AGENT D'ACCUEIL DE L'AGENCE POSTALE COMMUNALE

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Offre n° O033241023000727
Publiée le 23/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • 49 AVENUE DE PARIS, Cubzac-les-Ponts (Gironde)
  • Avenue de Paris, Cubzac-les-Ponts (Gironde)
Poste à pourvoir le
27/01/2025
Date limite de candidature
22/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
GRILLE INDICIAIRE C2
Descriptif de l'emploi
La commune de Cubzac les Ponts, recherche dans le cadre d'une disponibilité, un(e) chargé(e) d'accueil de l'agence postale communale à temps complet.

Horaires :
Lundi : 8h30-12h30 / 14h00-18h00
Mardi au Jeudi : 8h30-12h30 / 14h00-17h00
Vendredi : 8h30-12h30 / 14h00-16h00

Contraintes :
Travail en bureau et sur sites partenaires
Travail en autonomie,
Gestion de fonds monétaires
Port de charges lourdes

Moyens à disposition :
Équipement informatique, raccordé au système d’information de la Poste,
Logiciel métier propre à la Poste,
Courriel électronique,
Un terminal de paiement électronique (TPE),
Un coffre fort,
Une balance conforme aux obligations légales et règlementaires,
Un îlot numérique composé d’un bureau avec chaises, d’un ordinaire et d’une imprimante, ainsi que d’une tablette tactile sur son support,
Diable pour les charges lourdes
Clés des bâtiments,

Avantages liés au poste :
IFSE en fonction du profil de l’agent
Titres restaurant
Participation à la protection sociale complémentaire
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’accueil du public de l’agence postale communale,
- Renseignement de 1er niveau des administrés,
- Accompagnement des démarches sur l’ilot numérique,
- Vente de produits et services postaux,
- Réalisation de services postaux,
- Réalisation de services financiers et prestations associées,
- Vente de produits et services complémentaires
Profils recherchés
- Connaissance de l’environnement territorial,
- Connaître et savoir appliquer le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs,
- Connaissance de l’environnement professionnel de la Poste,
- Connaissance en gestion et comptabilité,
- Connaissance de techniques commerciales de vente,

- Savoir renseigner le public
- Savoir renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité
- Savoir utiliser les outils informatiques
- Savoir faire un courrier (règles de base en orthographe et grammaire, règles de mise en page…)
- Savoir adapter son discours en fonction de l’interlocuteur,
- Savoir désamorcer un conflit et trouver des solutions concrètes

- Qualités humaines et relationnelles,
- Sens de l’intérêt général et du Service public,
- Large autonomie dans l’organisation du travail,
- Garant de la régularité juridique des actes,
- Qualités d’écoute
- Rigueur et organisation
- Discrétion
- Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0557430211
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation manuscrite, d'un CV à jour, du dernier arrêté de situation administrative et les 2 derniers entretiens professionnels.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CUBZAC-LES-PONTS
>49 AVENUE DE PARIS
33240 CUBZAC-LES-PONTS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.