Un(e) chargé(e) de communication sur un remplacement congé maternité
Offre n° O033250411000974
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 allee jean rostand, Martillac (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint technique
Technicien
Rédacteur
Adjoint technique
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire et avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes de Montesquieu est un territoire dynamique et en plein essor situé aux portes de la métropole bordelaise, au cœur des vignobles du Pessac-Léognan, à la limite de la forêt des Landes et bordé par la Garonne. La Communauté de Communes de Montesquieu regroupe 13 communes et compte plus de 45 000 habitants. Grâce à sa proximité avec la métropole de Bordeaux, à la qualité de son cadre de vie et à son environnement naturel préservé, la Communauté de Communes de Montesquieu bénéficie d’une attractivité résidentielle et économique soutenue.
Le service communication travaille à la fois sur la communication externe et interne à la collectivité. Il est associé à l’ensemble des projets portés par les directions opérationnelles (crèches, gestion des déchets, projet Le 2, réhabilitation du Centre de ressources, PCAET, fablab…)
Dans le cadre d’un remplacement d’un congé maternité, la Communauté de Communes de Montesquieu recrute un(e) chargé(e) de communication, pour une durée de six mois.
Le poste est positionné au sein du pôle communication et relations usagers qui est directement rattaché à la direction générale. Le service est actuellement composé d’une responsable de service, de 2 chargées de communication et d’une apprentie.
• Missions :
◦ Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets de communication interne et/ou externe de la Communauté de Communes de Montesquieu,
◦ Animer des réseaux internes et externes,
◦ Concevoir, gérer des outils et supports d’information et de communication, y compris numériques,
◦ Conduire des études et des évaluations,
◦ Gérer les moyens financiers et la logistique des projets,
◦ Mettre en œuvre, suivre et évaluer les plans et actions de communication internes et externes,
◦ Organiser des événements internes,
◦ Participer à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication,
◦ Suivre les relations avec les prestataires,
◦ Participer à des projets transverses en relation avec d’autres services.
Le service communication travaille à la fois sur la communication externe et interne à la collectivité. Il est associé à l’ensemble des projets portés par les directions opérationnelles (crèches, gestion des déchets, projet Le 2, réhabilitation du Centre de ressources, PCAET, fablab…)
Dans le cadre d’un remplacement d’un congé maternité, la Communauté de Communes de Montesquieu recrute un(e) chargé(e) de communication, pour une durée de six mois.
Le poste est positionné au sein du pôle communication et relations usagers qui est directement rattaché à la direction générale. Le service est actuellement composé d’une responsable de service, de 2 chargées de communication et d’une apprentie.
• Missions :
◦ Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets de communication interne et/ou externe de la Communauté de Communes de Montesquieu,
◦ Animer des réseaux internes et externes,
◦ Concevoir, gérer des outils et supports d’information et de communication, y compris numériques,
◦ Conduire des études et des évaluations,
◦ Gérer les moyens financiers et la logistique des projets,
◦ Mettre en œuvre, suivre et évaluer les plans et actions de communication internes et externes,
◦ Organiser des événements internes,
◦ Participer à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication,
◦ Suivre les relations avec les prestataires,
◦ Participer à des projets transverses en relation avec d’autres services.
Missions / conditions d'exercice
• Connaissances théoriques :
◦ Connaissance des collectivités territoriales,
◦ Connaissance des principes de publication offline et online,
◦ Connaissance des outils de communication numérique et des réseaux sociaux,
◦ Connaissances des principes et modalités du web (internet, intranet, extranet),
◦ Connaissances des techniques du web : (CMS, CSS, hypertexte, etc.),
◦ Procédures d’achat public en matière de communication technique, outils de communication et médias y compris numériques.
◦ Connaissance des collectivités territoriales,
◦ Connaissance des principes de publication offline et online,
◦ Connaissance des outils de communication numérique et des réseaux sociaux,
◦ Connaissances des principes et modalités du web (internet, intranet, extranet),
◦ Connaissances des techniques du web : (CMS, CSS, hypertexte, etc.),
◦ Procédures d’achat public en matière de communication technique, outils de communication et médias y compris numériques.
Profils recherchés
• Compétences recherchées :
◦ Maîtrise des logiciels d'images et de mise en page (Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva),
◦ Connaissance des méthodes de recueil et de traitement de l'information,
◦ Maitrise des techniques rédactionnelles (papier, web),
◦ Principes généraux du droit de la communication,
◦ Aisance dans l’animation et le pilotage de réunions,
◦ Niveau rédactionnel soutenu souhaité,
◦ Titulaire d’un diplôme en matière de communication (niveau Licence souhaité),
◦ Méthode d’organisation structurée.
• Qualités requises :
◦ Curiosité,
◦ Adaptabilité,
◦ Capacité d’autonomie,
◦ Travail en équipe,
◦ Organisation,
◦ Disponibilité,
◦ Réactivité,
◦ Diplomatie.
◦ Maîtrise des logiciels d'images et de mise en page (Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva),
◦ Connaissance des méthodes de recueil et de traitement de l'information,
◦ Maitrise des techniques rédactionnelles (papier, web),
◦ Principes généraux du droit de la communication,
◦ Aisance dans l’animation et le pilotage de réunions,
◦ Niveau rédactionnel soutenu souhaité,
◦ Titulaire d’un diplôme en matière de communication (niveau Licence souhaité),
◦ Méthode d’organisation structurée.
• Qualités requises :
◦ Curiosité,
◦ Adaptabilité,
◦ Capacité d’autonomie,
◦ Travail en équipe,
◦ Organisation,
◦ Disponibilité,
◦ Réactivité,
◦ Diplomatie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557960120
Informations complémentaires
• Divers :
- Agent de catégorie C ou B de la filière administrative ou technique, sous contrat à durée déterminée de six mois dans le cadre d’un remplacement à compter du 1er juillet 2025,
- L’agent recruté devra justifier d’une licence en communication et d’une expérience similaire,
- Rémunération statutaire et avantages sociaux (possibilité de télétravail en fonction du règlement en vigueur),
- Permis de catégorie B obligatoire,
- Disponibilité ponctuelle sur le territoire pour des évènements (soirée et week-end) avec récupération des heures.
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation + C.V. + arrêté de la dernière situation administrative, contrat précédent ou actuel, le cas échéant) : le 11 mai 2025
A l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de Montesquieu, DRH, 1 allée Jean Rostand, 33650 MARTILLAC ou recrutement@cc-montesquieu.fr
Renseignements administratifs : Madame Anaïs FAURE au 05.57.96.01.26.
Renseignements techniques : Madame Caroline NOTARI au 05.56.64.01.03.
Les entretiens auront lieu le 28 mai 2025.
Établissement public à Coopération Intercommunale de 189 agents situé à Martillac.
- Agent de catégorie C ou B de la filière administrative ou technique, sous contrat à durée déterminée de six mois dans le cadre d’un remplacement à compter du 1er juillet 2025,
- L’agent recruté devra justifier d’une licence en communication et d’une expérience similaire,
- Rémunération statutaire et avantages sociaux (possibilité de télétravail en fonction du règlement en vigueur),
- Permis de catégorie B obligatoire,
- Disponibilité ponctuelle sur le territoire pour des évènements (soirée et week-end) avec récupération des heures.
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation + C.V. + arrêté de la dernière situation administrative, contrat précédent ou actuel, le cas échéant) : le 11 mai 2025
A l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de Montesquieu, DRH, 1 allée Jean Rostand, 33650 MARTILLAC ou recrutement@cc-montesquieu.fr
Renseignements administratifs : Madame Anaïs FAURE au 05.57.96.01.26.
Renseignements techniques : Madame Caroline NOTARI au 05.56.64.01.03.
Les entretiens auront lieu le 28 mai 2025.
Établissement public à Coopération Intercommunale de 189 agents situé à Martillac.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.