Chargé(e) de Mission - Mise en Place de Routes Touristique, Consommation Locale et Patrimoine

Offre n° O033240617000053
Publiée le 17/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CASTILLON / PUJOLS
1 allées de la republique BP 116
33350 Castillon-la-Bataille
Lieu de travail
Castillon-la-Bataille
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
À définir selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission pour la mise en place d’une route touristique axée sur la consommation locale et la valorisation du patrimoine de la Communauté de communes de Castillon-Pujols. Votre rôle sera de concevoir et de déployer un itinéraire touristique qui met en avant les richesses culturelles, historiques et gastronomiques locales, tout en stimulant l'économie locale.
Missions / conditions d'exercice
1) Étude et Analyse :
- Réaliser un état des lieux des ressources touristiques et patrimoniales locales.
- Analyser les besoins et les attentes des touristes potentiels.
2) Conception de l’Itinéraire :
- Identifier et sélectionner les sites d’intérêt (monuments, musées, producteurs locaux, restaurants, etc.).
- Développer un parcours cohérent et attractif en tenant compte des aspects logistiques et de l’accessibilité.
3) Collaboration avec les Acteurs Locaux :
- Travailler en étroite collaboration avec les offices de tourisme, les collectivités locales, les associations culturelles et les acteurs économiques.
- Animer des réunions et des ateliers participatifs pour recueillir les avis et propositions des partenaires locaux.
4) Développement de Supports Promotionnels :
- Concevoir des outils de communication et de promotion (brochures, site web, application mobile, etc.).
- Créer des contenus attractifs pour valoriser le parcours (photos, vidéos, articles).
5) Mise en Œuvre et Suivi :
- Coordonner la mise en place des infrastructures nécessaires (signalisation, aires de repos, etc.).
- Mettre en place des indicateurs de suivi et évaluer l'impact du projet sur le territoire.
6) Promotion et Animation :
- Organiser des événements pour le lancement et la promotion de la route touristique.
- Développer des partenariats avec les agences de voyages, les influenceurs et les médias.
Profils recherchés
Formation :
Bac +3 en tourisme, développement local, patrimoine, ou équivalent.
Expérience :
Première expérience acceptée avec une bonne connaissance du secteur touristique et du patrimoine local.
Compétences :
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
- Compétences en gestion de projet et en animation de réseau.
- Maîtrise des outils de communication et de promotion (PAO, CMS, réseaux sociaux).
- Bonne connaissance des techniques de valorisation du patrimoine.
- Qualités relationnelles et sens de la diplomatie.
Qualités personnelles :
- Esprit créatif et innovant.
- Sens de l’organisation et rigueur.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Contact

Contact
0556570872
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@castillonpujols.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.