Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033240826001061
Publiée le 26/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 avenue de la republique, Marcheprime (Gironde)
Poste à pourvoir le
25/09/2024
Date limite de candidature
25/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent technique polyvalent, sous la direction du responsable pôle Bâtiments de la Ville au sein de la Direction des Services Techniques, aura en charge la maintenance et l'entretien des bâtiments communaux dans les domaines du second œuvre.
Il réalisera des travaux de maintenance et réparation de tous corps d'états dans les domaines de l'électricité, plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie, etc.... de 1er niveau.

Relations internes :
* Relations avec le responsable hiérarchique direct ;
* Collaboration permanente avec l'ensemble des agents du Centre Technique Municipal ;
* Collaboration avec l'ensemble des agents de la mairie
Relations externes :
* Contacts avec les entreprises ;
* Contacts occasionnels avec les usagers et les associations
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du secteur bâtiment et du Directeur des Services Techniques, vous devrez assurer les missions suivantes :

* Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie).
* Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux :
- aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...),
- installation des équipements techniques (électricité, plomberie - sanitaire),
- travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture).
* Réaliser des petits chantiers de rénovation ou de réhabilitation.
* Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité.
S'assurer de la conformité des installations
* Entretenir les outils et véhicules.
* Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus.
* Programmer et suivre les éventuelles interventions extérieures.

Missions secondaires
* En polyvalence :
o Assurer les fonctions de manutention, de surveillance, d'accompagnement des entreprises de maintenance et les bureaux de vérification dans les bâtiments.
o Accompagner les entreprises en charge des vérifications électriques périodiques des installations.
o Faire remonter toute information contribuant à maintenir la qualité du service public, transmettre tous les dysfonctionnements constatés et informer le public sur les méthodes employées et leurs intérêts.
o Avoir des connaissances de base en plomberie / serrurerie / peinture / électricité.

* Autres interventions :
o Assiste ponctuellement les autres agents de maintenance spécialisés pour les dépannages dans les autres corps de métier.
o Renforcer occasionnellement les autres équipes d'intervention tous corps d'état.
o Entretenir du matériel, des équipements spécifiques et de l'outillage courant.
o Participer à la réalisation des manifestations, et prestations événementielles (installation, sonorisation d'un événement, permanence technique, dépose...)
o Gérer ponctuellement un chantier en autonomie partielle.
o Assurer le contact avec les fournisseurs.


* Missions définies et évaluées par le Responsable du Secteur Bâtiment.
* Relative autonomie dans l'organisation du travail
* Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.
* Garant de la bonne réalisation des travaux
* Par son action, il (elle) peut limiter ou anticiper les conflits, un mécontentement de la population, une dégradation de locaux ou d'installations de la commune.
Profils recherchés
Savoir être :
* Etre autonome, disponible, ponctuel, organisé et méthodique
* Etre Rigoureux dans le respect des consignes et des procédures
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
* Avoir l'esprit d'initiative et de décision
* Savoir rendre compte et communiquer
Savoir Faire:
* Expérience exigée dans un poste similaire,
* Aptitude à détecter les disfonctionnements dans un bâtiment
* Prise d'initiative pour effectuer une intervention de 1er degré préventive et curative
* Capacité à gérer l'approvisionnement de son chantier en matériels et accessoires
* Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité au travail exigées, capacité à diagnostiquer et évaluer les risques d'accidents électriques liés à une intervention
* Bonne condition physique, aptitude au port de charges lourdes
* Autorisation de conduite PEMP ; CACES nacelle ; permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à l'attention de
Monsieur Le Maire de Marcheprime par mail à l'adresse suivante: rh@ville-marcheprime.fr
CNAS
RIFSEEP
Participation prévoyance
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MARCHEPRIME
>3 avenue de la republique
33380 Marcheprime

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.