UN/UNE CHARGE(E) DE MISSION TRANSPORTS ET INTERMODALITÉ
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033241011000046
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
46 avenue des colonies, Andernos-les-Bains (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU BASSIN D’ARCACHON NORD
8 COMMUNES – 72 921 HABITANTS
Situé sur un territoire préservé et à seulement quelques kilomètres de la métropole bordelaise, la Communauté d’agglomération du Bassin d’Arcachon Nord (COBAN) est composée des 8 communes du Nord Bassin (Andernos-les-Bains, Arès, Audenge, Biganos, Lanton, Lège - Cap Ferret, Marcheprime et Mios) accueillant une population de 72 921 habitants sur une superficie de 605 km2.
La COBAN a construit son projet de territoire 2022/2030 autour de 5 axes : le développement économique, les mobilités, la préservation des ressources, les solidarités et les équipements au service d’un territoire dynamique.
Dans ce cadre, la COBAN a adopté en juin 2023 un ambitieux Plan de Mobilité simplifié (PDMs) qui, en offrant à tous des moyens de transport alternatifs à la voiture, ouvre une vision globale pour tous les modes de déplacements ainsi qu’une diversification des solutions selon les usages. Ce PDMs vise à passer d’une mobilité subie à une mobilité choisie et organisée :
• en créant le réseau de transport urbain Alégo opérationnel au 1er septembre 2024 afin de favoriser non seulement les déplacements de proximité entre les communes mais aussi ceux au sein de chacune d’entre elles ;
• en optant pour le choix d’une gestion déléguée du réseau de transport urbain Alégo à travers un contrat de délégation de service public de 7 ans englobant les lignes urbaines, scolaires et à la demande ;
• en déployant l’ensemble des actions envisagés au bénéfice des habitants, des acteurs économiques, des actifs du territoire et des usagers qu’ils soient réguliers ou occasionnels ;
• en favorisant les mobilités alternatives à la voiture individuelle.
Dans le but de poursuivre le déploiement de l’ensemble des actions issues du PDMs, la COBAN,
RECRUTE
SON OU SA CHARGÉ(E) DE MISSION TRANSPORTS ET INTERMODALITÉ
8 COMMUNES – 72 921 HABITANTS
Situé sur un territoire préservé et à seulement quelques kilomètres de la métropole bordelaise, la Communauté d’agglomération du Bassin d’Arcachon Nord (COBAN) est composée des 8 communes du Nord Bassin (Andernos-les-Bains, Arès, Audenge, Biganos, Lanton, Lège - Cap Ferret, Marcheprime et Mios) accueillant une population de 72 921 habitants sur une superficie de 605 km2.
La COBAN a construit son projet de territoire 2022/2030 autour de 5 axes : le développement économique, les mobilités, la préservation des ressources, les solidarités et les équipements au service d’un territoire dynamique.
Dans ce cadre, la COBAN a adopté en juin 2023 un ambitieux Plan de Mobilité simplifié (PDMs) qui, en offrant à tous des moyens de transport alternatifs à la voiture, ouvre une vision globale pour tous les modes de déplacements ainsi qu’une diversification des solutions selon les usages. Ce PDMs vise à passer d’une mobilité subie à une mobilité choisie et organisée :
• en créant le réseau de transport urbain Alégo opérationnel au 1er septembre 2024 afin de favoriser non seulement les déplacements de proximité entre les communes mais aussi ceux au sein de chacune d’entre elles ;
• en optant pour le choix d’une gestion déléguée du réseau de transport urbain Alégo à travers un contrat de délégation de service public de 7 ans englobant les lignes urbaines, scolaires et à la demande ;
• en déployant l’ensemble des actions envisagés au bénéfice des habitants, des acteurs économiques, des actifs du territoire et des usagers qu’ils soient réguliers ou occasionnels ;
• en favorisant les mobilités alternatives à la voiture individuelle.
Dans le but de poursuivre le déploiement de l’ensemble des actions issues du PDMs, la COBAN,
RECRUTE
SON OU SA CHARGÉ(E) DE MISSION TRANSPORTS ET INTERMODALITÉ
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
Rattaché au Directeur des Mobilités et du Transport, vous serez en charge des missions suivants :
• piloter la gestion technique et le développement opérationnel du réseau Alégo en lien avec le Délégataire pour l’ensemble de ses composantes ;
• proposer les mesures d’adaptations nécessaires à l’offre de transport Alégo ;
• réaliser et suivre l’ensemble des projets de modifications du réseau Alégo et des réseaux partenaires ainsi que les opérations d’aménagements réalisés par les gestionnaires de voirie ;
• définir et suivre les mesures d’évaluation de la performance du réseau Alégo (analyse statistique, définition d’indicateurs, etc…) ;
• définir et conduire sur le plan administratif, technique et financier la démarche de sécurisation des arrêts scolaires ;
• gérer les réalisations et développer les projets de pôles d’échanges intermodaux (PEI) ;
• organiser les continuités modales entre les PEI et les différents réseaux et modes de transport (régional, urbain, cyclable, piéton) ;
• assurer le suivi de l’intermodalité avec les autres réseaux de transport (études de correspondance physique et/ou horaires, gestion des espaces partagés, etc.) ;
• être le référent technique, administratif et financier de l’ensemble des actions ayant trait aux transports et à l’intermodalité ;
• assurer une veille sectorielle technique et règlementaire ;
• contribuer à la mise en œuvre de l’ensemble des actions du PDMs dans une logique de transversalité.
Rattaché au Directeur des Mobilités et du Transport, vous serez en charge des missions suivants :
• piloter la gestion technique et le développement opérationnel du réseau Alégo en lien avec le Délégataire pour l’ensemble de ses composantes ;
• proposer les mesures d’adaptations nécessaires à l’offre de transport Alégo ;
• réaliser et suivre l’ensemble des projets de modifications du réseau Alégo et des réseaux partenaires ainsi que les opérations d’aménagements réalisés par les gestionnaires de voirie ;
• définir et suivre les mesures d’évaluation de la performance du réseau Alégo (analyse statistique, définition d’indicateurs, etc…) ;
• définir et conduire sur le plan administratif, technique et financier la démarche de sécurisation des arrêts scolaires ;
• gérer les réalisations et développer les projets de pôles d’échanges intermodaux (PEI) ;
• organiser les continuités modales entre les PEI et les différents réseaux et modes de transport (régional, urbain, cyclable, piéton) ;
• assurer le suivi de l’intermodalité avec les autres réseaux de transport (études de correspondance physique et/ou horaires, gestion des espaces partagés, etc.) ;
• être le référent technique, administratif et financier de l’ensemble des actions ayant trait aux transports et à l’intermodalité ;
• assurer une veille sectorielle technique et règlementaire ;
• contribuer à la mise en œuvre de l’ensemble des actions du PDMs dans une logique de transversalité.
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT
Recrutement par voie statutaire en catégorie A sur le cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs ou à défaut par voie contractuelle.
Issu(e) d’une formation supérieure (BAC +5 minimum) en aménagement du territoire, mobilités, transports et déplacements ou développement durable, vous justifiez d’une expérience significative (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire en collectivité, exploitant ou bureau d’étude.
Pour ce poste, il est recherché un(e) candidat(e) passionné(e) par les questions de transports et d’intermodalité, doté(e) :
• d’une forte appétence pour la mobilité en général ;
• d’une maitrise de la thématique, des politiques publiques et des acteurs institutionnels en matière de mobilité et de transports ;
• d’une maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• de compétences relationnelles et organisationnelles permettant de coordonner efficacement des projets impliquant de nombreux acteurs.
CONDITIONS D’EXERCICE
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire lié aux fonctions + prime annuelle + prestations CNAS + tickets restaurant + participation mutuelle.
Travail à temps plein sur une base de 39h par semaine avec 23 jours de RTT par an.
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.
Recrutement par voie statutaire en catégorie A sur le cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs ou à défaut par voie contractuelle.
Issu(e) d’une formation supérieure (BAC +5 minimum) en aménagement du territoire, mobilités, transports et déplacements ou développement durable, vous justifiez d’une expérience significative (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire en collectivité, exploitant ou bureau d’étude.
Pour ce poste, il est recherché un(e) candidat(e) passionné(e) par les questions de transports et d’intermodalité, doté(e) :
• d’une forte appétence pour la mobilité en général ;
• d’une maitrise de la thématique, des politiques publiques et des acteurs institutionnels en matière de mobilité et de transports ;
• d’une maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• de compétences relationnelles et organisationnelles permettant de coordonner efficacement des projets impliquant de nombreux acteurs.
CONDITIONS D’EXERCICE
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire lié aux fonctions + prime annuelle + prestations CNAS + tickets restaurant + participation mutuelle.
Travail à temps plein sur une base de 39h par semaine avec 23 jours de RTT par an.
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557761717
Informations complémentaires
Prise de poste souhaitée le 1er janvier 2025
Lieu d’exercice : COBAN – 46 avenue des Colonies – 33510 ANDERNOS-LES-BAINS
Informations : Monsieur Yann BLETTERER, Directeur des Modalités et du Transport, yannbletterer@coban-atlantique.fr
Adresser lettre de motivation et CV avant le 10 novembre 2024 à :
Nathalie LE YONDRE, 1ère Vice-Présidente – Présidente du Bureau des Maires
46 avenue des Colonies - 33510 ANDENOS-LES-BAINS
ou à contact@coban-atlantique.fr
Lieu d’exercice : COBAN – 46 avenue des Colonies – 33510 ANDERNOS-LES-BAINS
Informations : Monsieur Yann BLETTERER, Directeur des Modalités et du Transport, yannbletterer@coban-atlantique.fr
Adresser lettre de motivation et CV avant le 10 novembre 2024 à :
Nathalie LE YONDRE, 1ère Vice-Présidente – Présidente du Bureau des Maires
46 avenue des Colonies - 33510 ANDENOS-LES-BAINS
ou à contact@coban-atlantique.fr
Adresse de l'employeur
COBAN (CA du Bassin d'Arcachon Nord)
>46 avenue des colonies
33510 Andernos les bains
>46 avenue des colonies
33510 Andernos les bains
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.