Directeur des ressources humaines (h/f)
Offre n° O033250331001042
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Unité centrale de production et de livraison de repas à destination des scolaires, personnes âgées et personnel municipal des villes de bordeaux et mérignac.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 avenue de la gare, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Avec près de 23 000 repas préparés chaque jour, LA Cuisine Bordeaux-Mérignac est la plus grande cuisine centrale de Nouvelle-Aquitaine. Labellisée ECOCERT niveau 2 et Bio-Engagée, elle s’engage pour une alimentation saine, responsable et de qualité.
Situé au cœur de Bordeaux Métropole, bénéficiant d'une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, boulevards), la gare de Bordeaux-Caudéran à 1min à pieds avec des liaisons pluriquotidiennes avec la gare de Bordeaux Saint-Jean et d’une desserte régulière par les transports en commun (Lianes 1, 51 et 16).
Situé au cœur de Bordeaux Métropole, bénéficiant d'une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, boulevards), la gare de Bordeaux-Caudéran à 1min à pieds avec des liaisons pluriquotidiennes avec la gare de Bordeaux Saint-Jean et d’une desserte régulière par les transports en commun (Lianes 1, 51 et 16).
Missions / conditions d'exercice
Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines et Secrétariat Général (H/F). Fort.e d’une expérience solide et concrète en Ressources Humaines, il/elle sera chargé.e, au sein d’un pôle de 5 personnes, de :
1. Analyser et accompagner la mise en œuvre de la stratégie de la collectivité en matière de Ressources Humaines
2. Piloter le Pôle Ressources Humaines et Secrétariat Général
3. Organiser et coordonner le dialogue social
4. Assurer le secrétariat du comité syndical
5. Gérer les procédures amiables, précontentieuses et contentieuses des affaires du pôle
6. Contribuer au sein du Comité de Direction au pilotage des projets notamment pour anticiper l’impact RH d’une nouvelle unité de production
7. Superviser la politique de prévention et sécurité au travail
Il/Elle doit être doté d’un fort sens d’écoute et d’empathie afin d’être accompagnant pour les autres pôles et son équipe. Il/ Elle pourra assurer en cas de besoin les différentes missions du pôle.
1. Analyser et accompagner la mise en œuvre de la stratégie de la collectivité en matière de Ressources Humaines
2. Piloter le Pôle Ressources Humaines et Secrétariat Général
3. Organiser et coordonner le dialogue social
4. Assurer le secrétariat du comité syndical
5. Gérer les procédures amiables, précontentieuses et contentieuses des affaires du pôle
6. Contribuer au sein du Comité de Direction au pilotage des projets notamment pour anticiper l’impact RH d’une nouvelle unité de production
7. Superviser la politique de prévention et sécurité au travail
Il/Elle doit être doté d’un fort sens d’écoute et d’empathie afin d’être accompagnant pour les autres pôles et son équipe. Il/ Elle pourra assurer en cas de besoin les différentes missions du pôle.
Profils recherchés
Nous travaillons du lundi au vendredi (hors jours fériés) avec une prise de poste entre 8h et 9h (attribution de RTT). En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de conditions avantageuses pour votre bien-être au travail :
• Restauration sur place : petit-déjeuner et repas du midi fournis en avantages en nature.
• Mobilité facilitée : jusqu’à 100% de remboursement de votre abonnement aux transports en commun et 35€ par mois pour l’utilisation régulière de transports durables.
• Sécurité numérique : un coffre-fort numérique gratuit avec 5Go de stockage personnel.
• Avantages sociaux : accès au CNAS (équivalent comité d’entreprise) pour des offres et réductions exclusives.
En plus, nous participons à votre mutuelle et à la garantie maintien de salaire (non obligatoires) !
Un cadre de travail motivant et des avantages concrets : rejoignez-nous !
• Restauration sur place : petit-déjeuner et repas du midi fournis en avantages en nature.
• Mobilité facilitée : jusqu’à 100% de remboursement de votre abonnement aux transports en commun et 35€ par mois pour l’utilisation régulière de transports durables.
• Sécurité numérique : un coffre-fort numérique gratuit avec 5Go de stockage personnel.
• Avantages sociaux : accès au CNAS (équivalent comité d’entreprise) pour des offres et réductions exclusives.
En plus, nous participons à votre mutuelle et à la garantie maintien de salaire (non obligatoires) !
Un cadre de travail motivant et des avantages concrets : rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.