Chargé.e de coopération jeunesse en charge de la direction de deux structures jeunesse
Offre n° O033240422001010
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SUD GIRONDE
Parc d'activites du pays de langon - 21 rue des acacias - cs 30036
33213 Langon cedex
Parc d'activites du pays de langon - 21 rue des acacias - cs 30036
33213 Langon cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Langon cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Attaché
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Attaché
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + ifse
Descriptif de l'emploi
Dans l’objectif de renforcer sa politique jeunesse, la Communauté de Communes du Sud Gironde crée un poste de chargé de coopération jeunesse.
Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe Services à la Population, et en lien avec l’équipe de chargé·e·s de coopération, le ou la chargé·e de coopération a deux missions principales :
- Proposer, élaborer et mettre en œuvre la politique jeunesse de la collectivité.
- Assurer la direction des deux structures d’accueil de jeunes de la Collectivité (l’Espace Jeunes à Langon et l’AntreAdos à Villandraut).
Missions principales :
- Animer la politique jeunesse intercommunale
o Animer le réseau des acteurs jeunesse du territoire.
o Réaliser un diagnostic partagé de la politique Jeunesse sur le territoire mettant en évidence les besoins
o Améliorer l’information de l’offre de service sur le territoire.
o Être force de propositions et définir un plan d’actions pour améliorer la réponse aux besoins identifiés.
o Mettre en œuvre les politiques décidées sur son champ d’intervention.
- Assumer la direction multisite des deux structures jeunesse (statut d’ALSH) gérées par la CdC en lien avec des animateurs référents dans chaque structure.
Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe Services à la Population, et en lien avec l’équipe de chargé·e·s de coopération, le ou la chargé·e de coopération a deux missions principales :
- Proposer, élaborer et mettre en œuvre la politique jeunesse de la collectivité.
- Assurer la direction des deux structures d’accueil de jeunes de la Collectivité (l’Espace Jeunes à Langon et l’AntreAdos à Villandraut).
Missions principales :
- Animer la politique jeunesse intercommunale
o Animer le réseau des acteurs jeunesse du territoire.
o Réaliser un diagnostic partagé de la politique Jeunesse sur le territoire mettant en évidence les besoins
o Améliorer l’information de l’offre de service sur le territoire.
o Être force de propositions et définir un plan d’actions pour améliorer la réponse aux besoins identifiés.
o Mettre en œuvre les politiques décidées sur son champ d’intervention.
- Assumer la direction multisite des deux structures jeunesse (statut d’ALSH) gérées par la CdC en lien avec des animateurs référents dans chaque structure.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe Services à la Population, et en lien avec l’équipe de chargé·e·s de coopération, le ou la chargé·e de coopération a deux missions principales :
- Proposer, élaborer et mettre en œuvre la politique jeunesse de la collectivité.
- Assurer la direction des deux structures d’accueil de jeunes de la Collectivité (l’Espace Jeunes à Langon et l’AntreAdos à Villandraut).
Missions principales :
- Animer la politique jeunesse intercommunale
o Animer le réseau des acteurs jeunesse du territoire.
o Réaliser un diagnostic partagé de la politique Jeunesse sur le territoire mettant en évidence les besoins
o Améliorer l’information de l’offre de service sur le territoire.
o Être force de propositions et définir un plan d’actions pour améliorer la réponse aux besoins identifiés.
o Mettre en œuvre les politiques décidées sur son champ d’intervention.
- Assumer la direction multisite des deux structures jeunesse (statut d’ALSH) gérées par la CdC en lien avec des animateurs référents dans chaque structure.
Lieu d’affectation et horaires de travail à titre indicatif :
Poste basé à :
- Mazères (siège de la CdC)
- Déplacements fréquents sur Villandraut et Langon et sur le territoire de la CdC
Cadre d’emploi des catégorie B ou A - Rémunération statutaire + IFSE
Pour tout renseignement sur le poste, contacter :
Adeline Depardon.
DGA services à la Population :
a.depardon@cdcsudgironde.fr
05.56.63.81.12
- Proposer, élaborer et mettre en œuvre la politique jeunesse de la collectivité.
- Assurer la direction des deux structures d’accueil de jeunes de la Collectivité (l’Espace Jeunes à Langon et l’AntreAdos à Villandraut).
Missions principales :
- Animer la politique jeunesse intercommunale
o Animer le réseau des acteurs jeunesse du territoire.
o Réaliser un diagnostic partagé de la politique Jeunesse sur le territoire mettant en évidence les besoins
o Améliorer l’information de l’offre de service sur le territoire.
o Être force de propositions et définir un plan d’actions pour améliorer la réponse aux besoins identifiés.
o Mettre en œuvre les politiques décidées sur son champ d’intervention.
- Assumer la direction multisite des deux structures jeunesse (statut d’ALSH) gérées par la CdC en lien avec des animateurs référents dans chaque structure.
Lieu d’affectation et horaires de travail à titre indicatif :
Poste basé à :
- Mazères (siège de la CdC)
- Déplacements fréquents sur Villandraut et Langon et sur le territoire de la CdC
Cadre d’emploi des catégorie B ou A - Rémunération statutaire + IFSE
Pour tout renseignement sur le poste, contacter :
Adeline Depardon.
DGA services à la Population :
a.depardon@cdcsudgironde.fr
05.56.63.81.12
Profils recherchés
BAC +2 minimum dans les champs de la jeunesse, l’éducation populaire, l’animation, les politiques sociales ou équivalent.
certification obligatoire :
- Brevet d’aptitude aux fonctions de Direction (BAFD) ou diplôme mentionné à l’article 1 de l’arrêté du 9 février 2007 si le candidat justifie d’expérience dans un accueil de mineurs.
Des connaissances des politiques publiques de la jeunesse, des acteurs associatifs, des acteurs institutionnels (CAF, MSA, Conseil départemental, services de l’Etat, Parquet…) et le cadre de la fonction publique territoriale sont attendues.
Permis B exigé
Une parfaite maitrise des outils de bureautique et des capacités rédactionnelles sont nécessaires
Les compétences principales du poste :
- Animation de réseau.
- Gestion de projet.
- Animation de réunion.
- Communication.
- Recherche de financement / ingénierie.
- Direction de service : management, gestion administrative, projet pédagogique
certification obligatoire :
- Brevet d’aptitude aux fonctions de Direction (BAFD) ou diplôme mentionné à l’article 1 de l’arrêté du 9 février 2007 si le candidat justifie d’expérience dans un accueil de mineurs.
Des connaissances des politiques publiques de la jeunesse, des acteurs associatifs, des acteurs institutionnels (CAF, MSA, Conseil départemental, services de l’Etat, Parquet…) et le cadre de la fonction publique territoriale sont attendues.
Permis B exigé
Une parfaite maitrise des outils de bureautique et des capacités rédactionnelles sont nécessaires
Les compétences principales du poste :
- Animation de réseau.
- Gestion de projet.
- Animation de réunion.
- Communication.
- Recherche de financement / ingénierie.
- Direction de service : management, gestion administrative, projet pédagogique
Contact
Contact
0556638110
Informations complémentaires
Candidatures :
Merci de postuler ou par mail à l’adresse : recrutement@cdcsudgironde.fr par courrier en envoyant CV et lettre de motivation :
M. le Président – Communauté de communes du Sud Gironde
21 rue des acacias - CS 30036
33210 MAZERES
La date limite des candidatures est fixée au 22 mai 2024.
Merci de postuler ou par mail à l’adresse : recrutement@cdcsudgironde.fr par courrier en envoyant CV et lettre de motivation :
M. le Président – Communauté de communes du Sud Gironde
21 rue des acacias - CS 30036
33210 MAZERES
La date limite des candidatures est fixée au 22 mai 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.