Directeur(trice) adjoint(e) en charge du département de danse et de l'enseignement de la danse classique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240530000102
Publiée le 30/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue professeur arnozan, Talence (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
29/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles et du Pôle Ville dynamique et attractive, l’École Municipale de Musique et de Danse de Talence (1000 élèves, 54 enseignants) est un établissement spécialisé d’enseignement artistique.
L’établissement se projette à l’horizon 2026 dans le Pôle des pratiques artistiques réunissant dans un tout nouveau bâtiment au Château des Arts en cœur de ville, la musique, la danse, le théâtre et les arts plastiques.
Pour assurer le bon fonctionnement de l'école de danse, la ville de Talence recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) en charge du département danse et de l’enseignement de la danse classique.
L’établissement se projette à l’horizon 2026 dans le Pôle des pratiques artistiques réunissant dans un tout nouveau bâtiment au Château des Arts en cœur de ville, la musique, la danse, le théâtre et les arts plastiques.
Pour assurer le bon fonctionnement de l'école de danse, la ville de Talence recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) en charge du département danse et de l’enseignement de la danse classique.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la directrice de l’EMMD, vous aurez à cœur de mener à bien les missions suivantes :
- Assurer la direction adjointe au sein de l’EMMD et la coordination du département danse
- Assurer un enseignement de la danse classique au sein de l'EMMD
- Définir, en concertation avec la Direction, l’activité pédagogique et artistique du département de Danse, élaborer et proposer le projet pédagogique et les cursus y afférents
- Coordonner l'équipe pédagogique Danse
- Participer à la vie culturelle de l'EMMD et de la collectivité
- Assurer la direction adjointe au sein de l’EMMD et la coordination du département danse
- Assurer un enseignement de la danse classique au sein de l'EMMD
- Définir, en concertation avec la Direction, l’activité pédagogique et artistique du département de Danse, élaborer et proposer le projet pédagogique et les cursus y afférents
- Coordonner l'équipe pédagogique Danse
- Participer à la vie culturelle de l'EMMD et de la collectivité
Profils recherchés
Vous devez être professeur d’enseignement artistique.
Compétences attendues :
- Compétences pédagogiques dans l’enseignement artistique
- Compétences dans l’organisation et la planification du travail
- Connaissance du fonctionnement administratif d’une collectivité
- Connaissance de la filière culturelle et des conditions d’exercices des enseignants artistiques
- Posséder une expérience artistique, pédagogique et managériale
Savoirs-faire :
- Qualités rédactionnelles et maniement des outils informatiques.
- Méthodes et outils de la conduite de projet (étude, décomposition en étapes, planning, tableau de bord, validation, négociation, évaluation...).
- Conduite de réunions, animation d'équipe, conduite du changement
- Autonomie dans le travail et prise d’initiative et sens des responsabilités
- Respect des procédures mises en place par la direction et la collectivité
Savoirs-être :
- Sens des relations humaines
- Disponibilité envers les professeurs, les élèves, les parents d’élèves et le personnel administratif
- Esprit d’équipe et sens du travail en équipe
- Respect du fonctionnement administratif de l’établissement
- Ouverture aux autres disciplines et champs artistiques
Type d'emploi : Emploi permanent -remplacement départ à la retraite
Temps de travail : Temps complet 16h par semaine-6h de direction adjointe-coordination et 10h d’enseignement
Compétences attendues :
- Compétences pédagogiques dans l’enseignement artistique
- Compétences dans l’organisation et la planification du travail
- Connaissance du fonctionnement administratif d’une collectivité
- Connaissance de la filière culturelle et des conditions d’exercices des enseignants artistiques
- Posséder une expérience artistique, pédagogique et managériale
Savoirs-faire :
- Qualités rédactionnelles et maniement des outils informatiques.
- Méthodes et outils de la conduite de projet (étude, décomposition en étapes, planning, tableau de bord, validation, négociation, évaluation...).
- Conduite de réunions, animation d'équipe, conduite du changement
- Autonomie dans le travail et prise d’initiative et sens des responsabilités
- Respect des procédures mises en place par la direction et la collectivité
Savoirs-être :
- Sens des relations humaines
- Disponibilité envers les professeurs, les élèves, les parents d’élèves et le personnel administratif
- Esprit d’équipe et sens du travail en équipe
- Respect du fonctionnement administratif de l’établissement
- Ouverture aux autres disciplines et champs artistiques
Type d'emploi : Emploi permanent -remplacement départ à la retraite
Temps de travail : Temps complet 16h par semaine-6h de direction adjointe-coordination et 10h d’enseignement
Contact et modalités de candidature
Contact
0556847852
Informations complémentaires
Les candidatures seront étudiées après le 29/06. Les candidats retenus seront conviés à un entretien qui aura lieu la 1ère quinzaine de juillet.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TALENCE
>Rue professeur arnozan
33400 Talence
>Rue professeur arnozan
33400 Talence
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.