un.e chargé.e de communication numérique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240603000285
Publiée le 03/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Population 23000 habitants ville surclassée sur 40000 à 150000 habitants.
Lieu de travail
1 avenue carnot - cs 50027, Cenon (Gironde)
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
11/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la communication de la Ville de Cenon recrute
Un.e chargé.e de communication numérique
CDD à compter du 26/08/2024
A 15mn du centre de Bordeaux, Cenon est l’une des 28 communes de la Métropole bordelaise. Ville attractive, elle est reconnue pour la qualité de son cadre de vie et la richesse liée à sa diversité culturelle. Elle rayonne par son dynamisme et ses projets sociaux, solidaires et technologiques innovants. Au service de 26 000 cenonnais, plus de 500 agents municipaux s’attachent à offrir quotidiennement un service public de qualité.
Le cabinet du Maire de la ville de Cenon accompagne le Maire dans l’exercice de ses responsabilités, prépare ses décisions et suit leur mise en œuvre, en relation étroite avec les élus du conseil municipal. De fait, il coordonne l’ensemble des relations publiques et plus particulièrement l’organisation des manifestations et des cérémonies.
Au sein de ce cabinet, la direction de la communication, s’articule autour de 3 thématiques : images, éditorial et fabrication/diffusion.
Sous la responsabilité de la directrice de la communication, vous remplacez la chargée de communication numérique sur la gestion et l’animation et la modération des réseaux sociaux ainsi que sur la production de contenus pour le site internet de la collectivité, ses principales missions.
Votre travail s’inscrit dans un projet d’équipe, en transversalité avec les services de la collectivité.
Cadre d’emploi : adjoint administratif territorial F/H
Poste : remplacement temporaire sur emploi permanent à temps complet (remplacement congé maternité)
Vos horaires : 36h15h par semaine sur une plage horaire variable et travail occasionnel en soirée et le week-end
Lieu de travail : bâtiment accueil de la Mairie
Nos atouts
Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez la direction de la communication attentive au bien-être de ses collaborateurs.
Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes de la commune.
C’est-à-dire ?
- Une facilité d’accès : proximité du tram, de la gare et des bus
- Un cadre de travail agréable, avec parking à disposition
- Des moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks…
Et puis ?
- Une participation aux frais de transport en commun
- Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
- L’attribution de titres-restaurant avec une participation financière de la collectivité
- Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail, de nombreux partenaires et offres promotionnelles
- Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèque vacances…)
- Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution
- Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
- Un minimum de 25 jours de congés annuels et 7 jours d’ARTT pour un temps plein
- Flexibilité et souplesse des horaires, en fonction du poste occupé : télétravail, horaires variables
- Les services d’une conciergerie solidaire
Un.e chargé.e de communication numérique
CDD à compter du 26/08/2024
A 15mn du centre de Bordeaux, Cenon est l’une des 28 communes de la Métropole bordelaise. Ville attractive, elle est reconnue pour la qualité de son cadre de vie et la richesse liée à sa diversité culturelle. Elle rayonne par son dynamisme et ses projets sociaux, solidaires et technologiques innovants. Au service de 26 000 cenonnais, plus de 500 agents municipaux s’attachent à offrir quotidiennement un service public de qualité.
Le cabinet du Maire de la ville de Cenon accompagne le Maire dans l’exercice de ses responsabilités, prépare ses décisions et suit leur mise en œuvre, en relation étroite avec les élus du conseil municipal. De fait, il coordonne l’ensemble des relations publiques et plus particulièrement l’organisation des manifestations et des cérémonies.
Au sein de ce cabinet, la direction de la communication, s’articule autour de 3 thématiques : images, éditorial et fabrication/diffusion.
Sous la responsabilité de la directrice de la communication, vous remplacez la chargée de communication numérique sur la gestion et l’animation et la modération des réseaux sociaux ainsi que sur la production de contenus pour le site internet de la collectivité, ses principales missions.
Votre travail s’inscrit dans un projet d’équipe, en transversalité avec les services de la collectivité.
Cadre d’emploi : adjoint administratif territorial F/H
Poste : remplacement temporaire sur emploi permanent à temps complet (remplacement congé maternité)
Vos horaires : 36h15h par semaine sur une plage horaire variable et travail occasionnel en soirée et le week-end
Lieu de travail : bâtiment accueil de la Mairie
Nos atouts
Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez la direction de la communication attentive au bien-être de ses collaborateurs.
Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes de la commune.
C’est-à-dire ?
- Une facilité d’accès : proximité du tram, de la gare et des bus
- Un cadre de travail agréable, avec parking à disposition
- Des moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks…
Et puis ?
- Une participation aux frais de transport en commun
- Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
- L’attribution de titres-restaurant avec une participation financière de la collectivité
- Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail, de nombreux partenaires et offres promotionnelles
- Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèque vacances…)
- Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution
- Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
- Un minimum de 25 jours de congés annuels et 7 jours d’ARTT pour un temps plein
- Flexibilité et souplesse des horaires, en fonction du poste occupé : télétravail, horaires variables
- Les services d’une conciergerie solidaire
Missions / conditions d'exercice
Vos missions en bref…
- Vous participez à la définition de la stratégie de communication de la collectivité, particulièrement à son volet éditorial, et à sa mise en œuvre
- Vous contribuez à l’élaboration et au suivi du planning des publications en coordination avec les autres médias et les plans de communication
- Vous produisez des contenus pour le web et animez les réseaux sociaux de la collectivité
- Vous en charge de l’animation et de la modération des comptes sociaux de la ville
Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :
- Animer et modérer les comptes sociaux
. produire les contenus, réaliser des prises de vue et adapter les formats des médias
. créer et fédérer les communautés sociales / interagir et répondre aux questions et
commentaires
. assurer une veille sur la « réputation » numérique de la Ville (réseaux sociaux, fiches
lieux Google…)
. relayer des évènements, notamment en direct (inaugurations, cérémonies…)
- Rédiger, réécrire, mettre à jour des articles et pages selon les règles de l'écriture "Web" et du référencement naturel et les mettre en ligne
- Coordonner la production et la diffusion de l’information sur les écrans lumineux et d’accueil
- Participer à la conception et aux évolutions du site (éditoriales et fonctionnelles)
- Accompagner et conseiller les contributeurs des sites dédiés (JeParticipe, piscine.cenon.fr…)
- Suivre et analyser les statistiques (notoriété, impact des actions, fidélisation…)
- Assurer une mission de veille sur les tendances et les évolutions du Web
- Vous participez à la définition de la stratégie de communication de la collectivité, particulièrement à son volet éditorial, et à sa mise en œuvre
- Vous contribuez à l’élaboration et au suivi du planning des publications en coordination avec les autres médias et les plans de communication
- Vous produisez des contenus pour le web et animez les réseaux sociaux de la collectivité
- Vous en charge de l’animation et de la modération des comptes sociaux de la ville
Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :
- Animer et modérer les comptes sociaux
. produire les contenus, réaliser des prises de vue et adapter les formats des médias
. créer et fédérer les communautés sociales / interagir et répondre aux questions et
commentaires
. assurer une veille sur la « réputation » numérique de la Ville (réseaux sociaux, fiches
lieux Google…)
. relayer des évènements, notamment en direct (inaugurations, cérémonies…)
- Rédiger, réécrire, mettre à jour des articles et pages selon les règles de l'écriture "Web" et du référencement naturel et les mettre en ligne
- Coordonner la production et la diffusion de l’information sur les écrans lumineux et d’accueil
- Participer à la conception et aux évolutions du site (éditoriales et fonctionnelles)
- Accompagner et conseiller les contributeurs des sites dédiés (JeParticipe, piscine.cenon.fr…)
- Suivre et analyser les statistiques (notoriété, impact des actions, fidélisation…)
- Assurer une mission de veille sur les tendances et les évolutions du Web
Profils recherchés
L’aventure vous tente ? Notre futur collaborateur pourrait ressembler à ce qui suit :
Formation
- Supérieure (Bac + 2 minimum) dans le domaine de la communication
Expérience
- Expérience de minimum 3 ans en communication numérique
- Une expérience en collectivité territoriale serait un atout
Compétences
Savoirs
- Maîtrise des usages des médias sociaux
- Maîtrise des outils bureautiques et Web
- Maîtrise de l’orthographe, grammaire et typographie
Savoir-faire
- Capacité en expression écrite et orale
- Capacités relationnelles
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en transversalité
Qualités
- Sens des priorités
- Réactivité
- Dynamisme
- Disponibilité
- Sens de l’organisation
- Autonomie
- Sensibilité créative
- Sens de l’écoute
- Intérêt pour les tendances du numérique
Complément d’informations
- Issu·e du secteur privé ou public, n’hésitez pas à nous rejoindre !
- Ce poste est un poste non permanent (remplacement congé maternité), à temps complet
- Recrutement par voie contractuelle
Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant
la Ville de Cenon, ville collaborative & innovante !
Formation
- Supérieure (Bac + 2 minimum) dans le domaine de la communication
Expérience
- Expérience de minimum 3 ans en communication numérique
- Une expérience en collectivité territoriale serait un atout
Compétences
Savoirs
- Maîtrise des usages des médias sociaux
- Maîtrise des outils bureautiques et Web
- Maîtrise de l’orthographe, grammaire et typographie
Savoir-faire
- Capacité en expression écrite et orale
- Capacités relationnelles
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en transversalité
Qualités
- Sens des priorités
- Réactivité
- Dynamisme
- Disponibilité
- Sens de l’organisation
- Autonomie
- Sensibilité créative
- Sens de l’écoute
- Intérêt pour les tendances du numérique
Complément d’informations
- Issu·e du secteur privé ou public, n’hésitez pas à nous rejoindre !
- Ce poste est un poste non permanent (remplacement congé maternité), à temps complet
- Recrutement par voie contractuelle
Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant
la Ville de Cenon, ville collaborative & innovante !
Contact et modalités de candidature
Contact
0557807000
Informations complémentaires
Merci de candidater directement depuis l'offre d'emploi publiée sur le site de la Ville de Cenon en remplissant le formulaire de contact et en joignant un CV et une lettre de motivation. Lien vers l'offre d'emploi: https://www.cenon.fr/la-mairie/offres-demploi-et-stages/offres-demploi-mairie Vous recevrez un accusé réception de votre candidature. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.