Chargé de clientèle polyvalent
Offre n° O033240417000476
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bordeaux cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accueillir les clients particuliers, les conseiller sur l’ensemble de la gamme de produits et services commercialisés par l’établissement, pour répondre à leurs attentes dans le respect de la réglementation bancaire, des procédures internes, des délégations accordées
Répondre à distance aux demandes des prêts personnels des clients ou prospects, mener des actions pro actives dans le cadre des opérations commerciales initiées par l’établissement ou localement par le responsable d’agence
Contribuer au développement commercial de l’agence.
Répondre à distance aux demandes des prêts personnels des clients ou prospects, mener des actions pro actives dans le cadre des opérations commerciales initiées par l’établissement ou localement par le responsable d’agence
Contribuer au développement commercial de l’agence.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir et renseigner sur le fonctionnement du prêt sur gages et des ventes requises,
• Apprécier les objets par délégation du Commissaire-priseur, selon la procédure et les règles en vigueur
• Collecter et contrôler les documents nécessaires à la réalisation d’un prêt sur gages,
• Saisir les données dans l'outil informatique dédié et émettre les offres de prêt,
• Gérer et saisir des opérations d'engagements, de prolongations, dégagements, renouvellements et de recouvrements
• Rechercher des bénéficiaires et payer les bonis,
• Gérer les opérations de caisse (encaissements, décaissements, opérations de fin de journée et alimentation de la caisse),
• Gérer et contrôler les stocks,
• Gérer les opérations en ligne,
• Préparer les ventes aux enchères en appui du RA.
• Apprécier les objets par délégation du Commissaire-priseur, selon la procédure et les règles en vigueur
• Collecter et contrôler les documents nécessaires à la réalisation d’un prêt sur gages,
• Saisir les données dans l'outil informatique dédié et émettre les offres de prêt,
• Gérer et saisir des opérations d'engagements, de prolongations, dégagements, renouvellements et de recouvrements
• Rechercher des bénéficiaires et payer les bonis,
• Gérer les opérations de caisse (encaissements, décaissements, opérations de fin de journée et alimentation de la caisse),
• Gérer et contrôler les stocks,
• Gérer les opérations en ligne,
• Préparer les ventes aux enchères en appui du RA.
Profils recherchés
La formation :
• Niveau d'études bac +2, dans l'idéal commerce, banque ou finances
• Expérience professionnelle d'au moins 1 an dans la vente ou le milieu social
• Niveau d'études bac +2, dans l'idéal commerce, banque ou finances
• Expérience professionnelle d'au moins 1 an dans la vente ou le milieu social
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.