Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)

Offre n° O033240418000750
Publiée le 18/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
C.I.A.S. BLAYE
Maison des services au public 32 rue des macons bp 154
33391 Blaye cedex
Lieu de travail
BLAYE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :

Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), installé à l’Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d’accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.

Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l’estuaire de la Gironde.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la responsable d’une responsable de proximité vous travaillerez en équipe avec l’ensemble des agents du Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD) et du CIAS.

Le SAAD est composé d’une quarantaine d’agents sociaux (AVS et/ou aide à domicile) accompagnés par une équipe administrative et médico-social de 5 personnes. Le SAAD prend également appui sur les autres services du CIAS (suivi administratif et social, lutte contre mal logement, portage de repas, transport à la demande, téléassistance, répit des aidants…).

Vos missions

Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
Apporter une aide lors de la toilette, aider à l’habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge
Aider à la préparation et à la prise du repas
Faire et accompagner les courses en veillant à la prévention de la dénutrition, à l’équilibre alimentaire et au respect des régimes spécifiques
Aide à l’aménagement et l’entretien du cadre de vie
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs en fonction de sa culture
Proposer un accompagnement global de la personne en lien avec l’offre de services locale
Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
Profils recherchés
Votre profil

Expériences requises : Débutant.e accepté.e
Qualités requises :
Disponible
Réactif et Bonne capacité d’adaptabilité (public, environnement)
Discret et Capacités de communication
Ouverture d’esprit te Maîtrise de soi

Vos avantages :

Bonne humeur garantie et travail en équipe
Parcours d’intégration et d’accompagnement à la prise de poste
Temps de coordination et de régulation sur les situations
Téléphone professionnel
Interventions au domicile des usagers du territoire de la Communauté de Communes de Blaye
Remboursement des frais kilométriques

Conditions de recrutement :

Type de poste : Remplacement
Statut : Contractuel
Contrat : Contrat à durée déterminée de 1 mois reconductible dans la limite de1 an
Temps de travail : Temps non complet à 100h
Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables / remboursement des frais kilométriques
Salaire : Rémunération selon grille statutaire

Contact

Contact
0557423333
Informations complémentaires
Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à : ccb@ccb-blaye.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.