Gestionnaire mobilier et parkings
Offre n° O033250409000299
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulle, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
09/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l'immobilier, vous serez en charge tout particulièrement des missions administratives et financières du centre aménagement tertiaire à savoir : devis, commandes, factures et marchés afférents. Vous participerez aussi à l'activité globale du service d'appui de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Plus précisément, dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à :
gérer, suivre et traiter des demandes mobilier de bureau BM et Ville en lien avec les budgets afférents,
faire un suivi des campagnes d'attribution des places de stationnement sur les parkings de Mériadeck pour les véhicules personnels de BM et Ville,
planifier les missions de l’équipe de manutentions,
réaliser un suivi quotidien de l’exécution des marchés de mobilier via GDA BM et Ville,
participer aux procédures de marchés public : définition des besoins, rédaction des DCE, analyse des offres,
mettre en place de tableaux de bords d’activité,
analyser in situ des demandes de mobilier selon projet d’aménagement,
participer à l’activité du service d’appui,
accroître la politique de réemploi du mobilier,
organiser l’évacuation des mobiliers non réparables.
gérer, suivre et traiter des demandes mobilier de bureau BM et Ville en lien avec les budgets afférents,
faire un suivi des campagnes d'attribution des places de stationnement sur les parkings de Mériadeck pour les véhicules personnels de BM et Ville,
planifier les missions de l’équipe de manutentions,
réaliser un suivi quotidien de l’exécution des marchés de mobilier via GDA BM et Ville,
participer aux procédures de marchés public : définition des besoins, rédaction des DCE, analyse des offres,
mettre en place de tableaux de bords d’activité,
analyser in situ des demandes de mobilier selon projet d’aménagement,
participer à l’activité du service d’appui,
accroître la politique de réemploi du mobilier,
organiser l’évacuation des mobiliers non réparables.
Profils recherchés
Pour mener à bien vos missions, vous avez des connaissances en marchés publics et règles comptables.
Vous maîtrisez les principaux outils bureautiques (suite Microsoft) et vous avez une appétence pour les outils métiers.
Reconnu.e pour votre sens de l'organisation et votre adaptabilité, vous avez également une bonne capacité d'apprentissage. Vous êtes organisé.e et vous avez un bon relationnel.
Vous maîtrisez les principaux outils bureautiques (suite Microsoft) et vous avez une appétence pour les outils métiers.
Reconnu.e pour votre sens de l'organisation et votre adaptabilité, vous avez également une bonne capacité d'apprentissage. Vous êtes organisé.e et vous avez un bon relationnel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contact :
BONNEHON Damien, responsable de centre
06 47 62 08 52
BONNEHON Damien, responsable de centre
06 47 62 08 52
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.