Maitre.sse opérateur.trice de laboratoire
Offre n° O033250414000521
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Dumont d'Urville, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En se dotant d’une direction générale des Mobilités (DGM) composée de 321 collaborateurs Bordeaux Métropole affirme sa volonté d’offrir à ses usagers le choix de leur mode de déplacement. Le nouveau schéma des mobilités 2020-2030, basé sur un périmètre élargi englobant désormais les territoires voisins, repense les déplacements en prévoyant la diversification des solutions et la promotion des mobilités actives (vélo, marche), tout en portant une attention forte à la performance du réseau de transports en commun.
Au sein de la DGM, la Direction voirie ouvrages d’art (DVOA) assure l’exploitation et la maintenance des 180 km de voies à grand trafic, l’expertise technique dans le domaine de la voirie, le diagnostic et l’entretien des 500 ouvrages d’art de la Métropole.
Sous l'autorité du responsable de centre et au sein d'une équipe dédiée, vous êtes responsable de la réalisation d'essais et mesures in situ et en laboratoire. Vous assurez des fonctions de tutorat en fonction de votre expertise.
Au sein de la DGM, la Direction voirie ouvrages d’art (DVOA) assure l’exploitation et la maintenance des 180 km de voies à grand trafic, l’expertise technique dans le domaine de la voirie, le diagnostic et l’entretien des 500 ouvrages d’art de la Métropole.
Sous l'autorité du responsable de centre et au sein d'une équipe dédiée, vous êtes responsable de la réalisation d'essais et mesures in situ et en laboratoire. Vous assurez des fonctions de tutorat en fonction de votre expertise.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos missions consistent à :
- Préparer et organiser des essais à réaliser.
- Pratiquer des essais et des mesures en laboratoire ou sur sites extérieurs pour toutes les prestations offertes par le Laboratoire.
- Saisir informatiquement les résultats des essais.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
- Sécuriser la zone de travail.
- Assurer une fonction de tutorat.
- Réaliser les activités du poste dans le respect du système qualité.
- Préparer et organiser des essais à réaliser.
- Pratiquer des essais et des mesures en laboratoire ou sur sites extérieurs pour toutes les prestations offertes par le Laboratoire.
- Saisir informatiquement les résultats des essais.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
- Sécuriser la zone de travail.
- Assurer une fonction de tutorat.
- Réaliser les activités du poste dans le respect du système qualité.
Profils recherchés
Vous détenez des connaissances en mathématiques de niveau baccalauréat, ainsi que des notions en voirie et essais routiers.
De plus, vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et disposez d’une appétence pour les logiciels métiers.
Enfin, autonome, dynamique et ponctuel, vous êtes soucieux du respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité au travail et vous faites preuve d'esprit d'équipe.
De plus, vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et disposez d’une appétence pour les logiciels métiers.
Enfin, autonome, dynamique et ponctuel, vous êtes soucieux du respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité au travail et vous faites preuve d'esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout complément d'information concernant ce poste vous pouvez contacter Monsieur Cédric Bluzet, responsable de centre : c.bluzet@bordeaux-metropole.fr ou 05 57 19 66 49.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en priorité via le lien ci-après ou par voie postale à Bordeaux-Métropole - Direction pilotage emploi et dialogue social - Service recrutement et mobilité - Esplanade Charles de Gaulle - 33045 Bordeaux Cedex
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en priorité via le lien ci-après ou par voie postale à Bordeaux-Métropole - Direction pilotage emploi et dialogue social - Service recrutement et mobilité - Esplanade Charles de Gaulle - 33045 Bordeaux Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.