Cabinier.e
Offre n° O033240424000966
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bordeaux
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le.la titulaire du poste est le garant de l'hygiène de l'établissement. Il.elle assure la surveillance du vestiaire ainsi que l'entretien des locaux
Il.elle participe à la tenue de régie des recettes et assure la relation avec l'usager.
Il.elle participe à la tenue de régie des recettes et assure la relation avec l'usager.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
-Surveiller la zone vestiaire pour assurer la sécurité et la tranquillité des usagers.
-Entretenir les locaux afin de garantir un environnement propre et accueillant pour tous.
-En tant qu'Hôte(sse) de caisse suppléant(e), vous aurez également pour responsabilités :
-Assurer un accueil chaleureux et courtois, que ce soit en personne ou au téléphone, pour répondre aux besoins des usagers.
-Encaisser les recettes et délivrer les prestations de manière efficace et précise.
-Tenir à jour les tableaux de bord de suivi pour assurer un suivi rigoureux des activités financières.
Activités spécifiques:
-Participer activement au dispositif général de sécurité de l'établissement, en collaboration avec les équipes dédiées.
-Être prêt(e) à intervenir lors des procédures d'urgence, en suivant les protocoles établis.
-Aider à l'organisation des inscriptions pour les différentes activités proposées.
-Effectuer des tâches de saisie informatique avec précision et fiabilité.
-Contribuer à l'actualisation des outils de communication interne et externe pour maintenir une communication fluide et efficace au sein de l'établissement.
-Surveiller la zone vestiaire pour assurer la sécurité et la tranquillité des usagers.
-Entretenir les locaux afin de garantir un environnement propre et accueillant pour tous.
-En tant qu'Hôte(sse) de caisse suppléant(e), vous aurez également pour responsabilités :
-Assurer un accueil chaleureux et courtois, que ce soit en personne ou au téléphone, pour répondre aux besoins des usagers.
-Encaisser les recettes et délivrer les prestations de manière efficace et précise.
-Tenir à jour les tableaux de bord de suivi pour assurer un suivi rigoureux des activités financières.
Activités spécifiques:
-Participer activement au dispositif général de sécurité de l'établissement, en collaboration avec les équipes dédiées.
-Être prêt(e) à intervenir lors des procédures d'urgence, en suivant les protocoles établis.
-Aider à l'organisation des inscriptions pour les différentes activités proposées.
-Effectuer des tâches de saisie informatique avec précision et fiabilité.
-Contribuer à l'actualisation des outils de communication interne et externe pour maintenir une communication fluide et efficace au sein de l'établissement.
Profils recherchés
Savoirs:
- Connaître le réglement intérieur, le guide de l'accueil et le projet d'établissement et de service
- Connaître le plan de nettoyage, les règles d'hygiène et de sécurité
- Technique d'accueil et de communication
- Bases comptables
- Règles de comptabilité publique
- Fonctionnement d'une collectivité, d'un service, d'une piscine
Savoirs-faire:
Cabinier.ère :
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers avec courtoisie
- Assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements
- Utiliser les produits et les matériels d'entretien et EPI adaptés
- Accueillir et renseigner les usagers
Hôte.sse de caisse suppléant.e :
- Tenir une caisse
- Remplir des documents comptables
- Maîtrise du logiciel de gestion informatique des entrées
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Savoirs-être:
- Disponibilité et rigueur
- Sens du travail en équipe
- Bonne présentation et aisance dans l'expression verbale
- Qualités relationnelles
- Discrétion
- Connaître le réglement intérieur, le guide de l'accueil et le projet d'établissement et de service
- Connaître le plan de nettoyage, les règles d'hygiène et de sécurité
- Technique d'accueil et de communication
- Bases comptables
- Règles de comptabilité publique
- Fonctionnement d'une collectivité, d'un service, d'une piscine
Savoirs-faire:
Cabinier.ère :
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers avec courtoisie
- Assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements
- Utiliser les produits et les matériels d'entretien et EPI adaptés
- Accueillir et renseigner les usagers
Hôte.sse de caisse suppléant.e :
- Tenir une caisse
- Remplir des documents comptables
- Maîtrise du logiciel de gestion informatique des entrées
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Savoirs-être:
- Disponibilité et rigueur
- Sens du travail en équipe
- Bonne présentation et aisance dans l'expression verbale
- Qualités relationnelles
- Discrétion
Contact
Contact
0556998484
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.