Apprentissage - CAP ou Bac pro Aménagement paysagers
Offre n° O033240507000720
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Libourne
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération réglementaire des apprentis
Descriptif de l'emploi
A la rentrée 2024, la Ville de Libourne propose 2 contrats d’apprentissage dans le cadre de la préparation du CAP Jardinier paysagiste ou Bac pro Aménagements paysagers.
Les apprentis seront rattachés au Service Patrimoine Espaces verts du Centre technique municipal de Libourne et seront sollicités sur l’ensemble des activités du service : l’entretien des ronds-points, l’entretien et la tonte des espaces verts de la ville.
L’accompagnement des apprentis sera réalisé par des jardiniers paysagistes diplômés.
Dans cet accompagnement, nos objectifs principaux sont :
• Vous former sur le métier du jardinier paysagiste
• Vous apporter l’expérience et l’expertise de terrain d’une équipe pluridisciplinaire
• Vous accompagner dans votre projet d’insertion
Les apprentis seront rattachés au Service Patrimoine Espaces verts du Centre technique municipal de Libourne et seront sollicités sur l’ensemble des activités du service : l’entretien des ronds-points, l’entretien et la tonte des espaces verts de la ville.
L’accompagnement des apprentis sera réalisé par des jardiniers paysagistes diplômés.
Dans cet accompagnement, nos objectifs principaux sont :
• Vous former sur le métier du jardinier paysagiste
• Vous apporter l’expérience et l’expertise de terrain d’une équipe pluridisciplinaire
• Vous accompagner dans votre projet d’insertion
Missions / conditions d'exercice
• Réalisation des travaux d’aménagement et d’entretien des espaces verts
• Maîtrise des caractéristiques des végétaux et des spécificités biologiques et paysagères de différents sites
• Veille à l’entretien de premier niveau et au nettoyage du matériel
• Participation active à la vie du service et du CTM
• Respect des règles de sécurité
• Maîtrise des caractéristiques des végétaux et des spécificités biologiques et paysagères de différents sites
• Veille à l’entretien de premier niveau et au nettoyage du matériel
• Participation active à la vie du service et du CTM
• Respect des règles de sécurité
Profils recherchés
Le candidat doit obligatoirement remplir les conditions d’âge (18 à 30 ans) et avoir un projet professionnel en lien avec le domaine des espaces verts.
Contact
Contact
contact@lacali.fr
Informations complémentaires
Contrat à temps complet, rémunération selon l’âge de l’apprenti.
Durée de contrat : de 12 à 24 mois, selon le profil de l’apprenti et le calendrier scolaire du centre de formation.
Début de contrat : septembre 2024.
POUR CANDIDATER :
Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 19 mai 2024 à contact@lacali.fr
ou Direction des Ressources Humaines, service commun, 42 rue Jules Ferry CS 62026, 33503 Libourne
Merci de joindre le calendrier pédagogique et/ou préciser la durée de la formation
Durée de contrat : de 12 à 24 mois, selon le profil de l’apprenti et le calendrier scolaire du centre de formation.
Début de contrat : septembre 2024.
POUR CANDIDATER :
Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 19 mai 2024 à contact@lacali.fr
ou Direction des Ressources Humaines, service commun, 42 rue Jules Ferry CS 62026, 33503 Libourne
Merci de joindre le calendrier pédagogique et/ou préciser la durée de la formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.