Conseiller.ère en développement jeunesse
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Offre n° O033240514000551
Publiée le 28/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 B rue André Audubert, Castelnau-de-Médoc (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
27/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Gironde est le plus vaste département de France. C’est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C’est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C’est un territoire riche et diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin…). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Apporte son expertise pour la mise en œuvre de projets de développement local et d'équipement local. Déploie des compétences d'ingénierie pour animer un réseau partenariat local et départemental, conseiller les acteurs et mobiliser les ressources nécessaires à la réalisation des projets locaux ou départementaux dont il assure le suivi et l'évaluation. Assure la coordination des actions relevant de son domaine de compétence. Participe à l'optimisation des politiques territorialisées décidées par les élus.
Apporte son expertise pour la mise en œuvre de projets de développement local et d'équipement local. Déploie des compétences d'ingénierie pour animer un réseau partenariat local et départemental, conseiller les acteurs et mobiliser les ressources nécessaires à la réalisation des projets locaux ou départementaux dont il assure le suivi et l'évaluation. Assure la coordination des actions relevant de son domaine de compétence. Participe à l'optimisation des politiques territorialisées décidées par les élus.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact et modalités de candidature
Contact
0556993333
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.