Responsable du service environnement et Cadre de vie à la Direction de l’Aménagement Durable (H/F)
Offre n° O033240423001019
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Floirac
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la métropole bordelaise, la ville de Floirac compte 18 278 habitants et s’étend sur un territoire en pleine mutation (opération d’intérêt national Garonne Eiffel ; pont Simone Veil ; salle Arkéa Arena...). Dotée d’un patrimoine environnemental très riche (domaine de la Burthe, Parc des Coteaux, Fil Vert…), Floirac poursuit une stratégie territoriale durable orientée vers une croissance harmonieuse de son territoire.
La commune entend développer une politique ressources humaines ambitieuse, au service de ses 350 agents. Fondée sur l’autonomie, le travail en équipe et l’innovation, elle a pour objectif d’impliquer au mieux ses collaborateurs pour améliorer les services au public dans une démarche positive et constructive. Elle vise également à accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel en s’appuyant sur les valeurs d’équité, confiance, écoute et bienveillance.
Territoire de projets d’envergure nationale et métropolitaine, la ville de Floirac, Commune membre de Bordeaux Métropole, recherche un.e :
Responsable du service environnement et Cadre de vie à la Direction de l’Aménagement Durable (H/F)
Issu.e du Cadre d’emplois des techniciens ou agent de maîtrise (catégorie B ou C) par voie statutaire ou contractuelle.
Descriptif de l’emploi :
Au sein des Services Techniques et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe à l’aménagement durable, vous mettez en place les modes de gestion adaptés et pilotez la quinzaine d’agents en vous appuyant sur les agents de maîtrise des pôles espaces verts, espaces sportifs et espaces naturels.
La commune entend développer une politique ressources humaines ambitieuse, au service de ses 350 agents. Fondée sur l’autonomie, le travail en équipe et l’innovation, elle a pour objectif d’impliquer au mieux ses collaborateurs pour améliorer les services au public dans une démarche positive et constructive. Elle vise également à accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel en s’appuyant sur les valeurs d’équité, confiance, écoute et bienveillance.
Territoire de projets d’envergure nationale et métropolitaine, la ville de Floirac, Commune membre de Bordeaux Métropole, recherche un.e :
Responsable du service environnement et Cadre de vie à la Direction de l’Aménagement Durable (H/F)
Issu.e du Cadre d’emplois des techniciens ou agent de maîtrise (catégorie B ou C) par voie statutaire ou contractuelle.
Descriptif de l’emploi :
Au sein des Services Techniques et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe à l’aménagement durable, vous mettez en place les modes de gestion adaptés et pilotez la quinzaine d’agents en vous appuyant sur les agents de maîtrise des pôles espaces verts, espaces sportifs et espaces naturels.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Mettre en place les orientations et le suivi des plannings d’entretien des espaces et équipements communaux
- Arbitrer le choix d’intervenir en régie ou par externalisation
- Participer aux dossiers de labellisation
- Effectuer la préparation budgétaire du service et veiller à la bonne exécution du budget alloué.
- Anticiper la définition des besoins et participer à la rédaction des marchés d’entretien ou de fournitures
- Accompagner les équipes
- Mettre en place les orientations et le suivi des plannings d’entretien des espaces et équipements communaux
- Arbitrer le choix d’intervenir en régie ou par externalisation
- Participer aux dossiers de labellisation
- Effectuer la préparation budgétaire du service et veiller à la bonne exécution du budget alloué.
- Anticiper la définition des besoins et participer à la rédaction des marchés d’entretien ou de fournitures
- Accompagner les équipes
Profils recherchés
Profil demandé :
Savoirs
Maîtrise de la gestion environnementale et de ses enjeux
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance du fonctionnement de la commande publique
Savoir-faire
Savoir appliquer et faire respecter les règles de sécurité
Capacité au management d'équipe au sein d'une collectivité territoriale
Savoir se servir des outils informatiques (Pack Office, ATAL, MAARCH, GDA)
Savoir-être
Sens du service public
Être force de proposition
Autonome, dynamique et volontaire
Diplôme et habilitations :
BTS
Expérience significative sur des fonctions similaires
Temps et conditions de travail :
Temps complet 37h10 du lundi matin au vendredi midi, journée continue (7h-14h30) en période estivale
Localisation : Domaine de la Burthe – 33270 Floirac
Ordinateur portable et smartphone
Déplacements professionnels en véhicule de service
Rémunération : Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime mensuelle,
Divers :
- 37 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement)
- l’accès à la restauration municipale
- le remboursement de l’employeur à hauteur de 75% dans le cadre d’un abonnement transport en commun,
- le versement d’un forfait mobilité durable allant jusqu’à 300 euros annuels si conditions requises
- participation à la prévoyance employeur sous condition
Savoirs
Maîtrise de la gestion environnementale et de ses enjeux
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance du fonctionnement de la commande publique
Savoir-faire
Savoir appliquer et faire respecter les règles de sécurité
Capacité au management d'équipe au sein d'une collectivité territoriale
Savoir se servir des outils informatiques (Pack Office, ATAL, MAARCH, GDA)
Savoir-être
Sens du service public
Être force de proposition
Autonome, dynamique et volontaire
Diplôme et habilitations :
BTS
Expérience significative sur des fonctions similaires
Temps et conditions de travail :
Temps complet 37h10 du lundi matin au vendredi midi, journée continue (7h-14h30) en période estivale
Localisation : Domaine de la Burthe – 33270 Floirac
Ordinateur portable et smartphone
Déplacements professionnels en véhicule de service
Rémunération : Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime mensuelle,
Divers :
- 37 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement)
- l’accès à la restauration municipale
- le remboursement de l’employeur à hauteur de 75% dans le cadre d’un abonnement transport en commun,
- le versement d’un forfait mobilité durable allant jusqu’à 300 euros annuels si conditions requises
- participation à la prévoyance employeur sous condition
Contact
Contact
06.65.82.19.64
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le : 02 septembre 2024
Date limite de candidature : 31 mai 2024
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
- Par courrier à : Monsieur le Maire de Floirac, Hôtel de Ville -- 6, avenue Pasteur BP110 – 33270 FLOIRAC Cedex
- Par mail : ged@ville-floirac33.fr
Joindre le dernier arrêté de situation administrative ou contrat et votre dernier bulletin de paie.
Renseignements :
Anna CASSEL – Directrice adjointe de l’aménagement durable //06.65.82.19.64 - a.cassel@ville-floirac33.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des candidatures. En l’absence de convocation dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande
Date limite de candidature : 31 mai 2024
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
- Par courrier à : Monsieur le Maire de Floirac, Hôtel de Ville -- 6, avenue Pasteur BP110 – 33270 FLOIRAC Cedex
- Par mail : ged@ville-floirac33.fr
Joindre le dernier arrêté de situation administrative ou contrat et votre dernier bulletin de paie.
Renseignements :
Anna CASSEL – Directrice adjointe de l’aménagement durable //06.65.82.19.64 - a.cassel@ville-floirac33.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des candidatures. En l’absence de convocation dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.