Responsable d'équipe manifestation et logistique
Offre n° O033250326000213
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Blanquefort est située dans un cadre privilégié, avec une accessibilité optimale grâce à son réseau de transport, le tram C et la rocade. Cette situation géographique stratégique en fait un véritable pôle économique. La ville abrite aujourd'hui 250 entreprises dans des secteurs variés et constitue un bassin d'emploi dynamique.
Blanquefort est également animée par plus de 150 commerces et un marché de plein air, créant une atmosphère vivante et conviviale. Ses espaces verts offrent aux habitants un cadre de vie agréable, propice à la détente et au bien-être.
Véritable centre culturel du Médoc, Blanquefort met à disposition des citoyens de nombreux équipements, tels que le centre culturel « Les Colonnes », comprenant une médiathèque, un cinéma. La ville est aussi dotée d'infrastructures sportives, incluant des gymnases, un centre hippique et une piscine.
Soucieuse du bien-être de ses agents, la commune offre des conditions de travail attractives, sous certaines conditions de statut et d’ancienneté, incluant des primes mensuelles, un CIA d'environ 300€, ainsi qu'une prime annuelle pouvant atteindre 1020€ brut pour les agents fonctionnaires et 1137€ brut pour les agents contractuels. Blanquefort propose également de nombreux avantages en termes de transport, prise en charge de 75% des frais d'abonnement au réseau TBM et des tarifs préférentiels pour le tram, le tram-train ou tram-vélo. Les agents bénéficient également de réductions et d'avantages sur une large gamme de services (loisirs, shopping, sport, arbre de noël, etc).
Enfin, la commune propose un contrat groupe de prévoyance avec une participation allant jusqu'à 12€ par mois et une aide à la mutuelle santé labellisée jusqu’à 30€ par mois, pour garantir la sécurité et la santé de ses agents.
Rejoindre Blanquefort, c’est s’intégrer dans une commune en pleine croissance, où les opportunités professionnelles et l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle se conjuguent harmonieusement.
Blanquefort est également animée par plus de 150 commerces et un marché de plein air, créant une atmosphère vivante et conviviale. Ses espaces verts offrent aux habitants un cadre de vie agréable, propice à la détente et au bien-être.
Véritable centre culturel du Médoc, Blanquefort met à disposition des citoyens de nombreux équipements, tels que le centre culturel « Les Colonnes », comprenant une médiathèque, un cinéma. La ville est aussi dotée d'infrastructures sportives, incluant des gymnases, un centre hippique et une piscine.
Soucieuse du bien-être de ses agents, la commune offre des conditions de travail attractives, sous certaines conditions de statut et d’ancienneté, incluant des primes mensuelles, un CIA d'environ 300€, ainsi qu'une prime annuelle pouvant atteindre 1020€ brut pour les agents fonctionnaires et 1137€ brut pour les agents contractuels. Blanquefort propose également de nombreux avantages en termes de transport, prise en charge de 75% des frais d'abonnement au réseau TBM et des tarifs préférentiels pour le tram, le tram-train ou tram-vélo. Les agents bénéficient également de réductions et d'avantages sur une large gamme de services (loisirs, shopping, sport, arbre de noël, etc).
Enfin, la commune propose un contrat groupe de prévoyance avec une participation allant jusqu'à 12€ par mois et une aide à la mutuelle santé labellisée jusqu’à 30€ par mois, pour garantir la sécurité et la santé de ses agents.
Rejoindre Blanquefort, c’est s’intégrer dans une commune en pleine croissance, où les opportunités professionnelles et l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle se conjuguent harmonieusement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 Rue Dupaty, Blanquefort (Gironde)
Poste à pourvoir le
15/06/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Grille indiciaire + régime indemnitaire de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
La ville de Blanquefort, commune de 16 000 habitants de la métropole bordelaise cherche son nouveau Chef d'Équipe Manifestation Logistique pour encadrer et gérer une équipe de 5/6 agents techniques dans le cadre des événements municipaux et associatifs.
Ville dynamique en matière de programmations d’animations, actions culturelles et sportive, Blanquefort organise et/ou contribue à de nombreux événements municipaux et associatifs, comme le festival « échappée belle », fête de la lumière, concerts et spectacles en salle et de plein air tout au long de l’année.
Le service logistique est au cœur de l’organisation de ces évènements et également un service support pour de nombreuses interventions locales en soutien des services de la ville, des associations et des administrés.
Environnement du poste :
• Déplacements fréquents sur le territoire de la commune et occasionnels sur Bordeaux Métropole et en dehors
• Port de vêtements professionnels et équipements de protection fournis
• Travail possible en soirée, week-ends et jours fériés (en fonction des événements)
• Pas de vacances en mai et juin en raison des périodes d’événements
Relations fonctionnelles :
• Externes : Fournisseurs, prestataires, partenaires, autres communes, associations locales
• Internes : Tous les services municipaux et le CCAS
Conditions de recrutement :
• Poste à pourvoir dès que possible, à temps complet
• Rémunération selon expérience
• Poste basé à Blanquefort
Ville dynamique en matière de programmations d’animations, actions culturelles et sportive, Blanquefort organise et/ou contribue à de nombreux événements municipaux et associatifs, comme le festival « échappée belle », fête de la lumière, concerts et spectacles en salle et de plein air tout au long de l’année.
Le service logistique est au cœur de l’organisation de ces évènements et également un service support pour de nombreuses interventions locales en soutien des services de la ville, des associations et des administrés.
Environnement du poste :
• Déplacements fréquents sur le territoire de la commune et occasionnels sur Bordeaux Métropole et en dehors
• Port de vêtements professionnels et équipements de protection fournis
• Travail possible en soirée, week-ends et jours fériés (en fonction des événements)
• Pas de vacances en mai et juin en raison des périodes d’événements
Relations fonctionnelles :
• Externes : Fournisseurs, prestataires, partenaires, autres communes, associations locales
• Internes : Tous les services municipaux et le CCAS
Conditions de recrutement :
• Poste à pourvoir dès que possible, à temps complet
• Rémunération selon expérience
• Poste basé à Blanquefort
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et management :
• Manager et animer une équipe de 5/6 agents techniques
• Répartition des tâches et gestion du planning d'intervention
• Assurer le suivi administratif des demandes (mails, téléphone, etc.)
• Assister aux réunions de mise en place technique et logistique des événements
• Veiller à l'application des normes d’hygiène et de sécurité liées à l’activité de l’équipe
• Étudier la faisabilité des demandes avec le responsable de secteur
• Assurer la remontée d’informations à la hiérarchie (comptes-rendus, notes, tableaux de suivi)
• Pré-validation des absences et évaluation annuelle des agents
Gestion logistique et manutention :
• Préparation des livraisons et gestion du stock
• Aménagement, agencement et configuration des salles pour les événements
• Gestion du matériel, des véhicules et engins : inventaire et suivi du renouvellement
• Installation de petites sonorisations et matériel pour événements
• Participation à l’organisation des animations locales municipales et associatives
• Transport et manutention de matériels (tables, chaises, barrières, gradins, podiums, etc.)
• Montage/démontage de structures (scènes, tentes, gradins) en conformité avec les normes CTS
• Déménagements divers
Gestion technique des infrastructures :
• Veille technique des infrastructures gérées par le pôle (visites, contrôles, état des lieux)
• Entretien et petites réparations des équipements sportifs et autres infrastructures (salles de réunion, spectacles, etc.)
• Suivi des interventions des entreprises pour les travaux d'entretien
• Interface entre le pôle, la régie municipale, les entreprises, les associations locales
Compétences requises :
• Techniques :
o Utilisation d’engins de transport et de manutention (permis B, PL et CACES recommandés)
o Connaissance des normes de sécurité (montage CTS, sécurité des ERP, manifestations sur la voie publique)
o Connaissance des gestes et postures adaptées aux travaux de manutention et sécurité
o Maîtrise de l’outillage manuel standard
• Relationnelles :
o Leadership et capacité à encadrer et animer une équipe
o Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe
o Sens du service public et disponibilité
o Discrétion professionnelle et capacité d’adaptation
o Autonomie et réactivité face aux imprévus
• Manager et animer une équipe de 5/6 agents techniques
• Répartition des tâches et gestion du planning d'intervention
• Assurer le suivi administratif des demandes (mails, téléphone, etc.)
• Assister aux réunions de mise en place technique et logistique des événements
• Veiller à l'application des normes d’hygiène et de sécurité liées à l’activité de l’équipe
• Étudier la faisabilité des demandes avec le responsable de secteur
• Assurer la remontée d’informations à la hiérarchie (comptes-rendus, notes, tableaux de suivi)
• Pré-validation des absences et évaluation annuelle des agents
Gestion logistique et manutention :
• Préparation des livraisons et gestion du stock
• Aménagement, agencement et configuration des salles pour les événements
• Gestion du matériel, des véhicules et engins : inventaire et suivi du renouvellement
• Installation de petites sonorisations et matériel pour événements
• Participation à l’organisation des animations locales municipales et associatives
• Transport et manutention de matériels (tables, chaises, barrières, gradins, podiums, etc.)
• Montage/démontage de structures (scènes, tentes, gradins) en conformité avec les normes CTS
• Déménagements divers
Gestion technique des infrastructures :
• Veille technique des infrastructures gérées par le pôle (visites, contrôles, état des lieux)
• Entretien et petites réparations des équipements sportifs et autres infrastructures (salles de réunion, spectacles, etc.)
• Suivi des interventions des entreprises pour les travaux d'entretien
• Interface entre le pôle, la régie municipale, les entreprises, les associations locales
Compétences requises :
• Techniques :
o Utilisation d’engins de transport et de manutention (permis B, PL et CACES recommandés)
o Connaissance des normes de sécurité (montage CTS, sécurité des ERP, manifestations sur la voie publique)
o Connaissance des gestes et postures adaptées aux travaux de manutention et sécurité
o Maîtrise de l’outillage manuel standard
• Relationnelles :
o Leadership et capacité à encadrer et animer une équipe
o Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe
o Sens du service public et disponibilité
o Discrétion professionnelle et capacité d’adaptation
o Autonomie et réactivité face aux imprévus
Profils recherchés
• Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire dans le domaine de la gestion logistique ou d’encadrement d’équipe technique.
• Vous êtes organisé(e), réactif(ve), capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de vous adapter à des environnements variés.
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques pour assurer le suivi administratif et la gestion des plannings.
• Vous êtes organisé(e), réactif(ve), capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de vous adapter à des environnements variés.
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques pour assurer le suivi administratif et la gestion des plannings.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557209783
Informations complémentaires
Si vous êtes dynamique, réactif(ve) et que vous souhaitez, vous investir dans une collectivité en pleine croissance, rejoignez notre équipe pour contribuer au succès de nos événements locaux !
Pour candidater, vous devez transmettre votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : emploi@ville-blanquefort.fr
Si vous souhaitez plus de renseignements sur le poste, n’hésitez pas à adresser un mail à Madame DUMARTIN MOSCONI : n.dumartin@ville-blanquefort.fr
Pour candidater, vous devez transmettre votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : emploi@ville-blanquefort.fr
Si vous souhaitez plus de renseignements sur le poste, n’hésitez pas à adresser un mail à Madame DUMARTIN MOSCONI : n.dumartin@ville-blanquefort.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.