Chargé de mission sobriété énergétique
Offre n° O033250414000795
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Maréchal de Lattre de Tassigny, Mérignac (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
14/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l’équipe du service mission stratégie immobilière de la ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd’hui la direction du patrimoine recherche pour la mission stratégie immobilière un chargé de mission sobriété énergétique F/H.
Qu’est-ce que l’on attend de vous ?
Mettre en œuvre une gestion efficace des flux (énergie et eau), élaborer et suivre les diagnostics énergétiques sur les bâtiments de la ville. Accompagner la réalisation d’actions en faveur des économies d’énergie.
Recrutement ouvert aux cadres d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B) et des ingénieurs territoriaux (catégorie A).
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd’hui la direction du patrimoine recherche pour la mission stratégie immobilière un chargé de mission sobriété énergétique F/H.
Qu’est-ce que l’on attend de vous ?
Mettre en œuvre une gestion efficace des flux (énergie et eau), élaborer et suivre les diagnostics énergétiques sur les bâtiments de la ville. Accompagner la réalisation d’actions en faveur des économies d’énergie.
Recrutement ouvert aux cadres d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B) et des ingénieurs territoriaux (catégorie A).
Missions / conditions d'exercice
Votre futur au quotidien :
Vous assurez le suivi énergétique de la ville. A ce titre vous :
- Fiabilisez la base de données des compteurs communaux, saisissez, analysez et reportez l’évolution des données de consommation des fluides dans les bâtiments communaux ;
- Vous alimentez le logiciel de suivi des consommations d’énergie (Deepki et Delta Conso) en lien avec le logiciel de suivi patrimonial (Abyla) ;
- Vous traitez les demandes de nouveaux branchements, contrats ou résiliations auprès des opérateurs et fournisseurs ;
- Vous analysez les éventuelles anomalies de facturation, contrôlez les dérives de consommation et optimisez les contrats d’énergie et les abonnements ;
- Vous élaborez et pilotez des programmes d’actions chiffrés et hiérarchisés et évaluez les impacts économiques, sociaux et environnementaux ;
- Vous rédigez des notes et rapports en lien avec ces constatations (état de santé du bâtiment, dépenses énergétiques…) et assurez un lien avec les équipes du service Maintenance des Bâtiments et/ou les prestataires pour opérer les modifications techniques dans une logique de sobriété énergétique ;
- Enfin, vous contribuez au développement de projets EnR toutes énergies et au déploiement du Décret Tertiaire.
Vous gérez les démarches administratives et le suivi financier :
- Vous réalisez les projections des dépenses de fluides annuelles en vue de l’élaboration des budgets prévisionnels ;
- Vous contribuez à l’élaboration et gérez les marchés publics d'achat d'énergie ;
- Vous gérez et agrégez des dossiers de demande de CEE et d’aides financières et montez des dossiers d'appels à projets en lien avec les économies d’énergie ;
- Vous assurez également la veille juridique du secteur énergie.
- Vous gérez les contrats de maintenance et d’exploitation des installations de génie climatique des bâtiments municipaux.
Vous aidez à favoriser la sensibilisation des usagers :
- Vous fournissez un appui technique à l’équipe de la Transition Environnementale afin de responsabiliser les utilisateurs des bâtiments, en vue de la diminution des consommations énergétiques ;
- Vous proposez des actions de sobriété, de sensibilisation et de communication.
Pas de fonction d’encadrement sur le poste.
Astreintes : 3 à 4 par an.
Vous assurez le suivi énergétique de la ville. A ce titre vous :
- Fiabilisez la base de données des compteurs communaux, saisissez, analysez et reportez l’évolution des données de consommation des fluides dans les bâtiments communaux ;
- Vous alimentez le logiciel de suivi des consommations d’énergie (Deepki et Delta Conso) en lien avec le logiciel de suivi patrimonial (Abyla) ;
- Vous traitez les demandes de nouveaux branchements, contrats ou résiliations auprès des opérateurs et fournisseurs ;
- Vous analysez les éventuelles anomalies de facturation, contrôlez les dérives de consommation et optimisez les contrats d’énergie et les abonnements ;
- Vous élaborez et pilotez des programmes d’actions chiffrés et hiérarchisés et évaluez les impacts économiques, sociaux et environnementaux ;
- Vous rédigez des notes et rapports en lien avec ces constatations (état de santé du bâtiment, dépenses énergétiques…) et assurez un lien avec les équipes du service Maintenance des Bâtiments et/ou les prestataires pour opérer les modifications techniques dans une logique de sobriété énergétique ;
- Enfin, vous contribuez au développement de projets EnR toutes énergies et au déploiement du Décret Tertiaire.
Vous gérez les démarches administratives et le suivi financier :
- Vous réalisez les projections des dépenses de fluides annuelles en vue de l’élaboration des budgets prévisionnels ;
- Vous contribuez à l’élaboration et gérez les marchés publics d'achat d'énergie ;
- Vous gérez et agrégez des dossiers de demande de CEE et d’aides financières et montez des dossiers d'appels à projets en lien avec les économies d’énergie ;
- Vous assurez également la veille juridique du secteur énergie.
- Vous gérez les contrats de maintenance et d’exploitation des installations de génie climatique des bâtiments municipaux.
Vous aidez à favoriser la sensibilisation des usagers :
- Vous fournissez un appui technique à l’équipe de la Transition Environnementale afin de responsabiliser les utilisateurs des bâtiments, en vue de la diminution des consommations énergétiques ;
- Vous proposez des actions de sobriété, de sensibilisation et de communication.
Pas de fonction d’encadrement sur le poste.
Astreintes : 3 à 4 par an.
Profils recherchés
Etes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
- Vous êtes titulaire d’une formation supérieure dans les domaines de l'énergie et de la thermique des bâtiments ;
- Vous maîtrisez les enjeux, évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques en matière de gestion de l'énergie ;
- Vous connaissez la réglementation thermique et les labels énergétiques ;
- Vous avez une connaissance approfondie des concepts d'efficacité énergétique des bâtiments, de structuration des marchés de l'énergie et de suivi et d'analyse des consommations et dépenses énergétiques ;
-Vous possédez une approche globale de la performance environnementale des bâtiments ainsi qu’une expérience dans le montage et la gestion technique, juridique et financière de projets d’efficacité énergétique ;
- Vous avez une bonne connaissance du secteur de l’énergie, des enjeux de la transition énergétique et des acteurs de la thématique ;
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales et de leurs partenaires institutionnels ;
- Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques.
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Vous êtes rigoureux et organisé ;
- Vous êtes réactif et savez faire preuve d'initiative ;
- Doté de l'esprit de synthèse, vous savez construire des outils d’aide à la décision ;
- Vous possédez des aptitudes pédagogiques et de vulgarisation des connaissances techniques ;
- A l'aise en public, vous savez communiquer et animer des réunions ;
- Vous savez travailler en autonomie mais aussi en équipe et en transversalité ;
- Vous avez le sens du service public.
Et votre environnement de travail ?
- Cadre de travail : au sein d’un magnifique parc, tout près d’équipements sportifs accessibles à moins de 5 min à pied (stade nautique métropolitain, stade Robert Brettes…)
- Des formations métier régulières
- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun
- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos …)
- Une mutuelle et une prévoyance attractive
- Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie : mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire…
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés
• Des chèques vacances
• Une section sportives
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
- Vous êtes titulaire d’une formation supérieure dans les domaines de l'énergie et de la thermique des bâtiments ;
- Vous maîtrisez les enjeux, évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques en matière de gestion de l'énergie ;
- Vous connaissez la réglementation thermique et les labels énergétiques ;
- Vous avez une connaissance approfondie des concepts d'efficacité énergétique des bâtiments, de structuration des marchés de l'énergie et de suivi et d'analyse des consommations et dépenses énergétiques ;
-Vous possédez une approche globale de la performance environnementale des bâtiments ainsi qu’une expérience dans le montage et la gestion technique, juridique et financière de projets d’efficacité énergétique ;
- Vous avez une bonne connaissance du secteur de l’énergie, des enjeux de la transition énergétique et des acteurs de la thématique ;
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales et de leurs partenaires institutionnels ;
- Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques.
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Vous êtes rigoureux et organisé ;
- Vous êtes réactif et savez faire preuve d'initiative ;
- Doté de l'esprit de synthèse, vous savez construire des outils d’aide à la décision ;
- Vous possédez des aptitudes pédagogiques et de vulgarisation des connaissances techniques ;
- A l'aise en public, vous savez communiquer et animer des réunions ;
- Vous savez travailler en autonomie mais aussi en équipe et en transversalité ;
- Vous avez le sens du service public.
Et votre environnement de travail ?
- Cadre de travail : au sein d’un magnifique parc, tout près d’équipements sportifs accessibles à moins de 5 min à pied (stade nautique métropolitain, stade Robert Brettes…)
- Des formations métier régulières
- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun
- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos …)
- Une mutuelle et une prévoyance attractive
- Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie : mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire…
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés
• Des chèques vacances
• Une section sportives
Contact et modalités de candidature
Contact
05.56.18.88.96.
Informations complémentaires
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous pouvez contacter Claire FONTORBE, cheffe de la mission stratégie immobilière, au 05.56.18.88.96.
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac (création d’un compte candidat obligatoire).
Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Lien pour postuler : https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6178&idOrigine=505&LCID=1036
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac (création d’un compte candidat obligatoire).
Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Lien pour postuler : https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6178&idOrigine=505&LCID=1036
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.