Graphiste

Offre n° O033240419000514
Publiée le 22/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE GRADIGNAN
allée Gaston Rodrigues - CS 50105
33173 GRADIGNAN CEDEX
Lieu de travail
GRADIGNAN CEDEX
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Catégorie B + IFSE
Descriptif de l'emploi
- La conception, la réalisation graphique et le suivi de fabrication des supports municipaux.
- La participation aux actions du service communication en matière de promotion de la Ville, de ses projets et de sa vie locale.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, en étroite collaboration avec le service (5 pers.)
Vous assurez avec une autre collègue graphiste, le Pôle Graphique du service communication de la Ville.

• Vous êtes chargé(e) de la préparation et du suivi de création graphique : prise de briefs, travaux préparatoires (pré-maquettes, préconisations styles et techniques).

• Vous réalisez la création des visuels pour tout type de support print et digitaux : affiches, brochures signalétique... et leurs déclinaisons pour le site internet, réseaux sociaux, voire vidéo.

• Vous maîtrisez le traitement des images et la réalisation d'infographies, éventuellement de dessins, ou d'illustrations.

• Vous assurez la mise en page du Magazine Municipal (28 pages/5n° par an) ainsi que de la Lettre interne (4 pages/10 n° par an) selon une ligne éditoriale existante. Force de proposition pour faciliter la lecture du public. Pas de refonte prévue à court terme.

• Vous assurez la vérification des fichiers/travaux avant impression, le contact et le suivi de fabrication avec les fournisseurs, en veillant à la qualité de ces relations.

• Vous êtes garant du respect de la charte graphique de la Ville et vous veillez également à l'identification évidente de la Ville lorsqu'elle est porteuse de projets (organisation d'événements ou services au public)

• Vous assurez une veille graphique sur les tendances créatives.

• Vous participez aux missions du service : présence sur des événements (photos, RS), contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre de la communication globale.

• Au sein de l'équipe, dans le cadre de brainstorming, vous participez à l'élaboration des propositions de slogans, accroches, textes adaptés aux formats flyers/affiches et autres supports.

Vous pourrez être amené(e) à :
> mettre à jour les pages internet (pages statiques, agenda, actualités, documents à télécharger …)
> reformuler des articles pour le web
Profils recherchés
Obligation de maîtriser :

• Environnement Windows
• Logiciels Adobe : Photoshop, InDesign, Illustrator, After Effects. Savoir optimiser son travail à partir des outils indesign : scripts, GREP, fusion de données.. pour des réalisations plus complexes (catalogue d'expos, guide des associations, trombinoscope....)
• CMS TYPO 3 ou équivalent (bonne capacité d'adaptation aux CMS)
• Le montage vidéo sur smartphone serait un plus

Qualités et compétences requises :

• Esprit créatif
• Bonne culture générale print et web
• Solides connaissances des arts graphiques
• Organisé(e), rigoureux(-euse), autonome, réactif(ve)
• Capable de planifier son travail, de gérer les délais et de faire preuve de souplesse en cas d'urgence
• Bon relationnel (nombreuses relations transverses avec les autres services de la Ville), capacités d'adaptation
• Orthographe parfaite
• Bonne humeur
• Sens du collectif – esprit d'équipe

Contact

Contact
0556756500
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à partir du 1er août 2024

Contrat Temps plein - 1 an renouvelable. Objectif : poursuite de collaboration sur le long terme.

Agent non titulaire - Rémunération sur la base catégorie B + régime indemnitaire.

CV et lettre de motivation (et book éventuellement) à adresser avant le 22 mai 2024 à : mbignon@ville-gradignan.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.