Chef.fe d'équipe exploitation
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Offre n° O033240517000266
Publiée le 28/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT ANDRE DE CUBZAC
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Gironde est le plus vaste département de France. C’est un territoire attractif qui connait un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C’est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C’est un territoire riche et diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin…). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Le département, dont le réseau routier s'étend sur 6400 km est très attaché à la sécurité des déplacements sur son réseau. Pour répondre à ces exigences, la DI s'appuie fortement sur les 6 CRD déployés sur les territoires avec un total de 27 centres d'exploitation et un parc routier départemental.
Sur le CE de de Saint André de Cubzac du CRD HAUTE GIRONDE, le/la chef.fe d'équipe organise et dirige au quotidien tout ou partie d'un chantier de travaux neufs ou d'entretien. Il/elle contrôle l'exécution des travaux effectués par les agents ou les entreprises intervenantes. Il/elle peut animer une équipe d'exploitation par intérim. Il/elle assure les consultations pour les commandes publiques hors Marché et a en charge la gestion des EPI du CRD du HAUTE GIRONDE.
Le département, dont le réseau routier s'étend sur 6400 km est très attaché à la sécurité des déplacements sur son réseau. Pour répondre à ces exigences, la DI s'appuie fortement sur les 6 CRD déployés sur les territoires avec un total de 27 centres d'exploitation et un parc routier départemental.
Sur le CE de de Saint André de Cubzac du CRD HAUTE GIRONDE, le/la chef.fe d'équipe organise et dirige au quotidien tout ou partie d'un chantier de travaux neufs ou d'entretien. Il/elle contrôle l'exécution des travaux effectués par les agents ou les entreprises intervenantes. Il/elle peut animer une équipe d'exploitation par intérim. Il/elle assure les consultations pour les commandes publiques hors Marché et a en charge la gestion des EPI du CRD du HAUTE GIRONDE.
Missions / conditions d'exercice
Cf lien de publication
Profils recherchés
Cf lien de publication
Contact
Contact
0556993333
Lien de candidature
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.