Chargé(e) de support et services des systèmes d'information
Offre n° O033240417000740
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bordeaux
Poste à pourvoir le
12/06/2024
Date limite de candidature
11/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le SDEEG recherche un(e) chargé(e) de support et services des systèmes d'information pour son service Informatique. Celui-ci est garant au quotidien de l'administration du Système d'Information et de sa mise à disposition interne et externe. Il participe à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Gérer l'administration du Système d'exploitation des serveurs,
- Effectuer la maintenance du parc informatique (2 serveurs, 1 proxy, 60 PC, 4 copieurs, 1 traceur),
- Assurer le suivi exhaustif de l'inventaire des matériels à l'aide de GLPI et OCS Inventory NG,
- Assurer le suivi des logiciels autorisés par le SDEEG,
- Effectuer le suivi et la gestion du contrôle d'accès des bâtiments,
- Assurer la gestion de la téléphonie au quotidien,
- Être le Délégué à la Protection des Données (DPD).
Activités :
- Assurer le bon fonctionnement du matériel informatique, des périphériques et des logiciels installés,
- Garantir la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l'ensemble des postes de travail,
- Suivre la liste des ressources matérielles (avec leur modèle) et les logiciels principaux déployés sur les postes (suite bureautique, visionneuse PDF, navigateur, client de messagerie...) avec leurs versions,
- Effectuer les commandes et suivre les livraisons du matériel informatique,
- Assurer le bon fonctionnement de la téléphonie,
- Assurer le bon fonctionnement des portails en liaison avec le prestataire,
- Accompagner la mise en œuvre des traitements de données à caractère personnel,
- Maintenir le registre des traitements des données à caractère personnel du SDEEG,
- Rédiger un bilan annuel des actions menées concernant les données à caractère personnel,
- Gérer le contrôle d'accès des bâtiments,
- Participer aux tâches courantes du service Informatique.
- Gérer l'administration du Système d'exploitation des serveurs,
- Effectuer la maintenance du parc informatique (2 serveurs, 1 proxy, 60 PC, 4 copieurs, 1 traceur),
- Assurer le suivi exhaustif de l'inventaire des matériels à l'aide de GLPI et OCS Inventory NG,
- Assurer le suivi des logiciels autorisés par le SDEEG,
- Effectuer le suivi et la gestion du contrôle d'accès des bâtiments,
- Assurer la gestion de la téléphonie au quotidien,
- Être le Délégué à la Protection des Données (DPD).
Activités :
- Assurer le bon fonctionnement du matériel informatique, des périphériques et des logiciels installés,
- Garantir la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l'ensemble des postes de travail,
- Suivre la liste des ressources matérielles (avec leur modèle) et les logiciels principaux déployés sur les postes (suite bureautique, visionneuse PDF, navigateur, client de messagerie...) avec leurs versions,
- Effectuer les commandes et suivre les livraisons du matériel informatique,
- Assurer le bon fonctionnement de la téléphonie,
- Assurer le bon fonctionnement des portails en liaison avec le prestataire,
- Accompagner la mise en œuvre des traitements de données à caractère personnel,
- Maintenir le registre des traitements des données à caractère personnel du SDEEG,
- Rédiger un bilan annuel des actions menées concernant les données à caractère personnel,
- Gérer le contrôle d'accès des bâtiments,
- Participer aux tâches courantes du service Informatique.
Profils recherchés
Les " savoirs "
- Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales et du domaine de l'informatique,
- Très bonne connaissance des environnements Windows, réseaux et téléphonies,
- Configuration de postes de travail par GPO,
- Une ou plusieurs certifications Microsoft.
Les " savoir-faire "
- Maîtriser les principaux systèmes d'exploitation du marché,
- Maîtriser les techniques permettant de déceler et réparer certaines pannes logicielles et matérielles,
- Avoir une bonne expression écrite et orale,
- Respecter les procédures,
- Gérer les priorités,
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques,
- Respecter la confidentialité.
Les " savoir-être "
- Rigueur, méthode et organisation,
- Esprit d'initiative et d'équipe,
- Sens relationnel, de l'écoute et de l'observation,
- Autonomie,
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Expérience souhaitée de + 5 ans,
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
- Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales et du domaine de l'informatique,
- Très bonne connaissance des environnements Windows, réseaux et téléphonies,
- Configuration de postes de travail par GPO,
- Une ou plusieurs certifications Microsoft.
Les " savoir-faire "
- Maîtriser les principaux systèmes d'exploitation du marché,
- Maîtriser les techniques permettant de déceler et réparer certaines pannes logicielles et matérielles,
- Avoir une bonne expression écrite et orale,
- Respecter les procédures,
- Gérer les priorités,
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques,
- Respecter la confidentialité.
Les " savoir-être "
- Rigueur, méthode et organisation,
- Esprit d'initiative et d'équipe,
- Sens relationnel, de l'écoute et de l'observation,
- Autonomie,
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Expérience souhaitée de + 5 ans,
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Contact
Contact
0556161070
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à Monsieur le Président par mail à contact@sdeeg33.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.