Accompagnant éducatif petite enfance en CDD
Offre n° O033250410000641
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Maréchal de Lattre de Tassigny, Mérignac (Gironde)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
ous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l’équipe de la direction petite enfance de la ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd’hui la direction petite enfance recherche un accompagnant éducatif petite enfance F/H en contrat à durée déterminée.
Le poste est à pourvoir dès que possible, pour un contrat allant jusqu'au 31/07/2025.
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd’hui la direction petite enfance recherche un accompagnant éducatif petite enfance F/H en contrat à durée déterminée.
Le poste est à pourvoir dès que possible, pour un contrat allant jusqu'au 31/07/2025.
Missions / conditions d'exercice
Qu’est-ce-que l’on attend de vous ?
Votre Futur au quotidien :
- assurer au sein de l’équipe pluridisciplinaire la prise en charge et l’accompagnement des enfants (accueil, activité d’éveil, alimentation, sommeil, hygiène)
- assurer une transmission efficace des informations aux familles ainsi qu’au sein de l’équipe afin de garantir un suivi cohérent et individualisé de chaque enfant.
- participer à l’entretien des locaux, du linge et du matériel des structures
-ponctuellement, élaborer des repas des enfants conformément aux règles H.A.C.C.P. et aux différents protocoles internes aux structures
Un rôle de support :
- participer aux différents temps de réunions et/ou formations internes des structures ou du Service Petite Enfance
-apporter votre contribution aux activités internes du Service
Votre Futur au quotidien :
- assurer au sein de l’équipe pluridisciplinaire la prise en charge et l’accompagnement des enfants (accueil, activité d’éveil, alimentation, sommeil, hygiène)
- assurer une transmission efficace des informations aux familles ainsi qu’au sein de l’équipe afin de garantir un suivi cohérent et individualisé de chaque enfant.
- participer à l’entretien des locaux, du linge et du matériel des structures
-ponctuellement, élaborer des repas des enfants conformément aux règles H.A.C.C.P. et aux différents protocoles internes aux structures
Un rôle de support :
- participer aux différents temps de réunions et/ou formations internes des structures ou du Service Petite Enfance
-apporter votre contribution aux activités internes du Service
Profils recherchés
Etes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
- Vous êtes titulaire du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance et êtes formé aux gestes de premiers secours et aux règles d’hygiène et de sécurité H.A.C.C.P.
- Vous connaissez les besoins du jeune enfant et les protocoles de sécurité, d’hygiène et les techniques d’entretien
- Vous justifiez d’une expérience et de compétences dans le domaine de la petite enfance
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Vous êtes dynamique et impliqué(e) dans votre travail.
- Vous faites preuve de patience, de compréhension et de bienveillance envers les enfants.
- Vous êtes ponctuel(le) et discret(e) dans l’exercice de vos fonctions.
- Vous respectez et appliquez rigoureusement les consignes, règles et protocoles établis par la hiérarchie.
- Vous avez un esprit d’équipe, favorisant le respect et la complémentarité entre collègues.
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
- Vous êtes titulaire du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance et êtes formé aux gestes de premiers secours et aux règles d’hygiène et de sécurité H.A.C.C.P.
- Vous connaissez les besoins du jeune enfant et les protocoles de sécurité, d’hygiène et les techniques d’entretien
- Vous justifiez d’une expérience et de compétences dans le domaine de la petite enfance
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Vous êtes dynamique et impliqué(e) dans votre travail.
- Vous faites preuve de patience, de compréhension et de bienveillance envers les enfants.
- Vous êtes ponctuel(le) et discret(e) dans l’exercice de vos fonctions.
- Vous respectez et appliquez rigoureusement les consignes, règles et protocoles établis par la hiérarchie.
- Vous avez un esprit d’équipe, favorisant le respect et la complémentarité entre collègues.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 56 55 66 08
Informations complémentaires
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous pouvez contacter Madame Karen Grandjean, Directrice de la Petite Enfance, petite-enfance@merignac.com, ou 05 56 55 66 08.
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) uniquement via le site de la ville de Mérignac.
La création d’un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Lien pour postuler : https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6173&idOrigine=505&LCID=1036
Attestation d’honorabilité à fournir obligatoirement : https://honorabilite.social.gouv.fr/
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) uniquement via le site de la ville de Mérignac.
La création d’un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Lien pour postuler : https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6173&idOrigine=505&LCID=1036
Attestation d’honorabilité à fournir obligatoirement : https://honorabilite.social.gouv.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.