Présidente du Bureau des Maires
46 avenue des Colonies - 33510 ANDENOS-LES-BAINS
ou à contact@coban-atlantique.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.