ATSEM (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033250319000339
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
61 avenue entre-deux-mers, Fargues-Saint-Hilaire (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Environnement relationnel – Elu de référence :
Directrice de l’école maternelle.
Enseignant(e).
Responsable Pôle technique et cadre de vie
Responsable Pôle Administratif Ressources Humaines
Adjoint au Maire délégué aux affaires scolaires.
Chef de service - référentes
Directrice de l’école maternelle.
Enseignant(e).
Responsable Pôle technique et cadre de vie
Responsable Pôle Administratif Ressources Humaines
Adjoint au Maire délégué aux affaires scolaires.
Chef de service - référentes
Missions / conditions d'exercice
Assister le personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des enfants.
- Assister l’enseignant dans la préparation d’activités pédagogiques
- Participer et animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant
- Aider, accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et des apprentissages quotidiens (actes d’hygiène, vestimentaires, alimentaires, motricité …)
Entretenir les locaux et le matériel destinées et utilisés par les enfants.
Assurer l’encadrement des enfants pendant les repas.
Assurer la surveillance des enfants dans la cour d’école pendant la pause méridienne.
Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste.
Installer et ranger les lits pour la sieste des enfants.
Lingerie : entretien des draps et des serviettes de table.
D’autres missions peuvent être demandées à l’agent en cas de nécessité de service.
- Assister l’enseignant dans la préparation d’activités pédagogiques
- Participer et animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant
- Aider, accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et des apprentissages quotidiens (actes d’hygiène, vestimentaires, alimentaires, motricité …)
Entretenir les locaux et le matériel destinées et utilisés par les enfants.
Assurer l’encadrement des enfants pendant les repas.
Assurer la surveillance des enfants dans la cour d’école pendant la pause méridienne.
Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste.
Installer et ranger les lits pour la sieste des enfants.
Lingerie : entretien des draps et des serviettes de table.
D’autres missions peuvent être demandées à l’agent en cas de nécessité de service.
Profils recherchés
- INDISPENSABLE SUR LE POSTE : Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
Savoir travailler en équipe.
Maîtrise de l’environnement scolaire et municipal.
Sens de l’organisation et de la communication.
Connaissances fondamentales de l’enfant entre 3 et 6 ans.
Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité.
Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits.
- Conditions de travail et autres éléments de contexte et contraintes du poste de travail
Risques de lésions dorsolombaires – genoux – cervicales.
Travail debout.
Risques infectieux.
Congés accordés uniquement pendant les vacances scolaires.
Temps de travail annualisé.
- SAVOIRS :
Savoir travailler en équipe.
Maîtrise de l’environnement scolaire et municipal.
Sens de l’organisation et de la communication.
Connaissances fondamentales de l’enfant entre 3 et 6 ans.
Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité.
Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits.
- Conditions de travail et autres éléments de contexte et contraintes du poste de travail
Risques de lésions dorsolombaires – genoux – cervicales.
Travail debout.
Risques infectieux.
Congés accordés uniquement pendant les vacances scolaires.
Temps de travail annualisé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556685370
Informations complémentaires
lettre de candidature et CV à déposer en ligne.
contact pour toute information complémentaire : Responsable Ressources Humaines
contact pour toute information complémentaire : Responsable Ressources Humaines
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FARGUES-SAINT-HILAIRE
>61 avenue entre-deux-mers
33370 Fargues-saint-hilaire
>61 avenue entre-deux-mers
33370 Fargues-saint-hilaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.