Agent polyvalent de restauration
Offre n° O033240418000563
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-loubes
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
SAINT-LOUBES, située à une vingtaine de kilomètres au Nord-Est du centre de Bordeaux (20min) est une commune de plus de 10 000 habitants, dynamique et attractive.
La commune de SAINT-LOUBES recherche pour son service restauration un agent polyvalent de restauration (H/F) à temps non complet (20H hebdomadaire annualisé) pour :
- Effectuer les tâches relatives au service des repas le midi et le service des goûters ;
- Effectuer l’entretien des locaux selon les méthodes définies par le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS).
La commune de SAINT-LOUBES recherche pour son service restauration un agent polyvalent de restauration (H/F) à temps non complet (20H hebdomadaire annualisé) pour :
- Effectuer les tâches relatives au service des repas le midi et le service des goûters ;
- Effectuer l’entretien des locaux selon les méthodes définies par le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions consisteront à :
- Assurer la maintenance et l’hygiène des locaux et du matériel ;
- Effectuer la distribution des repas et de la manutention dans le cadre du service restauration ;
- Remonter toutes informations au responsable concernant le service des goûters : quantité / qualité.
- Assurer la maintenance et l’hygiène des locaux et du matériel ;
- Effectuer la distribution des repas et de la manutention dans le cadre du service restauration ;
- Remonter toutes informations au responsable concernant le service des goûters : quantité / qualité.
Profils recherchés
COMPÉTENCES / SAVOIRS ÊTRE :
- Savoir mettre en application les techniques d’hygiène nécessaires lors du service des repas auprès des enfants ;
- Savoir respecter les délais ;
– Savoir adopter une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas ;
- Connaître les règles d'hygiène de base ( HACCP) ;
– Savoir effectuer le nettoyage et la désinfection des locaux et du matériel ;
– Savoir utiliser les produits d'entretien ;
- Diplomatie, patience, rigueur, sens du service public.
- Savoir mettre en application les techniques d’hygiène nécessaires lors du service des repas auprès des enfants ;
- Savoir respecter les délais ;
– Savoir adopter une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas ;
- Connaître les règles d'hygiène de base ( HACCP) ;
– Savoir effectuer le nettoyage et la désinfection des locaux et du matériel ;
– Savoir utiliser les produits d'entretien ;
- Diplomatie, patience, rigueur, sens du service public.
Contact
Contact
0556885417
Informations complémentaires
Lieu de travail : Cuisine centrale, 39 rue du Stade
RÉGIME INDEMNITAIRE :
- versement du RIFSEEP composé de l'indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) et du complément indemnitaire annuel (CIA)
AVANTAGES SOCIAUX :
- Adhésion au CNAS ;
-Versement d' une participation de 25 euros par mois aux agents adhérents à un contrat mutuelle labellisé fonction publique (au choix de l'agent) ;
- Versement d'une participation de 10 euros pas mois aux agents adhérents à un contrat prévoyance labellisé fonction publique (au choix de l'agent) ;
- Attribution annuelle d'un chèque de 65 euros à utiliser chez les commerçants de la commune ;
- Versement du forfait mobilité durable (jusqu'à 300 euros par an) si covoiturage et/ou utilisation d'un vélo mécanique, à assistance électrique ou trottinette pour les déplacements
domicile/travail ;
- Tarifs préférentiels sur les spectacles de la Coupole ;
- Possibilité de restauration sur place.
Veuillez adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à l'attention de Madame la Maire de SAINT-LOUBES par mail de préférence (recrutement@saint-loubes.fr) ou à l'adresse suivante : Place de l'Hôtel de ville
33450 SAINT-LOUBES.
RÉGIME INDEMNITAIRE :
- versement du RIFSEEP composé de l'indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) et du complément indemnitaire annuel (CIA)
AVANTAGES SOCIAUX :
- Adhésion au CNAS ;
-Versement d' une participation de 25 euros par mois aux agents adhérents à un contrat mutuelle labellisé fonction publique (au choix de l'agent) ;
- Versement d'une participation de 10 euros pas mois aux agents adhérents à un contrat prévoyance labellisé fonction publique (au choix de l'agent) ;
- Attribution annuelle d'un chèque de 65 euros à utiliser chez les commerçants de la commune ;
- Versement du forfait mobilité durable (jusqu'à 300 euros par an) si covoiturage et/ou utilisation d'un vélo mécanique, à assistance électrique ou trottinette pour les déplacements
domicile/travail ;
- Tarifs préférentiels sur les spectacles de la Coupole ;
- Possibilité de restauration sur place.
Veuillez adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à l'attention de Madame la Maire de SAINT-LOUBES par mail de préférence (recrutement@saint-loubes.fr) ou à l'adresse suivante : Place de l'Hôtel de ville
33450 SAINT-LOUBES.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.