GESTIONNAIRE COMPTABLE ET PAIE
Offre n° O033240517000550
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CASTELNAU DE MEDOC
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Médullienne recrute!
De ses plages océanes aux vignobles du Sud Médoc, en traversant de vastes étendues forestières, la Communauté de Communes Médullienne est un territoire attractif aux portes de la métropole bordelaise.
Au sein du service des finances et du service des ressources humaines, l’agent contribuera à asseoir les fondamentaux, à participer au déploiement de nouvelles politiques sectorielles et veillera à assister le service finances dans ses missions du quotidien et le service des ressources humaines pour la paie.
De ses plages océanes aux vignobles du Sud Médoc, en traversant de vastes étendues forestières, la Communauté de Communes Médullienne est un territoire attractif aux portes de la métropole bordelaise.
Au sein du service des finances et du service des ressources humaines, l’agent contribuera à asseoir les fondamentaux, à participer au déploiement de nouvelles politiques sectorielles et veillera à assister le service finances dans ses missions du quotidien et le service des ressources humaines pour la paie.
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
Comptabilité :
• Assurer le traitement comptable de l’ensemble des recettes et dépenses de la collectivité (engagement, mandatement, titrage, liquidation)
• Préparer et assurer le suivi des échéanciers d’emprunts, du fonds de compensation de la TVA et établir les différentes déclarations de TVA
• Suivre la régie d’avance
• Contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics
• Veiller au respect des échéances de paiement et d’encaissement
• Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables
• Participer à la création et à l’alimentation de tableaux de reporting
• Gérer les relations avec la Trésorerie, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité
Ressources humaines :
• Réaliser mensuellement la paie des 34 agents titulaires et contractuels et des 12 élus de la collectivité (en binôme avec l’agent en charge)
• Assurer les déclarations sociales et autres déclarations relatives à la masse salariale (en binôme avec l’agent en charge)
Comptabilité :
• Assurer le traitement comptable de l’ensemble des recettes et dépenses de la collectivité (engagement, mandatement, titrage, liquidation)
• Préparer et assurer le suivi des échéanciers d’emprunts, du fonds de compensation de la TVA et établir les différentes déclarations de TVA
• Suivre la régie d’avance
• Contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics
• Veiller au respect des échéances de paiement et d’encaissement
• Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables
• Participer à la création et à l’alimentation de tableaux de reporting
• Gérer les relations avec la Trésorerie, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité
Ressources humaines :
• Réaliser mensuellement la paie des 34 agents titulaires et contractuels et des 12 élus de la collectivité (en binôme avec l’agent en charge)
• Assurer les déclarations sociales et autres déclarations relatives à la masse salariale (en binôme avec l’agent en charge)
Profils recherchés
Bac ou Bac+2 dans le domaine de la comptabilité.
- Connaissances et compétences techniques :
o Connaissance des mécanismes de la comptabilité publique (M57, M49))
o Une expérience en paie serait un plus
o Aisance rédactionnelle
o Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Berger Levrault, Word, Excel)
- Savoir-être :
o Capacité d’écoute et bonne communication
o Organisation, adaptabilité, autonomie, discrétion professionnelle
o Dynamique et réactive,
o Sait prendre des initiatives.
o Sens du service public
- Connaissances et compétences techniques :
o Connaissance des mécanismes de la comptabilité publique (M57, M49))
o Une expérience en paie serait un plus
o Aisance rédactionnelle
o Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Berger Levrault, Word, Excel)
- Savoir-être :
o Capacité d’écoute et bonne communication
o Organisation, adaptabilité, autonomie, discrétion professionnelle
o Dynamique et réactive,
o Sait prendre des initiatives.
o Sens du service public
Contact
Contact
0556586520
Informations complémentaires
Le poste à pourvoir est un poste à temps complet, travail sur 4.5 jours.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS
Participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et garantie maintien de salaire).
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail au service des ressources humaines : (sporche@cdcmedullienne.fr) à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Médullienne.
Pour les fonctionnaires, joindre le dernier arrêté de situation, l'entretien professionnel et le dernier bulletin de paie
Pour tous renseignements sur le poste, veuillez contacter Sandra Porché par mail ou au 05-56-58-65-20
Recrutement dès que possible
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS
Participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et garantie maintien de salaire).
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail au service des ressources humaines : (sporche@cdcmedullienne.fr) à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Médullienne.
Pour les fonctionnaires, joindre le dernier arrêté de situation, l'entretien professionnel et le dernier bulletin de paie
Pour tous renseignements sur le poste, veuillez contacter Sandra Porché par mail ou au 05-56-58-65-20
Recrutement dès que possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.